论文摘要
石油企业人力资源管理的优化结构有利于企业管理整体质量的提升与企业业务运行能力水平的增强,配置优化的人力资源,优化资源管理,实现对石油企业的人力资源管理的创新,在很大程度上也能提升企业市场竞争力。就此,本文将针对石油企业人力资源管理创新的重要性、实现创新企业人力资源管理的具体措施两个方面对石油企业人力资源管理的创新进行探讨,旨在优化石油企业的人力资源结构管理,对读者有所参考价值。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 封行
关键词: 石油企业,人力资源管理,创新管理,探讨
来源: 人力资源 2019年20期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济
单位: 中国石化销售股份有限公司吉林长春石油分公司
分类号: F272.92;F426.22
页码: 136
总页数: 1
文件大小: 1462K
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