论文摘要
本文以ZG教育培训公司为案例,结合众多学者的相关理论和著作,采用问卷调查法、员工访谈法、文献查阅法等研究方法,对ZG教育培训公司销售人员流失影响因素进行调研,剖析销售人员流失的原因,并从制定合理的晋升机制、加强销售人员的培训与开发、塑造良好的工作环境、建立科学的薪酬机制等几个方面提出了相应的解决对策。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 董欢
关键词: 销售人员,销售人员流失,销售人员留存
来源: 现代营销(下旬刊) 2019年12期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学
专业: 企业经济
单位: 西北政法大学商学院
分类号: F272.92
页码: 193-194
总页数: 2
文件大小: 1912K
下载量: 714
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