“国家重点基础研究发展计划”99项目介绍

“国家重点基础研究发展计划”99项目介绍

一、《国一家重点基础研究发展规划》’99项目简介(论文文献综述)

许骏,魏阙,张敬天[1](2022)在《省级重点实验室分类评价方法研究》文中进行了进一步梳理对省级重点实验室建设的科学评价和指导,是实验室建设与发展的迫切要求。针对吉林省重点实验室评价方法存在的一些不足,设计了省级重点实验室分类评价体系和实施路径,以期提升重点实验室评价工作的针对性和指引性。通过完善重点实验室评价体系,结合区域特色,认真谋划、加大投入、连续支持、积极推动,为创新驱动省级重点实验室高质量发展作出相应贡献。

安梦良[2](2021)在《基于知识图谱的智能导学系统的设计与实现》文中研究说明伴随着互联网技术高速发展,在以往的教育中,教师为学生提供了按教学大纲基本一致的学科学习,教师和学校较难针对学生的个性化能力、认知层次、已掌握的知识水平和学习经验等提供个性化指导;目前互联网上不断出现各种各样的学习平台,为学习者的高效学习提供了一定的便捷,但由于大多数平台缺乏对海量数据信息细化问题的考虑,以至于会使学生产生学习效率低、针对性指导弱等问题。目前市面上大多数的推荐算法很少考虑课本知识点、大纲知识点本身内容和结构等,智能推荐效果不能满足用户的个性化需求。在这样的应用场景下,本文根据人教版教材的知识点和知识点之间结构的关联关系建立了教材知识图谱作为基础的知识模型,使得知识点不再是单独的存在形式,从而形成较为清晰明确的层次结构,然后根据以上基础,本文在提出的智能导学方法上进行实验,所使用的实验数据为高中生物学科领域的试题数据。本文主要研究的内容为以下三个方面,分别是:1.根据高中生物领域知识点之间的关联关系,而提出了知识模型的构建和相应的存储方式。本文从最初的分析与研究实体概念的获取形式和方法,然后在实际的应用环境中进行实践验证,从高中生物学科领域数据中获取概念性术语的过程中,并运用命名实体识别技术,然后进行分析设计所获取的实体之间的关联关系,用来进行后序图谱构建以及相应的存储形式。2.调研分析互联网上相关试题数据的获取和处理方法,进行使用较为成熟的爬虫方法爬取公开相应的试题数据,经过大量研究不同试题题型的特点,最终选择了选择题作为适合的推荐试题题型,然后并建立了试题的存储模型,使用数据库存储技术将试题存储到数据库中,作为试题题库。3.调研分析大量的有关知识图谱的试题推荐技术。提出根据知识图谱为基础,使用知识追踪方法来进行判别当前用户的知识点掌握情况,根据其中知识点关联关系,来智能引导用户提升前驱知识点或者是某个后驱知识点,从而提升用户的学习效率。

本刊综合报道[3](2020)在《突出服务国家战略需求 促进科研高质量发展 西北民族大学科研创新工作侧记》文中研究表明不断完善科研创新服务体系,推进科研体制机制改革,聚焦铸牢中华民族共同体意识、聚焦国家文化自信战略、文化强国战略、国家"三区三州"战略、国家信息安全战略、"一带一路"建设、乡村振兴战略、健康中国战略,促进科研高质量发展。科技是第一生产力,创新是第一动力。多年来,西北民族大学以提升科研质量和水平为根本出发点,不断优化科研工作环境,增强科技创新能力,取得了显着成效。2010年至今,

郑宗芳[4](2020)在《商誉减值测试评估 ——以A公司为例》文中进行了进一步梳理党的十九大报告指出,中国特色社会主义进入新时代。随着经济体制改革不断深化,经济结构逐渐优化,第三产业和新兴产业向上蓬勃发展,企业赖以生存的市场环境正在发生翻天覆地的变化,对活跃在资本市场下的企业而言既是机遇又是挑战。企业为巩固自身在行业内地位,并购重组成为企业加速升级发展、优化资源配置的公司经营战略。溢价并购是主要的并购方式,并购形成的溢价往往会形成企业合并报表的商誉,当完成重组之后,企业由于经营管理不善、未完成承诺业绩等各方压力突增,由并购引起的商誉在企业后续发展中,大额计提减值损失,也给资本市场埋下一颗定时炸弹。进行商誉减值测试既是现下一种趋势,同时也是会计准则和评估准则要求。由于资产评估机构具有第三方的独立性,更有专业技术优势,开展商誉减值测试评估,更能保持客观、公正。商誉减值测试评估业务的出现是评估与会计很好的衔接之处。由于我国此项业务起步较晚,其中还存在很多亟待解决的问题,对其进行研究显得尤为重要。基于大额计提商誉减值损失突增大背景下出发,针对目前市场经济环境变化以及国家政策变化进行全面阐述,通过案例实证分析研究商誉减值测试评估。首先对商誉大额计提减值损失的背景下,通过详实的数据整理,为本文研究商誉减值提供数据支撑和实践意义支撑;第二通过查阅国内外相关文献资料,认为商誉作为一种特殊的资产,就会发生减值,另外是对国家政策的变化方面的探讨,政策随市场变化而变化,同样市场也随政策的变化在变,两者之间存在紧密的联系。第三是对收益法理论的研究,通过收益法四种基本模型的归纳总结,分析其差异,并提出本文研究方法:现金流折现法。第四是对商誉及商誉减值相关理论知识的研究,探讨商誉的入账价值和商誉价值理论,阐述商誉的形成原因与分类结果、商誉减值的原因分析、商誉及商誉减值的确认及计量,商誉减值测试的评估思路与方法。第五是通过具体的案例分析商誉减值测试评估的操作程序,验证本文的计算方法—现金流折现法,此方法是在传统模型计算基础上,扣除了企业在基准日之前已经或者在未来预测期内将会体现的投入费用;得到的计算结果与含商誉资产组及资产组合的账面值比较大小。在模型的相关系数的计算方面,预测期的确定采用新准则及风险性提示的要求,基准日之后的未来五年以及永续期;折现率则根据国际准则要求通过合理性验证采用税前折现率。最后总结研究结论,提出自己对商誉减值测试评估的建议与展望。商誉特殊性存在,导致不同评估机构在认定其是否减值方面分歧较大,本文通过文献理论方面的梳理,案例实证研究,希望通过自己的绵薄之力为评估商誉减值测试实务方面提供思路,改善行业目前对商誉减值测试研究发展的现状,有希望被评估企业提供更加准确的评估结论。

古晓兰[5](2019)在《人类命运共同体视域下共同价值的研究》文中进行了进一步梳理全球化的深入发展有机地把整个世界统一成了一个整体,真正的“地球村”已经从观念走向现实,各国相互联系、相互依存、命运与共、休戚相关。人类社会进入了新阶段,迎来了新机遇,不可避免的面临新问题,任何一个成熟的民族和国家,想要妥善处理自身发展与国际社会的关系,都需要站在“人类命运共同体”的视角和高度,以世界人民的价值共识为遵循,在推进自身发展的同时,关注国际社会的共同发展。面对“世界怎么了,我们怎么办”的时代困惑,我国坚持《联合国宪章》的宗旨原则,倡导全人类的共同价值,打造人类命运共同体,并为回应时代发展的客观现实抛出来的人类困惑提供了中国方案。因此,共同价值不是由中国凭空锻造和主观臆想,而是基于人类命运与共、水乳交融的社会客观现实内生出来的价值理念。人类命运共同体视域下共同价值既有丰富的思想资源,也有客观的生成来源;既有真善美的生成导向,也有客观的生成规律;它与西方倡导的“普世价值”论存在本质的区别。人类命运共同体视域下共同价值既是一种实践方式也是一种理想目标,是引导和推进人类社会发展不可或缺的精神旗帜。实现和平、发展、公平、正义、民主和自由的共同价值,促进人类进步事业的发展,是时代发展的需要,也是各国发展的需要,更是世界各国人民的共同理想和普遍期望。人类命运共同体视域下共同价值的实现不是一帆风顺,它面临着和平赤字、发展赤字和全球治理赤字的严峻挑战。人类总能在克服一系列艰难困苦中获得进步,中国在充分认识和分析实现共同价值的基本问题和主要障碍后,通过提供“一带一路”、上海合作组织、国际进口博览会等国际公共产品逐步推进共同价值的实现。本选题以基础理论研究和实践分析研究相结合的方式,紧紧抓住人类命运共同体视域下共同价值的理论与实践相结合的内容主轴,对人类命运共同体视域下共同价值形成基础理论研究和应用实践两个方面相互结合、相互支撑的系统认识。文章绪论部分首先提出问题,说明在相互依存、休戚与共的全球化时代,面临“人类该如何生存发展”的现实问题时,进行人类命运共同体视域下共同价值研究的必要性;并对人类命运共同体和共同价值的研究现状进行了梳理分析,进而为后面的研究奠定理论基础和思维导向。第二章对共同体、人类命运共同体、价值、共同价值等概念进行厘定,详细阐述了人类命运共同体视域下共同价值的本质、特点和内容,并与相关概念的联系和区别进行了解读和辨别。第三章梳理了马克思主义经典作家为共同价值奠定的理论基础,分析了马克思主义中国化为人类命运共同体视域下共同价值提供的理论依据,探寻了中国古代优秀传统文化思想为共同价值提供的思想资源;并镜鉴了西方相关的思想理论资源。第四章则着重对人类命运共同体视域下共同价值的生成机理进行研究,详细论述了它的生成来源、生成导向和生成规律,从而深化对人类命运共同体视域下共同价值的科学性和实践性的认识。第五章集中论述了实现人类命运共同体视域下共同价值过程中面临的现实困境,在对人类命运共同体视域下共同价值的现实困境分析过程中凸显了共同价值存在的必要性和必然性。第六章阐述了共同价值的实现是一项系统的工程,离不开对人类命运共同体视域下共同价值各组成要素进行统筹分析和系统把握。第七章则系统阐释了中国在推进人类命运共同体视域下共同价值实现过程中的作用,并以“一带一路”合作倡议、上海合作组织等具体实践论证了中国不仅是共同价值的倡导者,也是坚实的推动者和践行者。

董菡珺[6](2018)在《战略人力资源视角下的公立医院国际化人才实践效果研究 ——以上海R医院为例》文中研究指明目的:国际化人才是城市战略目标实现的必然选择,也是我国西医学进步发展的必然选择。公立医院非常重视本土人才国际化培养,然而对于应采取哪些管理方式,又产生了何种效果并无清晰的了解。本研究以重点推动国际化人才项目的上海R医院为例,描述总结国际化人才的各项实践,并对其进行内容分析,基于问卷评价和档案数据两方面探讨国际化人才实践效果。借鉴战略人力资源管理理论,以科学、系统、战略的管理理念和方法,为实践优化提供实证依据和政策建议,支持保障本土人才国际化素质提升效果,提升公立医院和医务人员的综合竞争力。方法:选取R医院国际化人才相关管理者及医务人员,采用访谈法了解国际化人才实践内容、效果及存在问题。借鉴战略人力资源管理测量量表及访谈结果,以普查形式对R医院参与国际化人才项目的所有医务人员进行问卷调查。问卷内容包括对于国际化人才实践的调查、认同感调查以及国际化素质和工作绩效提升的自我评价。采用05分的likert六点量表法进行评分。通过R医院人力资源、医疗、科研等信息系统档案库,对参与国际化人才项目的人员基本情况、海外访学情况、工作绩效等资料进行分析和研究。运用Excel2007进行数据录入。运用SPSS19.0软件,以因子分析和方差分析的数据处理方法对国际化人才实践进行内容分析,以相关性分析的数据处理方法探讨实践和认同感、自我评价、工作绩效等效果之间的相关性。结果:上海R医院国际化人才各项实践稳步推进,对医院组织和医务人员个人都起到了良好的作用和效果,例如开阔全球视野等。R医院开展了以国际化素质提升为导向的能力强化类实践、激励类实践、机会投入类实践。调查对象对于三类实践的感知平均得分较高,分别为4.07分、4.40分和3.61分。国际化人才项目的不同期限和出访目的地不同,对于激励实践的感知不同(P<0.05)。不同科室和岗位者对于机会投入实践的感知不同(P<0.05)。R医院组织、管理者和个人对于国际化人才实践认同感高,平均得分为4.39分。能力强化、激励和机会投入的国际化人才实践与认同感在0.01的置信水平上存在显着的正向关系。国际化素质和工作绩效提升的自我评价好,平均分达4.33分。三类国际化人才实践与自我评价在0.01的置信水平上存在显着的正向关系。在参与国际化人才项目后的三年内,46.67%的调查对象在重点病种或三四级手术诊治等医疗工作中年平均诊治数量高于同科室医师的平均水平;年平均发表SCI论文0.90篇;年平均国际出访次数为0.48次。医疗、科研、国际交流等方面均取得了效果,工作绩效良好。三类国际化人才实践与工作绩效在0.05的置信水平上存在显着的正向关系。结论:“战略人力资源”式国际化人才实践对认同感、国际化素质与工作绩效的自我评价、医疗工作绩效、科研工作绩效、国际交流工作绩效等效果均有显着的正向影响。公立医院以提升国际化素质为导向,积极开展遴选、绩效考核等能力强化类的人力资源实践;积极开展薪酬资助、晋升发展、项目规划、员工参与等各类物质、非物质激励类的人力资源实践;积极开展岗位轮转、培训交流等机会投入类的人力资源实践,将可能实现国际化人才实践的良好效果。建议加强与战略目标契合的国际化人才实践;转变人力资源管理理念;形成国际化素质提升导向的人力资源捆绑实践。

张鹏举[7](2018)在《“一带一路”基础设施建设领域的国际金融合作研究》文中进行了进一步梳理“一带一路”是中国大战略,是新型国际区域经济合作平台,在当前全球经济依旧复苏乏力、世界逆全球化的趋势下,“一带一路”发挥促进区域经济稳定繁荣和推动全球经济发展的重要作用。作为中国在全球经济新格局下制定的顶层倡议,“一带一路”不仅突破了传统以贸易和投资便利化为主题的区域经济合作理念和方式,还通过为“一带一路”沿线国家和地区提供共同受益的国际公共产品,为持续低迷的全球经济增长提供了新动力,也为当前全球经济和贸易发展困境和维护多边贸易体制地位提供了新的解决思路和中国方案①。在“一带一路”政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通的五大主线中②,设施联通是“一带一路”建设的重要基础,资金融通是“一带一路”建设的重要支撑。“一带一路”对金融的需求,主要表现在对基础设施建设的融通需求方面。纵观“一带一路”沿线国家和地区,尽管资源丰富,但因资金匮乏、交通落后等原因,资源的开发和利用受到了很大程度的限制,首要工作和任务是要必须加强对其基础设施投资和建设。根据“一带一路”倡议规划,基础设施建设将是中国未来一段时间内在“一带一路”沿线国家和地区进行直接投资的先发行业和重点行业,也为中国企业和银行业等金融机构对外直接投资创造了新的机遇。但是,囿于基础设施资金需求巨大、建设周期和资金回报期较长且资金回报率较低等特点,加上“一带一路”沿线国家和地区多为新兴经济体和发展中国家,资金实力和融资能力相对微弱,资金供给不足的问题十分严重,急需大量资金进入。当前,国际上以欧美主导的多边开发银行等金融机构对于基础设施投资项目表现兴趣不大,或者在投资过程中附带许多为项目所在国家和地区难以接受的政治及经济上的附加条件,导致基础设施投融资得不到有效利用。为满足“一带一路”基础设施融资需求,中国主导成立了亚洲基础设施投资银行(Asian Infrastructure Investment Bank,简称亚投行或AIIB)、丝路基金、金砖国家开发银行(New Development Bank,简称NDB)和上海合作组织开发银行(The Shanghai Cooperation Organization Development Bank,简称 SCODB)等主要的资金平台,以多边开发机构形势为“一带一路”基础设施建设注入了大量流动性。但是基础设施联通作为“一带一路”战略框架下的国际化项目,仅靠中国单方面力量难以推进,需要沿线国家m地区多边商议、协同推进、积极参与和密切配合。中国主导的新的多边开发机构专注于“一带一路”沿线国家和地区的基础设施建设融资,与亚洲开发银行(Asian Development Bank,简称ADB)、欧洲复兴开发银行(European Bank for Reconstruction and Development,简称 EBRD)、世界银行(.World Bank Group,简称 WBG)以及国际货币基金组织(International Monetary Fund,简称IMF)等传统多边金融机构实现功能互补,正在成为一个新的重要的国际融资及金融服务平台,为“一带一路”沿线国家和地区的长远发展提供资金支援,推动改善区域内基础设施,推进互联互通。、基于此,如何能够有效利用中国在“一带一路”沿线国家和地区所投入的资本,加强中国主导的新多边开发金融机构与传统的多边开发金融机构实现优势互补和协同合作,构建基于基础设施领域的国际金融合作体系,是当前推进“一带一路”建设,缓解基础设施融资瓶颈需要重点解决的问题,这正是本文研究的初衷。本文主要研究了以下几个方面的内容:一是“一带一路”基础设施发展现状及互联互通的成效和发展趋势。根据WBG发布的2015年全球基础设施发展指标以及其他可获取的数据,选取铁路航空港口工程、用水工程、发电工程和通信工程四大基础设施领域,对“一带一路”包括中国在内的65个国家和地区的基础设施发展水平进行了评估。研究发现,“一带一路”沿线国家和地区的基础设施发展相对落后,发展水平参差不齐和不均衡。自2013年“一带一路”倡议提出以来,铁路、公路、航空和管道等基础设施建设和互联互通取得了较大成就,但依然面临着整体交通运输水平较低、基础设施建设严重不足等一系列问题。为解决这些问题,必须从战略高度上加强基础设施建设布局与投资规划对接,厘清政府与市场边界、加强互联互通政策沟通,注重创新基础设施互联互通的投资和运营模式等。同时,推动“一带一路”互联互通建设也要重点协同沿线国家和地区利益、协同各出资人利益、协同各金融机构利益、协同民间资本与各方作用。有理由相信,伴随“一带一路”地缘优势和相互之间经贸关系的纵深发展,以及区域软联通和产业互补和旅游合作潜力将进一步推动“一带一路”基础设施互联互通向更高水平和更高层次提升。二是“一带一路”基础设施融资需求和融资平台及融资模式。金融支持“一带一路”基础设施建设的作用机制,主要体现在金融功能的发挥,而金融功能则是由货币资金、金融机构、金融资本和金融市场等各种金融要素进行支撑。WBG、ADB以及国内研究机构和学者对亚洲基础设施建设融资需求均作了测量分析。通过对比分析,研究认为,“一带一路”沿线国家和地区基础设施建设面临资金短缺和经验技术缺乏的困境,严重制约了基础设施互联互通。面对基础设施如此巨额的资金需求,紧紧依靠区域内金融资源远远不够,还应在利用现有内部金融资源基础上,整合世界金融资源获得融资。认为,目前基础设施融资瓶颈主要不仅体现在国家层面沟通不足和国际金融合作机制不完善,还体现在基础设施融资本身,如投资主体缺位、可持续盈利模式缺乏,投融资成本偏高、融资模式单一,以及相关法律不健全、制度障碍存在风险等问题。从现有基础设施融资渠道看,主要有传统多边开发金融机构如WBG、ADB,以及NDB、SCODB、AIIB等新兴多边开发银行和丝路基金,这些融资机构之间既是互补关系又是竞争关系。为进一步探究基础设施对经济增长的作用,利用全球可计算一般均衡模型(Global Trade Analysis Project,简称 GTAP),以“亚洲公路网”(Asian Highway Network)计划成员国作为主要分析对象,探讨AIIB若能协助亚洲地区缩减公路建设投资需求缺口,进而提升区域内各国和地区运输效率,将可能为全球经济带来的影响。分析认为,无论是产业贸易还是总体经济,基础设施建设都将对其发挥正面的促进效应,应进一步通过借鉴其他国家和地区的基础设施融资经验积极开展对“一带一路”沿线国家和地区的基础设施投资。三是伊斯兰金融与“一带一路”基础设施建设。“一带一路”沿线国家和地区拥有大量的伊斯兰金融资产,尤其是西亚是伊斯兰金融资产最为集聚的地区。将伊斯兰银行业务扩展到“一带一路”基础设施建设领域,可作为基础设施建设领域的一种重要融资途径,这不仅能够在一定程度上减少投融资的不确定,而且还可以减少中国企业境外投资中所承担的风险。为此,推进“一带一路”沿线国家和地区的基础设施建设,应该积极发挥伊斯兰银行金融的优势和作用。四是中国与“一带一路”沿线国家和地区经济合作状况。诸多研究认为,基础设施对国际经贸活动具有重要影响力,比如交通基础设施建设可以影响到贸易产品的运输成本和贸易成为,进而影响到双边或多边的贸易规模,最终传导至经济发展。“一带一路”沿线国家和地区是中国重要的经济合作伙伴,加强互联互通建设必将进一步带动中国与沿线国家和地区的经贸增长。从贸易发展、对外投资和金融合作三个方面进行了重点分析。结果认为,近年来,中国对“一带一路”沿线国家和地区的投资规模不断加大,贸易发展速度不断加快,金融合作程度不断加深。尤其金融合作方面,在“一带一路”倡议下,中国与沿线国家和地区的金融合作表现出一些新的特征,如开放包容、立足于实体经济发展、松散约束下的多层次和动态化、与人民币国际化发展相辅相成、彰显中国在全球金融治理体系改革中的突出作用等等。但同时也面临着资金来源不确定、投资收益、环境安全和债务规模过大等各种风险。五是国际金融合作对“一带一路”沿线国家基础设施建设影响的实证研究。本文将主权基金投资作为“一带一路”国际金融合作的一个关键指标,在大量数据搜集和细致比对的基础上,针对国际金融合作对“一带一路”基础设施影响进行了实证检验。结果显示,以主权基金投资,特别是向基础设施投资代表的国际金融合作对“一带一路”国家的基础设施建设有着稳定而显着的正向影响,这种影响无论是在统计上还是经济意义上都是显着的。其中基础设施领域国际金融合作数对基础设施发展水平的影响最大。本文为了验证投向基础设施领域的投资项目与投向基础设施相关的能源、水利、建设等领域的相关投资的影响差异,再逐步检验其他因素对基础设施发展的影响。结果显示,无论是在基础设施国际金融合作项目数在对基础设施指数显着的影响,还是基础设施国际金融合作金额的显着影响下,人均GDP对基础设施影响最大。此外,本文还针对“丝绸之路经济带”与“海上丝绸之路”国家的差别性的影响进行了检验。结果显示,丝绸之路经济带国家基础设施指数受国际金融合作项目总数影响要高于海上丝绸之路国家。六是推进“一带一路’”基础设施建设的国际金融合作建议。为推进“一带一路’”建设,缓解沿线国家和地区基础设施融资瓶颈,中国应该发挥大国责任和全球经济治理作用,牵头组织构建“一带一路”基础设施领域的国际金融合作体系。为此,从合作原则、合作主体、合作策略、合作路径和合作体系等方面提出了“一带一路”基础设施领域的国际金融合作体系。在合作原则上应坚持市场化原则、坚持可持续原则、坚持共商共建原则、坚持规划先行原则和坚持聚焦重点原则。在合作主体上,要加强与东道国政府、要加强与东道国企业和要加强与东道国居民的金融合作,充分发挥东道国基础设施建设融资的重要渠道作用。在合作策略上,“一带一路”基础设施建设项目要与中国发展总体战略相一致、要与东道国发展需求相对接、要实现项目风险与收益理平衡。在合作策略上,要把国内资金和国际资金结合起来,要把主导国资金和社会资金结合起来,要把政府资金和本币资金结合起来,要把融资渠道和管理机制结合起来。在合作体系上,要充分发挥各种类型金融机构投资和融资作用,建立银行货币合作体系、建立资本市场合作体系、建立公私合营合作体系、建立金融市场合作体系和完善投资监管合作协调体系。

朱华杰[8](2017)在《研究生学术道德规范教育研究》文中研究说明学术不端是全球学术界和公众关注的焦点问题。科技发展日新月异,世界范围内的学术交流日益频繁,各国都认识到学术不端对科技创新、人才培养和学术风气等方面造成的巨大危害,纷纷加强学术道德规范教育工作,维护学术诚信。研究生是高层次人才的主要来源,是实施创新驱动发展战略的重要力量。改革开放以来,我国研究生教育为经济社会发展输送了大批德才兼备的人才,成绩显着。但学术不端行为仍在研究生群体中不同程度地存在,既制约了研究生培养质量和创新能力的提升,也在社会中造成了恶劣影响,引起了教育主管部门、高校、媒体和公众的广泛关注。因此,加强研究生学术道德规范教育、防范学术不端,十分必要、刻不容缓。基于此,本文聚焦研究生学术道德规范教育研究,全文共分为六个部分。第一部分,导论。主要介绍了本文的研究背景和研究意义、国内外研究现状、研究思路与研究方法等,对相关概念及关系进行了界定。第二部分,我国研究生学术道德规范教育的实践进程。本章从整体进展和个别探索两个维度,对我国研究生学术道德规范教育的实践进程进行了梳理。一是立足我国学风建设与学术道德规范教育工作全局,紧密结合研究生教育发展历程和阶段性特征,探讨了我国研究生学术道德规范教育的整体进展。二是以武汉大学为例,对研究生学术道德规范教育的努力与探索进行了具体呈现。在此基础上,简要分析了存在的主要问题。第三部分,研究生学术道德规范知行状况调查分析。为进一步摸清研究生学术行为现状,掌握学术道德规范教育情况的第一手资料,笔者面向武汉地区七所高校的研究生进行了问卷调查。对研究生学术道德规范的认知与遵守情况、研究生学术不端的原因、研究生对学术道德规范教育的建议期待等,结合数据进行了分析。第四部分,研究生学术道德规范教育的域外借鉴。本章对欧美等发达国家学术道德规范教育的有效举措进行了梳理,主要分为4个方面:国家层面高度重视;以生为本,倡导自律;加强教育,重在预防;重在执行,严惩不贷。这些经验可为我国研究生学术道德规范教育提供借鉴。第五部分,研究生学术道德规范教育的基本原则与重点内容。基本原则包括:普遍性与特殊性相结合、集中教育与日常教育相结合、课程教育与课外教育相结合、自律与他律相结合、处理惩罚与人文关怀相结合和遵守规范与鼓励创新相结合。重点内容包括:培育学术精神、提升研究能力和强化规范意识。第六部分,研究生学术道德规范教育的强化策略。本章从基础支撑、合力构建和全程教育等三个维度,探讨了如何更好推进研究生学术道德规范教育。强调要推进研究生教育综合改革,大力提升研究生培养质量,为研究生学术道德规范教育提供坚实支撑。探讨了从组织力量、制度力量和队伍力量等三方面构建合力,通过入学前教育、入学教育、课程教育、毕业教育和网络教育,将学术道德规范教育贯穿研究生培养的全过程。

王铵[9](2015)在《企业创新战略模式的选择与效应研究 ——基于企业知识管理视角》文中进行了进一步梳理21世纪之前,社会科技发展速度相对较为平稳,企业的外部市场环境相对稳定,企业秉持资源基础观,着重关注其内部创新资源的作用机制,坚信只要它们自身能聚集并培养创新所需的相关能力和相应的科技知识,它们的创新产品便能够获得较好的市场绩效。然而进入新世纪后,尤其是近年来,随着社会科技的高速发展和信息网络技术的突飞猛进,产品市场和人才市场的竞争进一步加剧,科技市场的变革速度快速提升,逐步完善的知识产权保护政策等法律、法规使科技知识的专用性、排他性和积累性进一步突现,企业科技人才的流动性也随之越来越大,市场产品消费需求的变化越来越迅速,企业愈发明显感到仅靠自身的知识积累和创新能力已难以适应市场变化和新的消费需要,这对原来那些建立在资源基础观上的传统企业创新战略模式形成了鲜明而有力的挑战。在此情况下,企业不得不考虑借助外部的研究力量(个人、大学、科研机构、政府部门等)来提升它自身的竞争力,确保健康持续发展。在具体生产实践中,技术联盟、合作创新、网络创新等外部导向型创新战略为企业创新活动提供了重要的动力,它们能有效促使企业在更大范围内获取创新知识、配置创新资源,克服自身创新知识、资源和能力不足的缺陷,及时完成新产品、新工艺的开发,收获理想的创新绩效。然而,理论界对此却并非一致认同,有学者就发现外部市场导向会导致企业忽视其他非竞争性行业的新发展以及非目标市场顾客的需求信息等其他可能形成创新动力的来源,而企业对这种非传统创新信息的敏感性缺失会使其丧失更好的创新机会、损害创新绩效,进而降低市场竞争的能力。另外,那些秉持资源基础观的学者还有人认为,不论企业外部市场怎样变化,其内部的创新知识一直都应该是企业创新的基础,因为外部创新战略导向可能会致使企业内部员工产生“非我所有(not-invented-here)"的失落感,从而将会进一步损害企业自身的创新能力。本文研究发现,导致企业所选择的创新战略导向与其创新绩效之间的关系结论不一致的原因在于:一是企业所选择的创新战略导向与其创新绩效之间并非是单维度的线性关系,在之前的理论研究中并未对此二者的关系维度进行有效的区分。二是企业所选择的创新战略导向并不会直接对其创新绩效产生影响,而是会受到它们所拥有的内部创新知识结构的中介调节作用,通过改变企业内部知识的学习过程将会进一步影响企业的创新绩效,之前的研究忽视了企业所选择的创新战略导向对其内部创新知识培养的影响及它们内部创新知识结构在创新战略导向与创新绩效间的中介调节作用。因此,本研究在前辈研究的基础之上,从企业内部知识管理的视角,进一步探讨不同的创新战略导向如何影响企业内部创新知识的获取、积累和传递等活动进而导致企业获取不同的创新绩效。本文采用探索性多案例研究与实证研究相结合的方法,基于企业知识获取的视角细分了企业在寻求外部创新合作者过程中的不同战略导向(顾客导向和技术导向),从定性与定量两个维度来探究企业创新战略导向、内部创新知识及创新绩效间的相互作用机制。首先,通过对来自于机械制造、航天、钢铁冶金及电力等行业的五个创新绩效相对突出的大型国有企业的探索性多案例研究,发现不同的创新战略导向会使企业在吸收外部创新信息和寻求外部创新合作者的时候有不同的选择,企业会更关注趋同于自己战略导向的信息和合作者,这些不同的信息会转化成企业不同的内部创新知识,进而影响企业的创新能力。其中以顾客导向为创新战略的企业对市场需求信息保持更高的敏感性,并会以目标市场的顾客需求信息作为产品创新的基点,同时它们在寻找外部创新合作者的过程中,也会更愿意同掌握顾客需求信息的组织和个人合作;而采用技术导向战略的企业往往试图获得行业内最先进的技术,并利用这些技术来提升其产品生产的进程、效率及新产品开发的速度,因此这类企业在寻找外部创新合作者的过程中也更愿意同掌握行业内先进技术的组织或个体合作,这会促进企业不断更新产品生产的技术、工艺流程等,进而进一步加速新产品开发的进程。其次,通过对电子、生物科技、制药、汽车等行业的174家企业进行问卷调查和来自各行业的40名中青班同学预调查、10家有代表性的企业深度调查等,对所获取相关二手数据的收集与整理,用实证的研究方法进一步深入探究了企业创新绩效的生成机理。经数据分析发现:企业内部创新知识对企业创新绩效的生成具有显着的调节作用,尤其是当企业所选择的创新战略导向类型与它们内部所拥有的创新知识之间保持相对的适应性关系时,企业内部创新知识便会进一步对企业创新绩效带来积极影响,即顾客导向型创新战略会强化企业内部产品知识的培养,进而提升企业新产品开发的多样性,但同时也会忽视企业内部过程知识的培养,降低企业新产品开发的速度;技术导向型创新战略会强化企业内部过程知识的培养,进而提升企业新产品开发的速度,但同时又会忽视企业内部产品知识的培养,降低企业新产品开发的多样性。由此,从定量分析的角度进一步证实了企业内部创新知识在企业创新战略的成功实施中所扮演的积极角色,实证了企业所选择的不同创新战略导向类型会通过企业内部不同创新知识的中介调节而产生不同的创新绩效的研究假设。

魏新[10](2014)在《克拉玛依石油企业中亚合作竞争战略研究》文中进行了进一步梳理石油天然气作为最重要的战略性能源,受到世界各国的普遍关注,油气资源的稀缺性、不可再生性、消费的增长性、地理分布和供需区域分布的非均衡性等因素加剧了世界各国对油气资源的争夺。中亚地区油气资源十分丰富,开发前景良好,成为了世界各国角逐的焦点。中国在面临人均资源拥有量少,油气资源需求量大和油气对外依存度高等一系列现实困境下,积极广泛地开展“国际合作”,“统筹国内国际两个大局”、“实施能源‘走出去’和‘引进来’战略”,实现合作共赢。克拉玛依正处在“城市转型”和打造“世界石油城”战略目标的关键时期,并与中亚地区有着明显的区位优势,开拓中亚市场、与中亚石油企业合作竞争是克拉玛依石油企业制定的长期战略目标。基于这样的背景,本文对克拉玛依石油企业中亚市场的油气合作竞争战略进行了系统研究。首先,以国际、国内和克拉玛依为背景,提出论文研究的必要性、目的与意义;对合作竞争相关理论,国内外相关研究文献进行梳理和总结,为论文研究做好理论铺垫。其次,对克拉玛依石油企业的产业价值链、主要经营业务、产业规模、技术水平、区位情况等内部条件进行了分析;对中亚五国油气资源供需市场及油气产业状况、相关市场信息、国际石油合作状况以及中亚石油市场国际合作竞争的状况进行了分析,弄清了克拉玛依石油企业中亚合作双方的内部条件和国际环境。第三,对克拉玛依石油企业中亚合作竞争现状及存在问题进行了分析,运用ISM和DEMATEL方法系统分析了克拉玛依石油企业中亚合作竞争的影响因素,并对影响因素进行了层次结构化处理和影响大小测度,弄清了影响因素之间的内在逻辑关系和影响强弱程度;运用SWOT模型综合分析了克拉玛依石油企业中亚合作竞争面临的环境机会与威胁、自身优势和短板,得出了克拉玛依石油企业中亚合作竞争的必然性与可能性。第四,基于直接面向中亚和间接面向国家或上级两个层面,分析克拉玛依石油企业中亚合作竞争能力。结合克拉玛依石油企业实际情况,构建了克拉玛依石油企业中亚竞合能力的“双钻石模型”,分别从内层和外层两个方面,共计九个要素,分析了克拉玛依石油企业中亚竞合战略中的能力优势。第五,围绕战略构想和战略目标,对合作竞争战略模式进行了研究,提出了克拉玛依石油企业中亚合作竞争的战略模式:基于不同进入时期,即进入前期、中期和后期的合作竞争的战略模式选择;基于不同竞合力量,即上下游纵向合作竞争、同行横向合作竞争和游说政府或上级的双向合作竞争的战略模式选择;基于不同要素,即石油技术、石油投资项目、人才培养、融资和信息合作竞争模式。最后,对克拉玛依石油企业中亚合作竞争战略的实施进行了研究,指出了克拉玛依不同类型石油企业进入中亚市场的具体方式、主要任务;克拉玛依政府在中亚合作竞争战略实施过程中应发挥的作用和职能,并给出了相关的建议。

二、《国一家重点基础研究发展规划》’99项目简介(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、《国一家重点基础研究发展规划》’99项目简介(论文提纲范文)

(1)省级重点实验室分类评价方法研究(论文提纲范文)

1 省级重点实验室评价方法综述
2 吉林省重点实验室评价的实践
    2.1 吉林省重点实验室评价工作概述
    2.2 评价过程中存在的问题
3 重点实验室分类评价方法设计
    3.1 评价方法设计的目标和原则
    3.2 重点实验室分类评价的分类标准
    3.3 改进后的重点实验室分类评价体系
    3.4 重点实验室分类评价体系的实施路径
4 结语

(2)基于知识图谱的智能导学系统的设计与实现(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 引言
    1.1 研究背景及目的
    1.2 研究现状
        1.2.1 知识图谱国内外研究现状
        1.2.2 个性化学习推荐研究现状
    1.3 本文主要研究内容
    1.4 研究思路与框架
第2章 基础研究工作
    2.1 知识图谱概述
    2.2 知识图谱构建技术
        2.2.1 实体抽取
        2.2.2 关系抽取
        2.2.3 知识存储
    2.3 知识追踪技术
    2.4 爬虫技术
        2.4.1 爬虫技术的分类
        2.4.2 常见的网络爬虫框架
    2.5 个性化推荐技术
        2.5.1 传统的推荐系统
        2.5.2 基于内容的推荐
        2.5.3 基于协同过滤的推荐
        2.5.4 基于混合的推荐
        2.5.5 基于知识图谱的推荐
    2.6 本章小结
第3章 基于融合触发器的生物试题命名实体识别
    3.1 基于触发器实体识别
    3.2 生物试题领域命名实体识别
        3.2.1 实体触发器
        3.2.2 触发匹配网络
        3.2.3 LSTM神经网络模型
        3.2.4 BiLSTM神经网络模型
        3.2.5 CRF模型
        3.2.6 传统BiLSTM-CRF模型结构
    3.3 实验结果及分析
        3.3.1 实验数据预处理
        3.3.2 标注体系
        3.3.3 评价标准
        3.3.4 结果分析
    3.4 本章小结
第4章 基于知识图谱试题推荐
    4.1 基于知识图谱的试题推荐概述
    4.2 学习者知识点掌握状态的判断
    4.3 基于知识图谱的试题推荐策略
        4.3.1 前驱知识点的推荐
        4.3.2 后继知识点的推荐
    4.4 本章小结
第5章 题库平台的系统设计与实现
    5.1 系统需求分析
        5.1.1 应用需求分析
        5.1.2 用户需求分析
    5.2 系统设计的目标
    5.3 系统架构设计
    5.4 系统数据库设计
    5.5 系统部分功能的实现与展示
        5.5.1 章节练习与专项练习
        5.5.2 错题记录与我的收藏
        5.5.3 个人中心模块
        5.5.4 组卷功能
    5.6 系统测试
        5.6.1 功能性测试
        5.6.2 性能测试
    5.7 本章小结
第6章 总结与展望
参考文献
致谢
作者简历及攻读学位期间发表的学术论文与研究成果

(3)突出服务国家战略需求 促进科研高质量发展 西北民族大学科研创新工作侧记(论文提纲范文)

聚焦铸牢中华民族共同体意识,服务国家社会发展需求
聚焦国家文化自信战略,打造“三大史诗”研究高地
聚焦文化强国战略,弘扬西部地区优秀传统文化
聚焦“一带一路”建设,增进沿线国家文明互鉴
聚焦脱贫攻坚和乡村振兴战略,服务甘肃省地方发展
打造一流科研创新团队和基地平台

(4)商誉减值测试评估 ——以A公司为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景及意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 研究内容与方法
        一、研究内容
        二、研究方法
    第三节 研究创新点与难点
        一、研究创新点
        二、研究难点
    第四节 技术路线图
第二章 文献综述
    第一节 国外研究现状
    第二节 国内研究现状
    第三节 文献述评
第三章 收益法相关理论研究
    第一节 收益法理论依据
    第二节 收益法评估模型
        一、股利折现模型
        二、股权自由现金流量折现模型
        三、企业自由现金流量折现模型
        四、经济利润折现模型
        五、未来现金流量折现法
    第二节 模型差异分析
    本章小结
第四章 商誉及商誉减值理论分析
    第一节 商誉及商誉减值相关理论
        一、商誉的形成与分类
        二、商誉减值的原因
        三、商誉及商誉减值的确认与计量
    第二节 商誉减值的评估思路与方法
        一、评估思路
        二、评估方法
    本章小结
第五章 商誉减值测试项目案例研究
    第一节 案例背景介绍
        一、案例选择原因
        二、案例简介
    第二节 行业市场分析
        一、血制品市场分析
        二、血制品行业分析
    第三节 商誉减值测试计算模型
        一、商誉减值测试流程
        二、评估范围确定
        三、收益期的确定
        四、预测期收益的确定
        五、折现率的确定
        六、案例结果与讨论
    本章小结
第六章 结论及建议
    第一节 结论
    第二节 建议
        一、减值迹象判断方面
        二、实务操作方面
        三、提高专业人员素质
        四、加强与两师的沟通
        五、评估程序合法性方面
    第三节 展望
参考文献
附录
致谢
本人在读期间完成的研究成果

(5)人类命运共同体视域下共同价值的研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、选题的缘起:问题与实质
        (一)问题的缘起
        (二)问题的实质
    二、选题的现状:研究现状与趋势
        (一)国外学界的研究现状
        (二)国内学界的研究现状
        (三)国内外学界的研究趋势
    三、选题的价值:理论与现实意义
        (一)理论意义
        (二)现实意义
    四、选题的思路:研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
第二章 人类命运共同体视域下共同价值的理论阐释
    一、人类命运共同体、共同价值及其关系
        (一)人类命运共同体的基本内涵
        (二)共同价值的基本内涵
        (三)人类命运共同体与共同价值的关系
    二、人类命运共同体视域下共同价值的内容构成
        (一)和平发展是基础
        (二)公平正义是关键
        (三)自由民主是目标
    三、人类命运共同体视域下共同价值的本质体现
        (一)人类命运共同体视域下共同价值是一种合作性的普惠共赢
        (二)人类命运共同体视域下共同价值是一种合理性的制度规范
        (三)人类命运共同体视域下共同价值是一种合意性的思想共识
        (四)人类命运共同体视域下共同价值是一种和谐性的和而不同
    四、人类命运共同体视域下共同价值的基本特征
        (一)共同价值主体的普遍性
        (二)共同价值内容的包容性
        (三)共同价值基础的实践性
        (四)共同价值形态的有限性
    五、人类命运共同体视域下共同价值与相关概念的区别与联系
        (一)共同价值与“普世价值”论的本质区别
        (二)共同价值与社会主义核心价值观的内在关系
    本章小结
第三章 人类命运共同体视域下共同价值的理论溯源
    一、人类命运共同体视域下共同价值的马克思主义经典作家理论基础
        (一)马克思、恩格斯关于共同价值的相关理论
        (二)列宁、斯大林关于共同价值的相关理论
    二、人类命运共同体视域下共同价值的马克思主义中国化理论依据
        (一)毛泽东关于共同价值的理论
        (二)邓小平关于共同价值的理论
        (三)江泽民关于共同价值的理论
        (四)胡锦涛关于共同价值的理论
    三、人类命运共同体视域下共同价值的中国优秀传统文化内容汲取
        (一)天人合一的自然观
        (二)和而不同的文明观
        (三)以和为贵的和平观
        (四)以民为本的民主观
        (五)兼济天下的利益观
    四、人类命运共同体视域下共同价值的西方相关思想理论镜鉴
        (一)社会契约论
        (二)交往理性论
        (三)重叠共识论
        (四)全球治理论
    本章小结
第四章 人类命运共同体视域下共同价值的生成机理
    一、人类命运共同体视域下共同价值的生成来源
        (一)生存型来源:命运共同体
        (二)利益型来源:利益共同体
        (三)交往型来源:交往共同体
        (四)行动型来源:责任共同体
    二、人类命运共同体视域下共同价值的生成导向
        (一)方法导向——求真
        (二)内容导向——趋善
        (三)目标导向——臻美
    三、人类命运共同体视域下共同价值的生成规律
        (一)组织演化规律
        (二)求同存异规律
        (三)实践生成规律
    本章小结
第五章 人类命运共同体视域下共同价值的实现困境
    一、经济全球化中发展赤字分化了共同价值实现的经济基础
        (一)贫富差距拉大引起的发展赤字
        (二)南北发展失衡造成的发展赤字
        (三)人与自然矛盾导致的发展赤字
    二、国际社会中和平赤字弱化了共同价值实现的政治基础
        (一)霸权主义肆意横行引起了国际社会的和平赤字
        (二)地区热点此起彼伏凸显了国际社会的和平赤字
        (三)恐怖主义肆虐蔓延加剧了国际社会的和平赤字
        (四)难民危机复杂难解激化了国际社会的和平赤字
    三、国际关系中治理赤字淡化了共同价值实现的社会基础
        (一)全球治理的民主赤字
        (二)全球治理的责任赤字
        (三)全球治理的文化赤字
    本章小结
第六章 人类命运共同体视域下共同价值的实现之策
    一、实现人类命运共同体视域下共同价值的基本要求
        (一)坚持以人民为中心共同推进人类社会和谐化
        (二)坚持以国际法规为保障共同促进国际社会法治化
        (三)坚持以合作共赢为方式共同增进国际关系合理化
    二、实现人类命运共同体视域下共同价值的主体要求
        (一)发挥大国的关键作用
        (二)发挥联合国和其他非政府组织的协调作用
        (三)发挥广大发展中国家的促进作用
    三、实现人类命运共同体视域下共同价值的具体要求
        (一)优化实现共同价值的全球治理
        (二)奠定实现共同价值的文化基础
        (三)增强实现共同价值的战略互信
    本章小结
第七章 人类命运共同体视域下共同价值的中国实践
    一、人类命运共同体视域下共同价值实现的中国作用
        (一)国际共同发展的主要推动者
        (二)国际关系民主化的主要建设者
        (三)国际和平与安全的主要维护者
        (四)实现共同价值的主要引导者
    二、个案一:“一带一路”倡议是实现共同价值的重要方式
    三、个案二:“上合组织”是实现共同价值的伟大尝试
    本章小结
结论与展望
参考文献
攻读博士学位期间取得的研究成果
致谢
附件

(6)战略人力资源视角下的公立医院国际化人才实践效果研究 ——以上海R医院为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究背景
    第二节 研究目的和意义
        一、研究目的
        二、研究意义
    第三节 研究内容和方法
        一、研究内容
        二、研究方法
第二章 理论基础和文献综述
    第一节 核心概念及研究范围界定
    第二节 战略人力资源管理的研究
        一、战略人力资源管理
        二、战略人力资源管理的内容研究
        三、战略人力资源管理的过程研究
        四、战略人力资源管理与组织绩效关系
    第三节 国际化人才管理的研究
        一、国际化人才的内涵研究
        二、国际化人才管理的现状研究
        三、国际化人才管理的效果研究
    第四节 现有研究评述和研究思路
第三章 公立医院国际化人才实践现状:以R医院为例
    第一节 调研背景
    第二节 研究方法及过程
        一、研究方法
        二、资料来源
    第三节 国际化人才实践现状
        一、国际化人才实践开展情况
        二、国际化人才实践存在的问题
        三、国际化人才实践效果
第四章 公立医院国际化人才实践的内容研究
    第一节 研究方法及过程
        一、访谈法
        二、问卷调查
        三、数据统计与分析
    第二节 调研工具设计
        一、访谈提纲的设计
        二、调查问卷的设计
    第三节 国际化人才实践的内容研究
        一、描述性分析——访谈结果
        二、描述性分析——问卷结果
        三、国际化人才实践的内容及结构分析
        四、不同人口学变量的实践差异
第五章 公立医院国际化人才实践的效果研究:基于问卷调查
    第一节 研究假设
    第二节 调研工具设计
        一、认同感调查
        二、自我评价调查
    第三节 国际化人才实践的认同感分析
        一、认同感描述性分析
        二、不同人口学变量的认同感差异
        三、国际化人才实践与认同感的关系
    第四节 国际化素质与工作绩效的自我评价分析
        一、自我评价描述性分析
        二、不同人口学变量的自我评价差异
        三、国际化人才实践与自我评价的关系
第六章 公立医院国际化人才实践的效果研究:基于档案数据
    第一节 研究假设
    第二节 调研工具设计
        一、调查对象
        二、调查内容
    第三节 医疗工作绩效分析
        一、医疗工作绩效描述性分析
        二、国际化人才实践与医疗工作绩效的关系
    第四节 科研工作绩效分析
        一、科研工作绩效描述性分析
        二、国际化人才实践与科研工作绩效的关系
    第五节 国际交流工作绩效分析
        一、国际交流工作绩效描述性分析
        二、国际化人才实践与国际交流工作绩效的关系
第七章 总结
    第一节 研究结论
    第二节 实践优化建议
    第三节 本研究的不足与研究展望
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录

(7)“一带一路”基础设施建设领域的国际金融合作研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景与研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究文献评析
        1.2.1 基础设施建设与经济增长理论
        1.2.2 国际金融合作相关问题的研究
        1.2.3 基础设施建设投融资理论评述
        1.2.4 文献评析
    1.3 有关研究问题的界定
        1.3.1 “一带一路”范围界定
        1.3.2 基础设施的概念与特征
        1.3.3 “一带一路”基础设施的公共产品属性
    1.4 研究方法与主要内容
        1.4.1 研究方法
        (1) 规范分析
        (2) 实证分析
        (3) 案例分析
        1.4.2 主要内容
        1.4.3 技术路线
    1.5 研究重点、难点与可能创新
        1.5.1 研究重点
        1.5.2 研究难点
        1.5.3 可能创新
第2章 “一带一路”基础设施发展评估与趋势
    2.1 “一带一路”基础设施发展评估
        2.1.1 指标构建
        2.1.2 测度方法
        2.1.3 数据处理
        2.1.4 评估结果
    2.2 “一带一路”基础设施互联互通现状与成效
        2.2.1 铁路互联互通
        2.2.2 公路互联互通
        2.2.3 航空互联互通
        2.2.4 管道互联互通
    2.3 “一带一路”基础设施互联互通需要解决问题
        2.3.1 从全局战略高度加强基础设施布局与规划对接
        2.3.2 厘清政府与市场边界,加强互联互通政策协调
        2.3.3 注重创新基础设施互联互通的投资和运营模式
        2.3.4 推动基础设施互联互通需要重点把握五个协同
    2.4 “一带一路”基础设施互联互通主要发展趋势
        2.4.1 地缘优势和经贸关系推动设施互联纵深发展
        2.4.2 区域软联通将获得发展使互联互通更加顺畅
        2.4.3 丝路建设资金瓶颈催生金融服务和产品创新
        2.4.4 产业互补和旅游合作潜力扩大交通合作需求
    2.5 本章小结
第3章 “一带一路”基础设施建设融资需求与瓶颈
    3.1 金融在“一带一路”战略中的地位和作用
        3.1.1 金融在“一带一路”战略中的地位
        3.1.2 金融在“一带一路”战略中的作用
    3.2 金融支持“一带一路”基础设施建设的内涵和机制
        3.2.1 金融支持“一带一路”基础设施建设的内涵
        3.2.2 金融支持“一带一路”基础设施建设的机制
    3.3 “一带一路”基础设施建设金融合作需求
        3.3.1 基础设施建设金融合作必要性
        3.3.2 基础设施建设资金需求的测算
    3.4 “一带一路”基础设施建设资金瓶颈
        3.4.1 国家层面沟通不足,合作机制不完善
        3.4.2 投资主体缺位,缺乏可持续盈利模式
        3.4.3 投融资成本偏高,融资模式较为单一
        3.4.4 相关法律不健全,存在风险制度障碍
        3.4.5 发展环境差异较大,抵触市场化运作
        3.4.6 缺乏必须配套政策,财政支持力度小
    3.5 缓解基础设施资金瓶颈的最新进展
    3.6 本章小结
第4章 “一带一路”基础设施建设融资平台与模式
    4.1 “一带一路”基础设施建设融资合作平台
        4.1.1 传统世界多边金融机构
        4.1.2 新兴多边开发金融机构
        4.1.3 丝路基金
    4.2 “一带一路”基础设施建设融资合作模式
        4.2.1 项目性质决定的融资模式
        4.2.2 筹资渠道决定的融资模式
        4.2.3 基础设施PPP融资模式
    4.3 国家基础设施融资模式国际经验借鉴
        4.3.1 欧盟
        4.3.2 拉丁美洲
        4.3.3 亚洲
        4.3.4 基础设施融资模式的经验借鉴
    4.4 本章小结
第5章 中国与“一带一路”沿线国家和地区经济金融合作现状与风险
    5.1 中国与“一带一路”沿线国家和地区贸易合作现状
        5.1.1 “一带一路”沿线国家和地区与全球贸易合作格局
        5.1.2 中国在全球贸易合作中的格局
        5.1.3 中国与“一带一路”沿线国家和地区贸易合作格局
        5.1.4 对华贸易对部分沿线国家基础设施建设的影响
    5.2 中国企业对“一带一路”国家和地区OFDI活动情况
        5.2.1 中国对“一带一路”国家和地区OFDI概况
        5.2.2 中国企业OFDI国别地区差异分析
        5.2.3 中国企业OFDI经营活动差异分析
    5.3 中国与“一带一路”沿线国家和地区金融合作现状
        5.3.1 金融机构互设
        5.3.2 双边本币互换
        5.3.3 债券市场开放
        5.3.4 跨境支付系统
        5.3.5 金融监管合作
    5.4 中国与“一带一路”沿线国家和地区金融合作特征
        5.4.1 开放包容
        5.4.2 立足于实体经济发展
        5.4.3 松散约束下的多层次和动态化
        5.4.4 与人民币国际化发展相辅相成
        5.4.5 彰显中国在全球金融治理体系改革中的突出作用
    5.5 中国与“一带一路”沿线国家和地区金融合作风险
        5.5.1 资金来源风险
        5.5.2 投资收益风险
        5.5.3 环境安全风险
        5.5.4 债务规模风险
        5.5.5 投资决策风险
        5.5.6 违约行为风险
    5.6 伊斯兰金融与“一带一路”基础设施建设
        5.6.1 伊斯兰金融发展概况
        5.6.2 伊斯兰金融发展特点
        5.6.3 伊斯兰金融与基础设施建设
    5.7 本章小结
第6章 国际金融合作对“一带一路”基础设施建设影响的实证研究
    6.1 引言
    6.2 模型建立
    6.3 基准回归
        6.3.1 国际金融合作数量与基础设施发展水平的单变量关系
        6.3.2 国际金融合作金额与基础设施发展水平的单变量关系
    6.4 稳健性检验
    6.5 拓展分析
    6.6 本章小结
第7章 推进“一带一路”基础设施建设的国际金融合作建议
    7.1 合作原则
        7.1.1 坚持市场化原则
        7.1.2 坚持可持续原则
        7.1.3 坚持共商共建原则
        7.1.4 坚持规划先行原则
        7.1.5 坚持聚焦重点原则
    7.2 合作主体
        7.2.1 加强与东道国政府的金融合作
        7.2.2 加强与东道国企业的金融合作
        7.2.3 加强与东道国居民的金融合作
    7.3 合作策略
        7.3.1 项目要与中国发展总体战略相一致
        7.3.2 项目要与东道国的发展需求相对接
        7.3.3 项目风险与收益要实现合理相平衡
    7.4 合作路径
        7.4.1 把国内资金和国际资金结合起来
        7.4.2 把主导国和东道国资金结合起来
        7.4.3 把政府资金和社会资金结合起来
        7.4.4 把外币资金和本币资金结合起来
        7.4.5 把融资渠道和管理机制结合起来
    7.5 合作体系
        7.5.1 建立银行货币合作体系
        7.5.2 建立资本市场合作体系
        7.5.3 建立公私合营合作体系
        7.5.4 建立信用保险合作体系
        7.5.5 建立金融市场合作体系
        7.5.6 完善监管合作协调体系
    7.6 本章小结
第8章 研究结语与展望
    8.1 结语
    8.2 展望
参考文献
致谢
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果

(8)研究生学术道德规范教育研究(论文提纲范文)

论文创新点
中文摘要
Abstract
导论
    一、问题提出与研究意义
        (一) 研究背景
        (二) 研究意义
    二、研究现状
        (一) 研究的总体概况
        (二) 研究的多维视角
    三、研究思路与研究方法
        (一) 概念界定
        (二) 研究思路
        (三) 研究方法
第一章 我国研究生学术道德规范教育的实践进程
    一、整体进展
        (一) 在研究生教育发展历程中动态把握学术道德规范教育
        (二) 在学风建设全局中全面审视研究生学术道德规范教育
    二、个案呈现—以武汉大学为例
        (一) 建立健全组织机构
        (二) 制定完善规章制度
        (三) 开展系列教育活动
    三、主要问题
        (一) 思想认识方面
        (二) 教育活动方面
        (三) 规范建设方面
第二章 研究生学术道德规范知行状况调查分析
    一、调查基本情况
        (一) 性别分布
        (二) 年级分布
        (三) 学位类别分布
        (四) 学科分布
        (五) 工作经历
    二、研究生学术道德规范认知与遵守情况
        (一) 研究生对学术道德规范的认知情况
        (二) 研究生学术道德规范遵守情况
    三、研究生学术不端的影响因素
        (一) 社会和学界层面的影响因素
        (二) 研究生个人层面的影响因素
        (三) 技术层面的影响因素
    四、研究生对学术道德规范建设的主要期待
        (一) 进一步发挥研究生导师的重要作用
        (二) 在招生录取、毕业答辩等关键环节加强专项审查
        (三) 进一步提升学术道德规范教育的实效性
        (四) 制定专门的研究生学术道德规范
第三章 学术道德规范教育的域外借鉴
    一、国家层面高度重视
        (一) 设立专职机构
        (二) 制定政策法规
        (三) 加强国际交流与合作
    二、以生为本,倡导自律
        (一) 充分发挥学生的主体性作用
        (二) 签署誓言,倡导自律
        (三) 注重保护当事人的权益
    三、加强教育,重在预防
        (一) 教育内容具体明确
        (二) 教育方法灵活多样
    四、强化监管,重在执行
        (一) 执法必严,违规必究
        (二) 公平公正,一视同仁
第四章 研究生学术道德规范教育的基本原则与重点内容
    一、研究生学术道德规范教育的基本原则
        (一) 普遍性与特殊性相结合
        (二) 集中教育与日常教育相结合
        (三) 课程教育与课外教育相结合
        (四) 自律与他律相结合
        (五) 严明纪律与人文关怀相结合
        (六) 遵守规范与鼓励创新相结合
    二、研究生学术道德规范教育的重点内容
        (一) 培育学术精神
        (二) 提升研究能力
        (三) 强化规范意识
第五章 研究生学术道德规范教育的强化策略
    一、夯实研究生学术道德规范教育的基础支撑
        (一) 深化招生改革,提高人才选拔质量
        (二) 明确培养目标,推进培养机制改革
        (三) 推进课程改革,提升教学质量
        (四) 推进科研评价机制改革,建立正确的学术导向
    二、构建研究生学术道德规范教育的强大合力
        (一) 组织力量:健全机构,明确权责
        (二) 制度力量:明确标准,重在执行
        (三) 队伍力量:全员参与,各司其责
    三、推进研究生学术道德规范的全程教育
        (一) 重视入学前的学术道德规范教育
        (二) 加强入学阶段的学术道德规范教育
        (三) 注重课程中的学术道德规范教育
        (四) 抓实毕业环节的学术道德规范教育
        (五) 做好网络学术道德规范教育
参考文献
附录
    附录一: 攻博期间发表的科研成果目录
    附录二: 研究生学术道德规范状况问卷调查
    附录三: 个别访谈
后记

(9)企业创新战略模式的选择与效应研究 ——基于企业知识管理视角(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 实践背景
        1.1.2 理论背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 论文框架和主要内容
        1.3.1 论文框架
        1.3.2 主要内容
    1.4 研究方法
        1.4.1 定性研究
        1.4.2 定量研究
2 文献综述
    2.1 企业战略
        2.1.1 战略的含义
        2.1.2 企业战略特征
        2.1.3 企业战略层次及战略选择
        2.1.4 战略评价
    2.2 企业创新
        2.2.1 创新的概念及其内涵
        2.2.2 创新与相关概念的区别
        2.2.3 企业创新的特征
        2.2.4 企业创新战略模式
    2.3 企业创新的相关作用因素
        2.3.1 企业创新的驱动力
        2.3.2 企业创新影响因素
        2.3.3 企业创新面临的挑战
    2.4 文献述评
3 理论基础
    3.1 知识的概念及内涵
    3.2 企业知识管理
        3.2.1 知识活动和知识管理模型
        3.2.2 产品知识和过程知识
4 探索性案例研究
    4.1 研究目的
    4.2 研究设计
        4.2.1 研究方法
        4.2.2 目标案例选择
        4.2.3 目标案例背景介绍
        4.2.4 资料收集方法
        4.2.5 资料分析
        4.2.6 探索性案例研究发现
    4.3 研究变量构建
        4.3.1 顾客导向型创新战略
        4.3.2 技术导向型创新战略
        4.3.3 产品知识
        4.3.4 过程知识
        4.3.5 创新绩效之产品多样性
        4.3.6 创新绩效之产品开发速度
    4.4 初始假设命题的提出
        4.4.1 企业创新战略模式的选择与企业创新绩效
        4.4.2 企业的创新战略导向类型与内部创新知识之间的相互匹配关系对其创新绩效的影响
5 实证研究
    5.1 研究理论模型
    5.2 研究假设
        5.2.1 企业创新战略导向对创新绩效的影响
        5.2.2 企业相关创新知识的中介调节作用
    5.3 研究设计
        5.3.1 问卷方法与设计过程
        5.3.2 变量定义、来源与测量
        5.3.3 数据收集
        5.3.4 信度与效度检验
        5.3.5 数据分析与假设检验
        5.3.6 实证检验结果
6 研究结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 理论贡献与实践启示
        6.2.1 理论贡献
        6.2.2 实践启示
    6.3 研究局限性与未来研究方向
        6.3.1 研究局限性
        6.3.2 未来研究方向
参考文献
问卷一
问卷二
攻博期间发表的科研成果目录
后记

(10)克拉玛依石油企业中亚合作竞争战略研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 国际背景
        1.1.2 国内背景
        1.1.3 克拉玛依背景
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究内容
        1.3.1 研究框架
        1.3.2 研究范围
        1.3.3 研究重点
    1.4 研究思路及方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
第2章 研究理论基础及研究文献综述
    2.1 研究理论基础
        2.1.1 合作竞争理论
        2.1.2 合作博弈论
        2.1.3 动态联盟理论
        2.1.4 国际区域经济合作理论
    2.2 国内外研究文献
        2.2.1 国外研究文献
        2.2.2 国内研究文献
        2.2.3 文献述评
第3章 克拉玛依石油企业中亚合作竞争的内外环境分析
    3.1 克拉玛依石油企业内部环境分析
        3.1.1 石油企业基本情况
        3.1.2 价值链环节与经营业务
        3.1.3 产业技术水平及产业经济规模
    3.2 中亚五国油气资源及产业状况分析
        3.2.1 哈萨克斯坦油气市场供需及油气产业状况分析
        3.2.2 土库曼斯坦油气供需及油气产业状况分析
        3.2.3 乌兹别克斯坦油气供需及油气产业状况分析
        3.2.4 吉尔吉斯斯坦油气供需及油气产业状况分析
        3.2.5 塔吉克斯坦油气供需及油气产业状况分析
        3.2.6 中亚五国油气资源总体情况及需求分析
    3.3 外部环境分析
        3.3.1 国际油气市场供需状况分析
        3.3.2 国际石油企业中亚合作竞争现状分析
第4章 克拉玛依石油企业中亚合作竞争现状及影响因素研究
    4.1 克拉玛依石油企业中亚合作竞争现状
        4.1.1 总体情况
        4.1.2 主要合作领域
        4.1.3 存在问题
    4.2 影响因素系统分析
        4.2.1 大国因素
        4.2.2 中亚各国政治、经济、社会等因素
        4.2.3 非国家行为体
        4.2.4 中国国内影响因素
        4.2.5 基于ISM的克拉玛依石油企业中亚竞合战略影响因素结构化分析
        4.2.6 基于DEMATEL的克拉玛依石油企业中亚竞合战略影响因素强度分析
    4.3 合作竞争的SWOT分析
        4.3.1 机会分析
        4.3.2 威胁分析
        4.3.3 优势分析
        4.3.4 劣势分析
    4.4 竞合战略选择的可能性与必要性
        4.4.1 合作的可能性分析
        4.4.2 竞争的必要性分析
第5章 克拉玛依石油企业中亚合作竞争能力分析
    5.1 克拉玛依石油企业中亚合作竞争能力分析层面
        5.1.1 直接面向中亚石油企业的国际竞合能力分析
        5.1.2 间接面向国家及中石油的竞合能力分析
    5.2 基于波特“钻石模型”的竞合能力分析
        5.2.1 钻石模型
        5.2.2 克拉玛依石油企业“双钻石模型”竞合要素分析
    5.3 基于波特“五力”改进模型的竞合能力分析
        5.3.1 “五力”模型
        5.3.2 模型的改进及其应用
        5.3.3 克拉玛依石油企业中亚合作竞争“七力”模型的诠释
第6章 克拉玛依石油企业中亚合作竞争战略构想及战略模式选择
    6.1 战略构想及战略目标
        6.1.1 战略构想
        6.1.2 战略目标制定
    6.2 合作竞争战略模式概述
        6.2.1 合作竞争战略模式含义
        6.2.2 合作竞争战略模式特点
    6.3 合作竞争战略模式选择
        6.3.1 基于不同时期的合作竞争战略模式选择
        6.3.2 基于不同力量的合作竞争战略模式选择
        6.3.3 基于不同要素的合作竞争战略模式选择
第7章 克拉玛依石油企业中亚合作竞争战略实施
    7.1 克拉玛依石油企业中亚合作竞争战略实施的组织
        7.1.1 组织架构
        7.1.2 实施过程
    7.2 克拉玛依石油企业中亚市场进入方式
        7.2.1 克拉玛依石油企业中亚市场进入平台
        7.2.2 克拉玛依不同类型石油企业中亚市场进入的具体方式
    7.3 克拉玛依石油企业中亚竞合战略实施的任务和作用
        7.3.1 驻市中央石油企业的任务与作用
        7.3.2 地方石油企业的任务与作用
    7.4 克拉玛依市政府中亚竞合战略实施中的作用
        7.4.1 提升克拉玛依城市综合实力和石油企业整体实力
        7.4.2 建立促进中亚合作竞争的平台
第8章 结论与展望
    8.1 研究结论
    8.2 创新点
    8.3 进一步研究与展望
致谢
参考文献
攻读博士学位期间发表的论文及科研成果

四、《国一家重点基础研究发展规划》’99项目简介(论文参考文献)

  • [1]省级重点实验室分类评价方法研究[J]. 许骏,魏阙,张敬天. 实验技术与管理, 2022(01)
  • [2]基于知识图谱的智能导学系统的设计与实现[D]. 安梦良. 中国科学院大学(中国科学院沈阳计算技术研究所), 2021(08)
  • [3]突出服务国家战略需求 促进科研高质量发展 西北民族大学科研创新工作侧记[J]. 本刊综合报道. 中国民族, 2020(09)
  • [4]商誉减值测试评估 ——以A公司为例[D]. 郑宗芳. 云南财经大学, 2020(07)
  • [5]人类命运共同体视域下共同价值的研究[D]. 古晓兰. 华南理工大学, 2019(01)
  • [6]战略人力资源视角下的公立医院国际化人才实践效果研究 ——以上海R医院为例[D]. 董菡珺. 上海交通大学, 2018(06)
  • [7]“一带一路”基础设施建设领域的国际金融合作研究[D]. 张鹏举. 对外经济贸易大学, 2018(05)
  • [8]研究生学术道德规范教育研究[D]. 朱华杰. 武汉大学, 2017(06)
  • [9]企业创新战略模式的选择与效应研究 ——基于企业知识管理视角[D]. 王铵. 武汉大学, 2015(07)
  • [10]克拉玛依石油企业中亚合作竞争战略研究[D]. 魏新. 西南石油大学, 2014(03)

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“国家重点基础研究发展计划”99项目介绍
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