导读:本文包含了体力劳动论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:体力劳动,劳动强度,脑力劳动,体力,井下,评价,价值。
体力劳动论文文献综述
于忠宁[1]（2019）在《凭知识拼能力需要靠劳动立足吗》一文中研究指出河北乐亭县小学生在劳动实践基地果园内观察桃子的长势。新华社记者 杨世尧 摄当下，劳动教育正在中小学校如火如荼地开展，我国小学生平均每天的劳动时间只有12分钟的现状正在逐渐改变。但是，记者在采访中发现，不少青少年对劳动教育的认识还存在不少误区，认为(本文来源于《工人日报》期刊2019-11-22）
孙宇[2]（2019）在《脑力劳动与体力劳动共同创造价值》一文中研究指出任何劳动都是人类劳动力生理学意义上的耗费,都是脑力和体力的统一。在人类社会发展历程中,随着生产力的发展,脑力劳动的地位越来越重要,要高度重视脑力劳动在价值创造过程中的作用。(本文来源于《经济研究导刊》期刊2019年26期）
郑鑫,郭春,王欣,王帅帅[3]（2019）在《圭嘎拉高海拔隧道施工人员体力劳动强度评价》一文中研究指出为探究圭嘎拉高海拔隧道施工人员体力劳动强度水平,评价施工工序劳动强度,选择圭嘎拉隧道进口段(海拔4 300 m)及1~#斜井段(海拔4 560 m)的施工人员作为测试对象,分别测量不同工序下施工人员的生理指标(心率、血氧饱和度、耗氧量)。基于耗氧量计算能量代谢率,进而计算各工序的劳动强度指数。结果表明:1)260 m的海拔高差造成的施工综合劳动强度指数差异具有统计学意义(P<0.05); 2)二次衬砌钢筋绑扎是所测施工工序中劳动强度最大的工序,该工序下施工人员的心率、血氧饱和度和平均能量代谢率都出现超过卫生限值的情况,劳动强度指数达到35(极重); 3)海拔为4 300～4 560 m时,隧道各施工工序劳动强度大部分为中度—极重度。(本文来源于《隧道建设(中英文)》期刊2019年07期）
黄金华,鲁翠红[4]（2019）在《非体力劳动健康体检人群血清25羟维生素D水平与糖脂代谢的相关性》一文中研究指出目的探讨非体力劳动健康体检人群血清25羟维生素D [25OHD]水平与血糖、血脂水平的相关性。方法选取2014年1月至2018年1月于北京市中关村医院进行健康体检的1 120名非体力劳动者纳入本研究,根据血清25OHD水平分为维生素D充足组(NC组)、维生素D不足组(B组)、维生素D缺乏组(C组)和维生素D严重缺乏组(D组),对四组受试者的血脂、血糖水平、血压、体质量指数(BMI)水平及相关代谢异常疾病患病率进行比较。结果 B组、C组、D组受试者的体重指数(BMI)、腰围(WC)、收缩压(SBP)、舒张压(DBP)、总胆固醇(TC)、甘油叁酯(TG)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)、尿酸(UA)、空腹血糖(FPG)、糖化血红蛋白(HbA1c)水平均高于NC组,高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)水平低于NC组,其中C组、D组受试者的BMI、TG、FPG分别与NC组比较差异均有统计学意义(P<0.05);B组相关代谢性疾病患病率以及C、D组所有相关代谢性疾病患病率均高于NC组。随着25OHD水平的下降,肥胖、糖尿病、高甘油叁酯血症、代谢综合征、脂肪肝患病率升高,各组间比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论非体力劳动者血清VitD缺乏水平与糖代谢、脂代谢异常密切相关。(本文来源于《海南医学》期刊2019年08期）
孙山[5]（2018）在《十元材料百元人工？超七成受访者觉得人工费变高了》一文中研究指出对于在城市生活的人来说，装修、安装、维修等问题越来越离不开技术工人的帮忙。请工人上门维修，方便快捷，但费用不低。“十元材料百元人工”的现象也并不少见。你觉得现在人工费贵吗？你怎么看人工费的上涨？近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网对2010(本文来源于《中国青年报》期刊2018-12-04）
邛发[6]（2018）在《逼继子辍学做重体力劳动是否涉嫌犯罪》一文中研究指出问:杨某的妻子过世后,杨某带着12岁的儿子与万某结婚。婚后杨某去外地打工,孩子留给万某照顾。万某不给孩子上学,让孩子虚报年龄去附近工地做和泥、搬砖等重体力活。请问,万某的行为是否违法甚至涉嫌犯罪?答:虐待罪是指对共同生活的家庭成员,经常以打骂、捆绑、冻饿、限制(本文来源于《农村新技术》期刊2018年09期）
[7]（2018）在《CFO职场中比体力劳动与脑力劳动更辛苦的是:“情绪劳动”》一文中研究指出列夫·托尔斯泰说过:"幸福存在于生活之中,而生活存在于劳动之中。"但作为幸福生活的本源,我们真的了解劳动吗?有一种劳动就常常被人被忽略,那就是"情绪劳动"。为什么说情绪是一种劳动,CFO们又该如何面对自己的"情绪劳动"成本?在"国际劳动节"所在的5月,我们就来了解一下CFO职场中的"情绪劳动"。被忽略的情绪劳动有一个经典问题:"CFO们每天上班都是坐着,为什么还是这么累?因为除了体力劳动和脑力劳动之外,上班(本文来源于《中国总会计师》期刊2018年05期）
李弦,王让新[8]（2018）在《意识内在性的历史唯物主义破镜——索恩–雷特尔《脑力劳动与体力劳动》的批判性解读》一文中研究指出索恩–雷特尔对于传统认识论的基本诊断就是"意识的内在性","黑格尔框架中的康德知识论问题"是一种"镜式本质"的知识论,无法阐释清楚自身综合能力的真实起源,归根结底是虚假的"镜像",不能走出意识的内在性,索恩–雷特尔提出了自己的历史唯物主义破镜方案,主张商品交换规律的社会综合对于思维抽象的奠基性作用,进而在马克思的政治经济学批判与"黑格尔框架中的康德知识论问题之间"建立起了批判性的联结,这种联结是索恩–雷特尔独特的学术贡献和学术发现,但也有其自身的问题。(本文来源于《社会科学研究》期刊2018年03期）
鹿鸣[9]（2017）在《提高煤矿工作舒适度的路还很长》一文中研究指出前段时间去一个老矿区采访,发现几个煤矿的负责人都为招不到井下一线员工犯愁。他们现有的员工年龄偏大,年年有不少人退休。一个煤矿的负责人说,他们矿今年井下员工有70人退休,明年要退120人,后年也是100多人。但今年招工,愿意下井的仅招到了 4人。(本文来源于《中国煤炭报》期刊2017-12-18）
徐菁佩,张尧,王艳,罗丽霞,赵立强[10]（2017）在《高原体力劳动强度评价指标研究》一文中研究指出[目的]探讨高原地区心率(HR)、肺通气量(VE)与摄氧量(VO_2)之间的关系,并拟合最优函数,以探索用于高原体力劳动强度评价的简易指标。[方法]选取不同海拔高度的78名在岗男性工人,用功率车模拟劳动负荷,心肺功能测试系统记录不同劳动负荷下的VE、HR、VO_2。用曲线拟合VO_2与HR、VE的关系,建立最优回归方程。[结果]同等劳动强度下,不同海拔的工人VO(2P=0.505)和HR(P=0.306)的差异没有统计学意义,VE的差异有统计学意义(P<0.001);相同海拔高度,不同劳动强度的工人VO_2、HR、VE的差异均有统计学意义(P<0.001)。曲线拟合显示,VE与VO_22、HR与VO_2的最大决定系数(R)分别为0.903、0.583,可看出VE与VO_2的幂函数效果最佳。进一步分析发现标准状况下的肺通气量(VE2STPD)与VO_2的拟合效果更好;拟合的函数为?VO_2=0.06,R=0.930。[结论]进行高原体力劳动强度评价时,VESTPD可作为替代VO_2的简易评价指标。建立的函数可对作为现行体力劳动强度国家标准的补充和优化。(本文来源于《环境与职业医学》期刊2017年10期）
体力劳动论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
任何劳动都是人类劳动力生理学意义上的耗费,都是脑力和体力的统一。在人类社会发展历程中,随着生产力的发展,脑力劳动的地位越来越重要,要高度重视脑力劳动在价值创造过程中的作用。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
体力劳动论文参考文献
[1].于忠宁.凭知识拼能力需要靠劳动立足吗[N].工人日报.2019
[2].孙宇.脑力劳动与体力劳动共同创造价值[J].经济研究导刊.2019
[3].郑鑫,郭春,王欣,王帅帅.圭嘎拉高海拔隧道施工人员体力劳动强度评价[J].隧道建设(中英文).2019
[4].黄金华,鲁翠红.非体力劳动健康体检人群血清25羟维生素D水平与糖脂代谢的相关性[J].海南医学.2019
[5].孙山.十元材料百元人工？超七成受访者觉得人工费变高了[N].中国青年报.2018
[6].邛发.逼继子辍学做重体力劳动是否涉嫌犯罪[J].农村新技术.2018
[7]..CFO职场中比体力劳动与脑力劳动更辛苦的是:“情绪劳动”[J].中国总会计师.2018
[8].李弦,王让新.意识内在性的历史唯物主义破镜——索恩–雷特尔《脑力劳动与体力劳动》的批判性解读[J].社会科学研究.2018
[9].鹿鸣.提高煤矿工作舒适度的路还很长[N].中国煤炭报.2017
[10].徐菁佩,张尧,王艳,罗丽霞,赵立强.高原体力劳动强度评价指标研究[J].环境与职业医学.2017
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