基于能力特征分析的施工项目经理选择方法

基于能力特征分析的施工项目经理选择方法

论文摘要

研究目的:针对施工项目经理能力复杂性、间接性、模糊性和整体性特征,在"一带一路"战略与国民经济新常态背景下,本文研究适用于新时期新环境岗位要求的施工项目经理选择方法,为科学合理选择施工项目经理,确保工程项目成功提供保证,同时为构建与完善施工管理人才评价体系提供参考。研究结论:(1)对比国内外项目经理职业资格典型标准,基于素质冰山模型,设计了含知识、技能、素质三维度的施工项目经理能力结构;(2)采用头脑风暴法分析新时期施工项目经理工作任务与需求,构建了施工项目经理选择指标体系;(3)建立施工项目经理选择区间二元语义多属性群决策模型,采用ITEAA集成算子集结语义信息,实现了语言信息向决策信息的无损转化;(4)通过某轨道交通施工项目应用实证表明,本文方法有效实用,能辅助施工项目经理选择决策。

论文目录

  • 1 研究背景
  • 2 基于能力特征分析的研究设计
  • 3 施工项目经理能力结构与指标体系
  •   3.1 施工项目经理能力结构
  •     3.1.1 初始能力结构
  •     3.1.2 指标体系
  •   3.2 指标验证
  • 4 施工项目经理选择模型构建
  •   4.1 模型假设
  •   4.2 语言评价集的二元语义转换
  •   4.3 指标权重计算
  •   4.4 基于ITEEA集成算子的综合评价值计算
  •   4.5 案例应用
  •     4.5.1 输入
  •     4.5.2指标权重计算
  •     4.5.3综合评价值计算与施工项目经理选择
  • 5 结论
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 李晶晶,张飞涟,张伟,王靖

    关键词: 项目经理选择,能力特征,指标体系,区间二元语义,施工项目

    来源: 铁道工程学报 2019年02期

    年度: 2019

    分类: 工程科技Ⅱ辑

    专业: 铁路运输

    单位: 中南大学,中铁第四勘察设计院集团有限公司

    分类号: U215.1

    页码: 94-100

    总页数: 7

    文件大小: 192K

    下载量: 167

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