抚顺市城市建设发展有限公司
摘要：现代企业在发展的过程中为了适应新时期所带来的市场环境特征，其内部结构也进行了相应的调整及改革，而这也使政工人事工作需要面对更多的要求。针对此种情况需要结合目前政工人事工作存有的问题来进行分析，从而更好的研究在新时期背景下政工人事工作的开展需求，立足于此采取适当的措施来完善政工人事工作的内容，提升政工人事工作的实行效率。
关键词：新时期；政工人事工作；思政教育
在新时期背景下各种思潮的涌现使政工人事工作的难度不断的提升，同时政工人事工作在开展的过程中还需适应适应企业的发展战略及发展目标，为此在相关工作中必须要结合现有的方针政策及企业的实际特点来完善其工作体系、工作内容，这样能使政工人事工作更为顺利的展开。以下从多角度分析了在新时期背景下政工人事工作在开展的过程中所遇到的难点，以提高政工人事工作水平为目的提出了几点加强相关工作的建议。
一、新时期背景下政工人事工作存在的问题分析
1.理论较为落后
在开展政工人事工作时，主要的对象就是企业的基层员工，通过对基层员工思想状况的了解，有针对性的开展思想政治教育工作，以便于帮助员工形成正确的思想意识，进而积极主动的投身到工作当中，提升企业的生产效率。在进行思政教育的过程中，为了达到相应的目的，就需要运用相应的理论知识来有效的开展，以坚定地政治立场来引导员工。不过，当前大部分企业的政工人员所掌握的理论知识尚不充分，对于思政教育工作的相关内容还无法实现准确的把握，进而导致思政教育工作的开展受到影响。
2.内容较为浅显
在企业的政工队伍中，工作人员的平均年龄比较大，他们具有丰富的政工工作经验，但是在专业理论知识、专业技术方面比较缺乏，在开展思政教育工作时，更多的依赖于自身的工作经验，导致思政教育工作的深度不足，同时，在广度方面也明显的缺乏，导致思政教育工作开展的效果比较差。
3.创新能力较差
政工人事工作的对象为人，人的思想是不断发生变化的，这就需要在开展思政教育工作时重视实践经验的积累，进而不断的根据新的情况丰富自身的经验类型，以便于在应对新情况时，能够比较好的处理。不过，对于员工出现的问题，很多政工人员依然按照原有的经验进行处理，忽略问题的时代特点，导致很多多层次、多样化的问题无法彻底的解决，甚至有时候会导致问题更加恶化。
二、在新时期背景下开展政工人事工作的建议分析
1.转变固有的工作理念
现代社会的发展促使人们的思想也在产生相应的变化，而这也使政工人事工作在实际中需要面对更为复杂的工作环境及工作内容，因此应对其固有的工作理念进行转变来适应现代企业发展的形势，这样可以更好的满足企业思想政治教育的需求。同时通过对固有工作理念进行转变还可以使政工人事工作的各项内容得到有效优化及高效落实，以此来更为充分的挖掘及发挥出职工的个人潜能，达到推动企业发展的目的。
2.对党建基础工作进行优化
要做好政工人事工作，相关人员应当对党组织建设内容不断的学习，将党委理论知识严格的落实到学习中，并且做好合理的学习规划，集中进行讨论等方式，进而从不同的方面来提高理论水平等相关的能力。相关人员还应当将基层组织以及相关的党员队伍的成立做好合理的落实，加大党员理论教育整体的力度，让党内的生活等日常工作都做好严格的管理，将基层党组织建设发挥出最大的作用。
3.改进政工人事工作的方法
在坚持与时俱进的过程中，不仅思想观念要与时俱进，教育的内容和方法也要实现与时俱进。所谓与时俱进，就是指根据时代的发展要求，对教育内容进行调整，同时，选择恰当的教育方法，以便于提升教育的效果。随着市场竞争越来越激烈，在进行政工人事工作时，要引导政工转变自身的思想观念和思维方式，树立起竞争意识、危机意识、创新意识。政工人事工作的开展需要针对不同的层次、不同的类型有效开展，对于每一个思政工作者来说，需要不断地学习新的知识，并发挥自身的凝聚作用，将职工和思想和力量凝聚到企业建设和生产上，进而真正的促进企业的发展。
4.对政治性问题进行处理
在企业的政工人事工作中，既包含政治性的问题，也包含非政治性的问题。所谓政治性的问题，是指受到人们普遍认可的，对于人们习惯性忽略的内容，就是非政治性问题。对于企业来说，在进行转制的过程中，会产生一些思想问题，政工人事工作就需要将这些思想问题解决，同时，还需要对职工进行正确的引导，以便于帮助职工正确的认识自身价值与企业发展之间的关系。在进行政工人事工作时，不仅要注意政治性的问题，对于非政治性的问题也需要十分注意，处理好二者之间的关系，真正的发挥思政工作的作用。
5.提升文化建设水平
企业文化建设实际中可以为政工人事工作的开展提供良好的支持，因此可以通过加强企业内部文化建设水平的方式来营造更为优秀的企业内部环境，这样可以促使政工人事工作更为高效的展开。同时通过提升企业文化建设水平的方式还能够使政工人事工作队伍得到更好的组织，从而在良好的企业文化环境中使政工人事工作更好地遵循相关规章制度来完成，使政工人事工作可以良好的开展及发展。
6.加强对工作人员的培训
在政工人事工作中要想使其各项工作更为高效的得到落实，则需要保证工作人员具有丰富的专业知识及优秀的业务能力，这样才能更好的适应政工人事工作的发展要求。为此要定期的对政工人事工作人员进行培训活动，以此来对其个人能力进行提升。首先，企业需要制定完善的政工人事工作人员的培训计划，并组织人员参与各种与业务相关的培训。其次，单位和企业应该展开课程培训，而在展开培训的过程中，应该由基层领导干部担任培训讲师工作，并结合实际案例进行培训。再者，在完成培训后，受训人员要对自我展开评价，而培训讲师也需要对受训人员进行评价，从而进行培训效果的考核。
结论：政工人事工作存在的问题导致思政教育工作的效果比较差，无法真正的发挥引导职工形成正确思想意识的作用，据此，通过转变思想观念、更新思政教育工作内容和方法、提升思政工作者素质等措施来做好政工人事工作，以便于真正的发挥教育的作用，提升职工的积极性和主动性，自觉的投入到企业生产建设中，促进企业的健康可持续发展。
参考文献：
[1]陈伟.如何全面做好人事政工管理工作[J].办公室业务，2018，299（18）：29.
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