高管从军经历、竞争情形与企业研发投入

高管从军经历、竞争情形与企业研发投入

论文摘要

在动态的商业环境中,企业需要持续研发投入来获取、维持竞争优势。基于2005—2017年我国A股上市公司10 194个年度观察数据,本文实证检验了高管从军经历对企业研发投入的影响。结果显示:相较于无从军经历高管运营的企业,由有从军经历高管运营企业的研发投入更多;随着产品市场竞争强度的提高,高管从军经历对研发投入的促进作用将增强;随着经营期望落差的扩大,高管从军经历对研发投入的促进作用将减弱。进一步研究发现,冗余资源将强化产品市场竞争强度对高管从军经历与企业研发投入两者关系的增强效应,同时还将弱化经营期望落差对高管从军经历与企业研发投入两者关系的减弱效应。

论文目录

  • 1 理论分析与假设提出
  •   1.1 高管从军经历与研发投入
  •   1.2 产品市场竞争强度与经营期望落差的调节作用
  •   1.3 冗余资源的二次调节作用
  • 2 研究设计
  •   2.1 样本选择与数据来源
  •   2.2 变量测量
  •   2.3 模型设定
  • 3 实证分析
  •   3.1 描述性统计与相关分析
  •   3.2 回归分析
  •   3.3 稳健性检验
  •   3.4 内生性问题的处理
  • 4 结论与讨论
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 陈伟宏,钟熙,宋铁波,周荷晖

    关键词: 从军经历,研发投入,产品市场竞争强度,经营期望落差,冗余资源

    来源: 研究与发展管理 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 信息科技,社会科学Ⅰ辑,经济与管理科学

    专业: 军事,企业经济,金融,证券,投资

    单位: 华南理工大学工商管理学院,华南理工大学中国企业战略管理研究中心

    基金: 教育部重大攻关项目“中国制造业转型升级战略研究”(15JZD020),教育部人文社会科学研究规划基金资助项目“中国制造企业转型升级动力机制研究”(17YJA630006),国家社会科学基金重点项目“转型升级制度压力下优势制造企业战略反应与政策”(15AGL003)

    分类号: F832.51;F273.1;E0-059

    DOI: 10.13581/j.cnki.rdm.2019.06.007

    页码: 80-90

    总页数: 11

    文件大小: 1030K

    下载量: 694

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