导读:本文包含了使职官论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:职官,枢密使,国史,史官,史馆,论文,内诸司使。
使职官论文文献综述
赖瑞和[1]（2015）在《唐代史馆史官的使职官名》一文中研究指出本文检讨了唐代史馆史官所带的几种使职官名,从初期比较笼统含糊的"史官"、"修史官",到后来比较精确的"修国史"、"监修国史"、"直史馆"和"史馆修撰",并论证何以这些是使职官名,有特定的动宾结构和含义,以及唐代官员如何带着各种本官,去出任这些史馆使职。(本文来源于《史学史研究》期刊2015年01期）
李军[2]（2003）在《略论五代使职官的几个特征》一文中研究指出使职官在五代产生新特点:枢密使、叁司使在政治、经济体制中取得核心地位;内诸司使多由士人充任,并出现阶官化趋势;部分在唐朝业已消失的使职重新恢复;部分使职可兼领外职,这加剧了它们本身职能的衰亡。这些新特点影响到北宋的政治、经济格局。(本文来源于《北京理工大学学报(社会科学版)》期刊2003年03期）
李军,张军刚[3]（2003）在《论五代使职官的军事化》一文中研究指出五代军事性质的使职官在继承唐朝的基础上又有创新 ,许多非军事色彩或在隋唐时期军事色彩较淡的使职都带有了军事意味 ;军巡使和亲军侍卫使等带有司法色彩的军管系统的产生 ,意味着五代司法建设的突破 ;枢密使、叁司使更多的涉足军事 ;出于军事考虑 ,恢复了营田使的设置 ;反映了五代动荡中又有革新的社会特点(本文来源于《陕西师范大学继续教育学报》期刊2003年02期）
李军[4]（2001）在《五代使职官考述》一文中研究指出官制是历史研究的重点之一，使职作为官制的一种，亦深受中外历代学贤的重视。后梁、后唐、后晋、后汉、后周是中国历史上一段特殊的时期，它秉承大唐风韵，无论在政治．经济文化等诸多方面都染上李唐的遗迹，使职官自不例外，并在五代时期产生了符合其氛围的独特特征，正如陶懋炳先生在《五代史略》中所言：“五代承唐官制而有重大的变革，这是与当时社会结构的变化和各种政治势力的消长密切相关的。”（见该书第一章《唐朝覆灭和后梁、后唐的嬗替》）故而研究五代使职应是十分重要的问题，它反映了这一时期政治、经济、军事、司法等方面的概况，可惜这方面研究的文章不多，范围亦不甚广泛，主要集中在枢密使、中门使、都指挥使等方面，这些研究成果对于了解五代社会的政体无疑具有极其显着的作用，但也无可避免地出现一些重复性研究，如对枢密使的机构、职能与各项权力的关系等等。对五代使职的研究的另一缺憾是缺乏系统、全面地讨论五代使职官数量与特点，及其在唐宋变革期扮演的角色之类的文章，本文力图在此求得突破。除序言外，本文共分为五个部分： 第一章五代使职的设置。该章整体性地考证了五代设置的使职官，并从政治、经济方面简略地对部分新设立使职的设置时间、职责功能做了分析。 第二章五代使职的分类。本章按性质及职能将五代时期所设立的使职分为经济系统、军事系统、行政系统、司法系统、外交系统、礼仪系统、其它等七大类，并进行统计分析。本章认为五代时期经济、军事性质的使职占据了主导地位，司法建设略显薄弱，同时又有所突破；外交活动较为频繁等或多或少地反映了五代社会的基本面貌。 第叁章五代内诸司使的变化。内诸司使在使职系统中占很大比重，由于职近掖廷，地住亦颇为特殊。五代内诸司使与唐代相比，在继承的基础上又有所变化。五代时期内诸司使之间逐渐形成一套较为严谨的升迁秩序，并出现了阶官化的倾向，为宋代所发扬。阶官化的出现却并不意味着这些内诸司使时业已丧失了本意。 第四章五代使职的特点及其对宋代官制的影响。五代使职由于受到其独特的政治、经济形势的影响，表现出如下与以往不同的特点：一、枢密使地位的提高是中央官制中最突出的变化；二、叁司使的形成与发展是中央财政体系中最显着的特征；叁、使职官尤其是内诸司使多由士人主要是武臣充任；四、形成一套升迁秩序趋于严谨的迁转体系，出现阶官化倾向；五、部分使职重新设立，原先使职的职责范围有所扩大；六。部分使职可兼领外职；七、经济、军事性质的使职官占据主导地位，反映出五代虽然战争频仍，但政府仍致力于经济的恢复与重建。本章最后分析了五代使职对宋代官制的影响。 附录 五代叁司使考略。肇兴于唐末，发展壮大在五代，完善于北宋的叁司使在五代及其以后历朝历代中地位隆尊，它控制着国家的经济命脉，并影响着各种政令法规、军事决策的制定与执行。五代时期统治者为更好地管理财政，先后设立过租庸使。建昌宫使、内勾使、国计使等使职，历史的发展最终形成了叁司使系统。叁司使机构的完善也是一个循序渐进的过程。叁司使地位高贵，故任人方面很重要。叁司使体制对宋朝、高丽朝都有影响。(本文来源于《陕西师范大学》期刊2001-05-01）
使职官论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
使职官在五代产生新特点:枢密使、叁司使在政治、经济体制中取得核心地位;内诸司使多由士人充任,并出现阶官化趋势;部分在唐朝业已消失的使职重新恢复;部分使职可兼领外职,这加剧了它们本身职能的衰亡。这些新特点影响到北宋的政治、经济格局。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
使职官论文参考文献
[1].赖瑞和.唐代史馆史官的使职官名[J].史学史研究.2015
[2].李军.略论五代使职官的几个特征[J].北京理工大学学报(社会科学版).2003
[3].李军,张军刚.论五代使职官的军事化[J].陕西师范大学继续教育学报.2003
[4].李军.五代使职官考述[D].陕西师范大学.2001
论文知识图
