尚帅
淮北矿业童亭矿组织部安徽淮北235137
摘要：本文论述了在矿井发展过程中，党支部应发挥的作用。就煤矿来说，党支部通过其自身的号召力与影响力，把广大干部职工紧密地团结在党的周围，在矿井安全、生产、经营等各项工作中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极地为矿井的发展做贡献。
关键词：矿井发展；战斗堡垒；发挥作用
基层党支部建设工作，是矿井保持和谐发展的政治保障。煤矿的工作重心在井下，发展基础在基层。党支部植根于基层，是党联系职工的枢纽，党的路线方针政策以及上级文件精神都需要基层党支部的贯彻落实。矿井能不能发展好，生产经营任务能否完成好，各项管理措施能否落实好，很大程度上取决于基层党支部的作用发挥。下面就如何发挥党支部在矿井发展中的作用提出以下建议：
一、做好思想工作，发挥核心作用
坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线，维护职工的正当权利和利益。党支部要密切联系职工，通过多种渠道，认真倾听职工的呼声，及时了解职工的愿望和诉求，千方百计地解决职工提出的问题，切实关心职工的疾苦，与职工同甘共苦，为职工排忧解难，坚决维护职工的根本利益。
一要坚持把职工的思想情绪、精神状态作为工作的“第一信号”。积极以机关联系点、领导结对子、科区包保、困难帮扶以及后进帮教为抓手，做好“一人一事”的思想工作。建立后进职工信息档案，通过调研、摸清情况，对思想上不求进取、工作上不负责任、组织纪律不能很好遵守、经常性“三违”人员，劳动热情不高、出勤低的后进职工，开展一对一“结对子”帮教，加强对“三违”和旷工人员“六必谈、七必访”的思想教育。工会女工群安、协安组织，配合基层党支部做好家庭走访，发挥家庭帮教作用。
二要坚持把思想政治工作建在班组上。班组是企业发展的根基，只有保证班组安全才能实现矿井安全。坚持把班组思想政治工作作为“源头工程”来抓，不断探索新形势下班组思想政治工作新方法。进一步强化班组长管理，开展形式多样的班组长培训，并以班组为单位查找职工思想上错误的安全认识，行为上的不规范，把思想教育作为培育班组团队精神的一个抓手，贯穿于班前、班中、班后，使班组的安全生产和工作效率达到事半功倍的效果。
二、强化作风建设，发挥表率作用
基层党支部要始终在强化干部队伍作风和执行力建设方面下功夫，教育引导广大职工牢固树立“安全永远第一”意识，把“讲团结、顾大局、敢担当，听招呼、守规矩、做表率”作为自己的座右铭，带头落实安全生产责任制。基层党支部要切实改进作风，加强能力建设，真正成为思路清、方向明、办法多、能服众、能开创工作新局面的战斗堡垒。日常工作中，要求党员以身作则，带头真抓实干，带着责任、带着压力、带着感情，下现场，查问题，抓落实，促整改，确保自身无“三违”、身边无事故、责任区内无隐患，充分发挥先锋模范作用。
一要严格落实安全责任制度。基层党支部要狠抓各项管理制度贯彻，高度重视安全保障措施落实及制度规定现场执行，坚决把好安全关。立足抓系统、治隐患、防事故，强化隐患排查机制，严查现场人、机、环、管方面存在的问题和不足，做到日常排查不懈怠、不留死角，确保安全问题、苗头及时发现、及时遏制、及时警示。要开展好以作风建设为主题的各项活动，增强广大职工的责任心和事业心，提高工作执行力，为全面完成各项生产经营目标任务提供有力的组织保证。
二要强化“从严”意识。“严”，首先严党员。各项规章制度，党员都要不折不扣地带头执行，对各自的分工职责进一步细化，明确责任。二是严流程。对于出现的各类问题，从源头到工作程序上追查分析，查找问题的症结，抓住问题的关键环节。三是严小事。在具体工作中，要始终把安全小事都当成大事对待，坚持“小题大做”，消除对工作不负责的现象。
三、强化队伍建设，发挥保障作用
基层党支部要提高党员特别是党员领导干部的技术水平、业务水平和管理水平，以保证党支部在决策中的主导作用，党员干部凝聚职工的号召力作用。“三会一课”、民主生活会、民主评议等制度建设，只能加强不能削弱，使各项活动都有所遵循，做到规范化、制度化，保证组织活动既严肃认真，又有声有色，从组织上保证党员的党性观念、组织性、纪律性观念不断增强。
一要重视党员发展工作。加强入党积极分子的培养教育工作，党支部要组织专人从入党积极分子的学习时间、学习方法、学习内容、学习效果、思想认识等方面加以逐步引导，然后循序渐进对党的理论知识和党章的知识予以宣传和灌输。通过“把党员培养成为生产骨干，把生产骨干培养成为党员”的“双培”工程，注重从生产一线发展党员，培养一支高素质的党员队伍，把发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用融入到抓队伍建设、抓安全生产的实践中，推进人才队伍建设，推动矿井全面可持续发展。
二要注重职工培训，筑牢安全屏障。基层党支部要把提高职工的安全意识和业务技能，作为实现安全生产的一个重要抓手，要在传统培训的基础上积极探索特色培训，为矿井安全稳定发展奠定坚实基础。要根据职工的自身特点和安全生产需要，在加强对岗位需求和个人要求的调研分析基础上，坚持从实用有效出发，充分发掘内部资源，依托地面、井下、特色实训基地，在同工种的岗位中开展交流培训、难题探讨、现场指导等，激励职工学习热情，进而达到职工素质提升和实现矿井安全生产的真正融合。
四、打造支部特色，发挥模范作用
这里所说的特色，就是各支部要有自己的特点，开展的活动一定要结合党支部实际，要“围绕中心抓党建”，一定不能游离于中心工作。要使基层党支部工作有声有色的开展，就必须针对党支部的实际情况来开展。要打造“一支部一品牌”，充分反映各支部的“原创特色”。基层党支部通过加强对党建工作的研究，创新党建工作载体，创新工作机制，推出一项行得通、叫得响的党建工作创新成果，增强广大党员职工自主管理的主人翁意识，营造群策群力谋发展、同心同德干事业的浓厚氛围，培养广大党员在工作中勤思考、善观察、爱动脑、爱创新、爱集体、爱企业的良好习惯，强化党员的安全意识、大局意识、集体意识、责任意识，把党员先锋作用落实到安全生产等各项工作中，依此来促进党员党性增强，促进支部工作上台阶，促进党支部工作在创新中提升。
总之，只要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，做好思想工作，加强作风建设，强化队伍建设，推动基层党支部工作创新，就能在加强基层党支部建设中不断推进矿井的持续稳定健康发展。