高职—本科接续培养人才模式的探索与研究——以资源勘查类专业为例

高职—本科接续培养人才模式的探索与研究——以资源勘查类专业为例

论文摘要

高职—本科接续培养人才模式的探索与研究,以资源勘查类专业为例展开,从专业设置、课程体系、师资资源等方面进行各层次无断层的有机衔接,探索研究"三二分段、校企融合、合二为一"的接续培养人才模式,实现了开发技能的延续,达到了职业能力接续培养的目的。

论文目录

  • 一、高职—本科接续培养内涵
  • 二、构建高职—本科资源勘查类专业接续培养人才模式
  • 三、构建高职-本科资源勘查类专业接续培养课程体系
  • 四、高职—本科资源勘查类专业接续培养的师资建设
  • 五、结论
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 吕达

    关键词: 高职本科,接续培养,人才模式,资源勘查类专业

    来源: 成都师范学院学报 2019年02期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,基础科学,工程科技Ⅰ辑

    专业: 地质学,矿业工程,职业教育

    单位: 安徽工业经济职业技术学院电气工程学院

    基金: 安徽省教育厅教学研究项目(重点)“创新构建中高职本科接续培养人才研究”(2016jyxm0153)

    分类号: G712;P624-4

    页码: 23-27

    总页数: 5

    文件大小: 399K

    下载量: 54

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