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摘要：要践行好国有企业保障国家安全的经济、政治、社会责任，根本在党。企业从严治党必须要以改革创新精神不断加强党的自身建设，构筑牢固的组织基础。
关键词：思想政治工作研究从严治党
国有企业是建设中国特色社会主义的基石，是实现中国梦的重要力量。践行好国有企业保障国家安全的经济责任、政治责任、社会责任，根本在党。企业党组织是党的基层组织的重要部分，企业党组织的状态和工作的水平，在很大程度上影响着党的执政能力。因此，企业从严治党必须以改革创新精神不断加强党的建设，构筑牢固的组织基础。
一、加强党的建设，为企业从严治党打好基础
（一）加强思想建设。保持党的先进性和纯洁性，要坚定马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观。一是要改善学习，不断接受新的科学知识、新的科学理论。尊崇党章、遵守党规，以习近平系列重要讲话精神武装头脑、指导推动工作，提高运用科学理论分析和解决问题的能力。二是要加强党性修养。在对科学理论的认知上、对经济规律的追寻上、对形势的把握上进一步增强党性，在思想上划出红线、行为上明确界线、道德上坚守底线，以实际行动突显共产党人的人格力量。
（二）加强组织建设。为党的组织建设提供强有力的组织保证，直接关系到党的战斗力、凝聚力和创造力。一是要严肃党内政治生活。从严治党，最根本的问题是保证全党各级组织和全体党员、干部按照党内政治生活准则和党的各项规章办事，坚决维护党的权威，坚持民主集中制度。二是要严格管理干部。重在从严教育、从严管理。以严格的程序选拔干部、用严格的纪律约束干部，使干部言有所戒、心有所畏、行有所止，把“三严三实”作为党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。
（三）加强作风建设。抓好作风建设是推进党的建设的着力点，也是一场持久战。作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。一是要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善作善成，防止虎头蛇尾。二是必须常抓不懈、持续给力。从解决“四风”问题入手，促进作风建设走上正规运行轨道，严防反弹。只有持之以恒，严格落实，才能将建设好的作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，以优良的党风取信于民。
二、加强制度建设和执行，为企业从严治党提供保证
（一）制度建设是前提。围绕从严治党工作，大力推进制度创新，初步确立制度体系的基本框架，发挥制度在从严治党中的基础作用。以严明的纪律保证企业重大决策部署落实到位，制定《“三重一大”决策制度实施办法》，明确决策事项范围，针对制度的建立、执行、日常监督和责任追究情况开展巡视和检查，提高制度执行力；围绕职权运行的业务流程和关键环节，针对管理中易发、多发不廉洁行为的薄弱环节，以及工作实践中暴露出来的普遍性、倾向性和苗头性的问题，完善制度，堵漏建制，不留盲点。
（二）制度执行是关键。抓好全面从严治党制度建设，必须提高制度执行力。加强制度宣传教育，增强制度意识，筑牢遵纪守法思想基础，把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动。加强制度执行情况监督检查，查处违反制度的行为，树立制度面前没有特权的意识，引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。把加强党的制度建设转化为各级党组织的自觉行动，围绕对权力实行有效监督和制约，抓制度的完善，抓制度的执行，用制度管人、管事、管物。
（三）执行关键在抓中层。企业党组织中层干部在人力资源、财务会计、物资购销等关键部门、岗位的管理人员。由于自身职责和权限的规定，决定了他们在企业中既不同于高层领导，又不同于一般员工的角色定位，他们不仅仅发挥着信息传递的作用，而且还具有中继以及监督的职能。鉴于中层管理者在企业中承上启下的作用，要提高制度执行力，就要进一步提升中层管理者的能力和素质，增强规则意识。
三、加强党员党性教育，为企业从严治党助力
（一）深化“两学一做”学习教育，强化党员干部自觉意识。普通党员重点通读熟读党章党规，明确做合格党员的标准和条件，养成纪律自觉的基准和底线。学习先进典型，发挥正面激励作用；科级及以上党员干部学习党章，掌握党章总纲和党的组织制度、党的纪律等内容，把握“两个先锋队”的本质和使命，明确“四个服从”的要求，掌握党的领导干部必须具备的条件；掌握“四个廉洁”、“四个自觉”，掌握党纪处分工作原则以及各类违纪行为的情形和处分规定；学习局、厂两级《领导班子议事规则》和厂党委《“三重一大”决策制度实施细则》等，掌握党组织的职责、组织原则和运行机制，不断提高工作方法和水平。
（二）深化警示教育主题，强化党员干部自醒自律意识。要认真总结汲取漠视制度导致违纪的教训，组织人员到警示教育基地、焦裕禄纪念馆、监狱等地，通过参观教育基地、倾听在押犯人现身说法等多种形式强化教育，切实增强党员干部遵守和执行制度的紧迫性和自觉性。同时，要创新教育方法方式，加强重要节日、重点时段的警示提醒，每逢节日要及时向党员领导干部发送温馨廉政提示信息，使廉政警示时时有，廉政提醒事事在，有效提高警示教育的效果。
（三）深化廉洁文化内涵，强化干部崇廉价值取向。将落实力融入廉洁文化之中，推进廉洁文化“六进”活动，深化廉洁文化建设内涵。把加强反腐倡廉制度建设、规范权力运行与企业发展、党的建设结合起来，将廉洁文化建设工作任务细化，融入各级各部门的职责任务、业务工作和管理流程之中。拓宽宣传教育空间，以点带面、以面扩片，着力构建多形式、全方位、立体化的“大宣教”格局，对党员干部教育、管理和监督的关口前移，使清廉意识、廉政意识入耳入脑入心，形成崇廉尚洁、勤政实干的氛围。
四、强化监督，增强企业从严治党的实效
（一）延伸监督线，进一步增强覆盖率。在进一步强化对科级及以上党员领导干部和对重点岗位、重点环节反腐倡廉工作的同时，要延伸反腐倡廉监督线，把焦点对准基层党员干部，减少基层腐败风险。同时加大案件查处力度，强化问责，通过问责倒逼责任落实，使纪检监察工作覆盖到全领域、全过程，做到无盲区、无死角。
（二）延伸监督视野，进一步增强幅射力。要通过深入推进信访举报工作目标管理，健全下基层接访制度和矛盾纠纷排查化解制度，进一步拓宽监督渠道，延伸监督视野，把对干部的监督管理从工作圈延伸到生活圈、交际圈，使纪检监察工作紧跟时势发展，紧贴基层实际，做到全程跟踪，全程监督。
（三）延伸监督实体，进一步增强凝聚力。要进一步整合纪检监察资源，努力提高专业工作水平，充分发挥基层党风廉政建设监督员的作用，通过建立巡查、回访、列席重要会议等多项制度，进一步延伸监督实体，理顺工作关系，增强纪检监察工作合力。