古蔺县应急管理局四川泸州646000
摘要：煤矿生产作为国民经济中的重要一环，其开采过程中的安全保障自然也是重中之重。虽然近些年来煤矿开采的安全管理得到了加强，可煤矿开采事故还是时有发生，这与某些开采单位忽视安全预防工作是分不开的。对安全工作的不重视不仅会给企业单位造成不可估计的经济损失，更会对煤矿工人的生命安全造成严重的威胁。因此，为保证企业的经济效益，更为保证工人的生命安全，企业应该进一步加强对煤矿安全生产的管理，建立健全安全机制，增强挖矿工人的自我保护意识以及处理紧急事故的能力。故本文针对煤矿安全生产事故频发的原因进行分析并提出相应的解决对策。
关键词：煤矿；安全生产；事故分析；对策探究
随着我国经济的不断发展，对煤矿需求也不断的加大，煤矿行业的发展也因此迎来了上升期。但随之而来的煤矿生产安全问题也越来越突出，突出到严重影响了煤矿本行业的发展进步，甚至是停顿整治。又因为煤矿资源是我国的工业的“真正粮食”，所以煤矿的安全开采越来越受到人们的重视，得到的关注也越来越广泛。煤矿企业只有把安全生产作为行业的发展核心，并不断的提高生产过程中的安全质量，完善煤矿开采的安全管理工作，才能保证煤矿生产的安全事故不再发生。又因为安全开采是煤矿行业平稳健康运营的基础，所以煤矿企业想要得到更多的经济效益，就必须加大对安全管理工作的投入力度，探究煤矿生产事故多发的具体原因并实施有效的解决措施，消除困扰煤矿行业发展的根源问题。
一、煤矿生产事故频发的原因分析
（一）作业条件复杂。目前，我国对煤矿资源的开采主要采取井下开采的模式，由于这井下的条件难以预测，有时引发事故的原因也难以探究。再加上有些煤矿企业一味的追求经济效益，对煤矿资源常常是过度开采，这就使井下的作业条件更加的艰苦、更加的难以预料，这在无形之中便增加了安全事故的发生频率。与此同时，某些煤矿企业还进行违法操作，明知矿井下边存在危险还是置之不理，把利益看得比安全更重要，长此以往，想要实现煤矿安全生产的目标便变得遥不可及了。
（二）煤矿工人的安全意识不强。在开采过程中煤矿工人经常忽视安全问题的存在，而且这在煤矿行业中已成普遍现象。由于煤矿工人的自身安全意识不强，那么安全生产的意识自然也是薄弱的，在工作中，他们常常抱有侥幸的心理，认为事情不发生在自己的身上，就与自己没多大的关系。他们从未想过一旦事故发生在自己身上了，那一切都晚了。正是煤矿工人不具备居安思危的思想，在事故发生之前对矿灾事故的预防知识和安全生产方面的专业知识了解掌握的不够充分，所以在事故发生时就显得手足无措了，以至于耽误自我救助的时机。因此，煤矿企业应该对煤矿职工进行定期的安全生产培训，时刻警醒工人安全生产的重要性，努力帮助工人树立起“安全生产，警钟长鸣”的工作理念。
（三）安全设备老旧化。在生产过程中，安全保障工作不仅仅依赖于人为控制，大多数时候是依附于安全设备的。近些年来，我国的科学技术不断创新，很多设备都已经更新换代了，但某些煤矿企业为追求利益的最大化，最大可能的降低生产成本，不断的压缩安全设备的资金投入，依旧使用老旧化的安全设施，这无疑就是给煤矿生产埋下了安全隐患的种子，加剧事故的发生。所以，煤矿企业应该加大对安全设施建设的投入力度，重视安全生产，懂得安全就是效益，安全是实现最大化经济效益的基础的道理。
（四）安全管理制度不完善。安全管理制度是对危险行为进行约束的有效保障，但一些煤矿企业并不能正确看待安全管理制度的效力，所以煤矿企业通常都不太关注本企业的安全管理制度是否完善，在加上目前我国关于安全管理制度方面的相关法律还存在许多漏洞和不足，这也给某些不法企业提供了便利，给煤矿安全生产带来了极大的威胁。又因为安全管理制度的不完善，一些煤矿工人由于自己的不负责任，不能正确规范自己的开采操作，这就导致安全事故更加容易发生了。与此同时，安全管理人员也会因为其制度的不完善而放松懈怠，从而引发安全管理的执行效力严重不足，使本就不完善的安全管理制度更加不具有约束力，形同虚设，进而影响煤矿安全生产的发展目标。针对此种情况，煤矿企业应该加强自身的安全管理，为实现煤矿的安全生产贡献一份力量。
二、煤矿安全生产事故的控制对策
（一）重视安全生产的理念。在煤矿开采的过程中，企业应该重视安全生产，改变传统生产观念，把注重效益的重心转移到注重安全生产。煤矿企业的领导人员理应定期的到煤矿开采现场视察安全工作，强制要求相关职员严格按照安全条例进行工作，不断强化煤矿工人的安全生产意识及细化安全管理工作，切实做到对安全生产的重视。唯有把安全生产放在第一位才能真正实现效益的最大化。
（二）落实责任制度，强化责任到人。责任就像是一种无形的助推力，在无形当中不断的推动生产朝着既定的目标前进。工作责任制度能够使各个章程切到实处的得到落实。因此，想要保证安全生产的工作就必须落实责任制度，强化责任到人，利用岗位责任的约束力来保障安全管理工作的顺利实施。否则一旦出了事故就会出现推诿责任的怪诞现象，最终导致事故不了了之，长时间如此，更会助长“谁也不管事”的风气，从而无从找到事故的直接责任人。所以，煤矿企业的相关领导应起到带头作用，自觉履行自己的工作职责，向下层职工亲自示范何为职业责任。对不能履行责任的职工进行处罚，依照相关程序追究其法律责任。
（三）提高安全管理技术和安全管理水平。想要提高企业的安全管理技术就必须重视对专业知识人员的培养，逐步提高从业人员的知识素养及综合能力。都说人才是科技进步的不竭动力，只有培养具有精细化能力的人才能保证安全技术不断的创新，完成更完善的安全生产工作。而想要提高企业的安全管理水平，除了提升安全管理技术以外还需要优化煤矿企业领导层的管理工作，有效保证煤矿开采工作的规范化和安全化。进一步提升安全管理人员的现代安全管理意识，制定合乎工作标准的安全管理制度，并随时间的推移不断的更新已不适用的规范条例，使制定的安全管理制度更加科学合理，为实现煤矿安全生产提供足够的约束力。
结语
煤矿安全生产的管理工作是一项任重而道远的工作，想要降低安全事故的发生概率就必须树立“以人为本，效益最后，安全生产”的工作理念，从人们的思想源头上培养人们的安全意识。利用现代技术的发展，不断的创新和完善优化开采技术，从技术手段上消除煤矿开采过程中带来的安全隐患。总结经验教训，建立并完善相应的法律法规条例，让安全生产有法可依，从法律根源上消除违法开采的安全事故。只有做到这样才能减少煤矿安全生产事故的发生，才能实现真正意义上的安全生产，否则就只是人们的美好愿望罢了。
参考文献
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