论文摘要
环境问题已成为制约我国可持续发展的主要因素,企业应选择前瞻型环境战略以改善环境质量、建设生态文明。本文以调节定向理论为基础,从管理者微观主体对自然环境问题的解释出发,探讨管理者解释与企业环境战略选择的关系,明晰了调节定向的中介作用和组织结构的调节作用。通过对309家重污染企业的中高层管理者的实证分析发现:①管理者机会解释对企业前瞻型环境战略具有显著的正向预测效果,促进定向在两者关系中起到部分中介作用;管理者威胁解释促使企业采取反应型环境战略,防御定向在两者关系中起到完全中介作用。②与机械式组织结构相比,有机式组织结构能够强化促进定向与企业前瞻型环境战略的正向关系,弱化了防御定向与反应型环境战略的正向关系。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 和苏超,黄旭
关键词: 管理者解释,环境战略,调节定向,组织结构
来源: 管理学季刊 2019年03期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 环境科学与资源利用,企业经济
单位: 西北师范大学商学院,西南财经大学工商管理学院
基金: 国家自然科学基金面上项目“环境战略的内外部选择机制及其对环境绩效和财务绩效的共同影响:来自中国企业的纵向实证研究”(71472155),2019年度甘肃省高等学校创新能力提升项目“甘肃省资源型企业绿色转型机制研究”(2019A-005),2019年甘肃省社科规划一般项目“甘肃省资源型企业绿色发展模式及路径选择机制研究”(19YB040)资助
分类号: X322;F272.9
页码: 87-111+143
总页数: 26
文件大小: 1637K
下载量: 116
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