论文摘要
科研院所转制是国务院关于加强技术创新、发展高科技,实现产业化的重要举措,是当前国家经济社会改革发展的重点、热点问题。在转制过程中,要稳定科研技术队伍,完善人才队伍建设方案。本文通过分析转制科研院所科研人才的特点、现状,从培养创新科技人才、激发员工潜力的角度,提出转制科研院所创新型人才梯队建设方案,为转制科研院所继续占有科技人才高地提供积极有益的思考。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 陈向阳
关键词: 转制科研院所,创新型,科技人才,人才梯队
来源: 企业改革与管理 2019年21期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学
专业: 科学研究管理
单位: 信息产业部电子综合勘察研究院人力资源部
基金: 陕西省2019创新能力支撑计划,软科学研究计划-一般项目,“转制科研院所人才队伍建设”,项目编号：2019KRM111
分类号: G311
DOI: 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2019.2845
页码: 97+186
总页数: 2
文件大小: 452K
下载量: 167
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