论文摘要
如何建立有效的人力资源管理体系,是现代大部分企业正在面临的难题,也是急需我们解决的问题。人力资源管理直接关系到了一个企业是否具有竞争力,而只有具有竞争力的企业才能在大环境中脱颖而出取得优势。要想改进人力资源管理体系的不足之处,提高企业的竞争力,就要求我们在企业人力资源管理方面能够提出创新的想法,提出能解决现存问题的有效措施。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 张莉莉
关键词: 人力资源管理,现代企业,体系建设
来源: 劳动保障世界 2019年36期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学
专业: 企业经济
单位: 湖北烟草金叶复烤有限责任公司
分类号: F272.92
页码: 3
总页数: 1
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