论文摘要
涉密人员管理是保密工作的重要组成部分,保护涉密人员合法权益是促进保密事业健康长远发展的基础。在保密管理颇为成熟的美国,对涉密人员进行了明确的界定和分类,并通过安全审查实现了涉密人员的动态管理。在权益保障方面,美国明确了涉密人员的定密异议权、教育培训权以及工作建议权,对我国具有一定启示。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 张臻,齐巍
关键词: 涉密人员,涉密人员权益,涉密人员管理
来源: 北京电子科技学院学报 2019年04期
年度: 2019
分类: 信息科技,社会科学Ⅰ辑
专业: 中国政治与国际政治
单位: 北京电子科技学院
基金: 中央高校基本科研业务费“网络空间安全治理基础理论研究”(项目编号:328201919)
分类号: D771.2
页码: 59-66
总页数: 8
文件大小: 343K
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