导读:本文包含了乡镇企业经营管理者论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:乡镇企业,经营管理者,模糊,集体所有,厂长,绩效,创业精神。
乡镇企业经营管理者论文文献综述
刘家忠,贾志永,兰继斌[1]（2005）在《乡镇企业经营管理者环境意识的模糊AHP评价》一文中研究指出根据模糊 AHP评价方法 ,从环境知识 ,环境政策 ,环境评价 ,正面环境行为 ,负面环境行为 5个原则对乡镇企业经营管理者的环境意识进行定量计算 ,可以较全面地评价其环境意识 .(本文来源于《数学的实践与认识》期刊2005年03期）
俞志宏[2]（2003）在《乡镇企业经营管理者的创业精神与管理绩效的关系分析》一文中研究指出本研究通过文献阅读、访谈、案例研究等方法，在以往对乡镇企业经营管理者个性与绩效关系研究的基础上，以乡镇企业经营管理者个性特征-创业精神-管理绩效之间的关系为核心，着重研究乡镇企业处于不同的发展阶段和采取不同管理模式，其经营管理者的个性特征、创业精神与管理绩效之间的关系，探讨了创业精神对乡镇企业管理绩效的影响。从研究中得出以下几点结论： 1、乡镇企业经营管理者的创业精神包括自主性和风险规避两个因素，其中风险规避越高，说明其对风险损失敏感度越高，越趋保守。 2、乡镇企业经营管理者的个性特征包括外向性、责任意识、开放性、情绪稳定性和相容性五个因素。 3、个性特征中的外向性、责任意识、相容性对创业精神中的自主性有显着影响；而个性特征中的责任意识、开放性对创业精神中的风险规避有显着影响。 4、创业精神中的自主性对周边绩效有显着影响，而风险规避对任务绩效有显着影响。 5、不同管理模式下乡镇企业经营管理者个性特征与创业精神、创业精神与管理绩效之间存在着不同程度差异。主要表现为不同管理模式下任务绩效存在显着的差异，集体企业的任务绩效显着高于股份公司，而创业精神、周边绩效在两者管理模式下没有显着的差异。 6、不同发展阶段乡镇企业经营管理者个性特征与创业精神、创业精神与管理绩效之间存在着不同程度差异。主要表现为处于衰退期企业的周边绩效要明显高于成长期和成熟期的企业，而创业精神、任务绩效没有明显的差异。(本文来源于《浙江大学》期刊2003-02-01）
[3]（1999）在《河北省优秀乡镇企业经营管理者评选结果揭晓》一文中研究指出为了促进乡镇企业持续快速、健康发展,培养和造就我省一支优秀的跨世纪乡镇企业经营管理者队伍,在省政府大力支持下,省乡镇企业局于1998年9月组织开展了河北省优秀乡镇企业经营管理者评选活动。经各市推荐,省乡镇企业经营管理者审定委员会审核,报经省政府批准,有200名同志被评选为河北省优秀乡镇企业厂长(经理、董事长)(详见名单)。同时,经对原"河北省明星乡镇企业家"、"河北省优秀乡镇企业家"进行了复查,继续保留了269名同志原荣誉称号。(本文来源于《乡镇企业科技》期刊1999年04期）
赵建平[4]（1997）在《重视乡镇企业经营管理者的培养》一文中研究指出农村经济改革和产业结构调整，为乡镇企业经营管理者的成长开拓了新天地。我们重视发展乡镇企业，必须首先重视乡镇企业经营管理者的培养。一乡镇企业有着自己独具的活力和优势。在所有制上，是农民集体所有，也可以是股份合作，具有自己相对独立的经济利益；在供销上，没...(本文来源于《党建与人才》期刊1997年03期）
乡镇企业经营管理者论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本研究通过文献阅读、访谈、案例研究等方法，在以往对乡镇企业经营管理者个性与绩效关系研究的基础上，以乡镇企业经营管理者个性特征-创业精神-管理绩效之间的关系为核心，着重研究乡镇企业处于不同的发展阶段和采取不同管理模式，其经营管理者的个性特征、创业精神与管理绩效之间的关系，探讨了创业精神对乡镇企业管理绩效的影响。从研究中得出以下几点结论： 1、乡镇企业经营管理者的创业精神包括自主性和风险规避两个因素，其中风险规避越高，说明其对风险损失敏感度越高，越趋保守。 2、乡镇企业经营管理者的个性特征包括外向性、责任意识、开放性、情绪稳定性和相容性五个因素。 3、个性特征中的外向性、责任意识、相容性对创业精神中的自主性有显着影响；而个性特征中的责任意识、开放性对创业精神中的风险规避有显着影响。 4、创业精神中的自主性对周边绩效有显着影响，而风险规避对任务绩效有显着影响。 5、不同管理模式下乡镇企业经营管理者个性特征与创业精神、创业精神与管理绩效之间存在着不同程度差异。主要表现为不同管理模式下任务绩效存在显着的差异，集体企业的任务绩效显着高于股份公司，而创业精神、周边绩效在两者管理模式下没有显着的差异。 6、不同发展阶段乡镇企业经营管理者个性特征与创业精神、创业精神与管理绩效之间存在着不同程度差异。主要表现为处于衰退期企业的周边绩效要明显高于成长期和成熟期的企业，而创业精神、任务绩效没有明显的差异。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
乡镇企业经营管理者论文参考文献
[1].刘家忠,贾志永,兰继斌.乡镇企业经营管理者环境意识的模糊AHP评价[J].数学的实践与认识.2005
[2].俞志宏.乡镇企业经营管理者的创业精神与管理绩效的关系分析[D].浙江大学.2003
[3]..河北省优秀乡镇企业经营管理者评选结果揭晓[J].乡镇企业科技.1999
[4].赵建平.重视乡镇企业经营管理者的培养[J].党建与人才.1997
论文知识图
