（河北大学，河北保定071000）
摘要：农民工是改革开放的产物，随着城镇化的发展，农民工的就业质量问题引起了很大的重视，农民工的就业质量关乎着人民的幸福和生活水平的提高，关乎着社会的稳定和社会的和谐发展。因此本文从农民工就业的现状出发，找到农民工就业质量存在的问题，根据中国的实际情况找到相应的对策来提高农民工的就业质量。
关键词：农民工；就业质量；城镇化
StudyontheQualityofMigrantWorkers'Employment
intheProcessofUrbanization
ABSTRACT：Migrantworkersaretheproductofreformandopeningup.Withthedevelopmentofurbanization,thequalityofemploymentofmigrantworkershasattractedgreatattention.Thequalityofemploymentofmigrantworkersisrelatedtothehappinessofthepeopleandtheimprovementoflivingstandards,aswellasthestabilityofsocietyandtheharmoniousdevelopmentofsociety.Therefore,startingfromthecurrentsituationofmigrantworkers'employment,thispaperfindsouttheproblemsexistinginthequalityofmigrantworkers'employment,andfindscorrespondingcountermeasurestoimprovethequalityofmigrantworkers'employmentaccordingtotheactualsituationofChina.
Keywords:migrantworkers;employmentquality;Urbanization
1.研究背景
根据国家统计局发布的《农民工监测调查报告》显示，2018年我国农民工总量达到2.88亿人，占全国总人口的20.6%。另据2018年初中华全国总工会发布的数据，全国职工总数已达到3.91亿人左右。即在我国产业工人中，近8成是农民工，农民工已成为产业大军的主体[1]。就业是民生之本，是兴国之邦，农民工就业的质量关乎人民的幸福和社会经济发展水平的提高。党的十九大报告明确提出，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分的就业，提供全方位公共就业服务，促进农民工多渠道就业创业。可以说，稳定就业、提升就业质量，首当稳定农民工就业，提升农民工就业质量。
2.农民工就业现状
农民工虽然为我国的经济建设发挥了重要的作用，但是享受不到我国经济发展带来的成果。农民工的就业质量有待进一步提高。
2.1农民工工作环境
农民工是改革开放的产物，农民工受教育程度较低，工作环境差，社会地位较低，城市归属感差。随着城镇化发展，便会发现农民工与城市格格不入，农民工从事的工作一般是脏苦差、住的地方简陋、吃的也很平淡。要知道农民工从事的大多是体力活，付出了较多的体力劳动，却得不到应有的待遇，工资待遇较低，就业质量较差。
2.2社会保障待遇
进城务工农民工一般从事的是高危行业，较多从事建筑行业和制造业，人身安全得不到保障；工作时间长、工作力度大，工作往往伴随着很大的噪音，患职业病的概率较大，而且一旦发生工伤，便会给农民工家庭带来沉重的负担。但是由于农民工的文化程度比较低，自身参保意识淡薄；农民工流动性比较大，社会保障接续工作也存在很多问题；再加上企业从自身成本角度出发，为了节约成本，往往不为农民工参保，造成农民工参保率较低，农民工享受不到我国的社会保障待遇水平。
2.3新形势下农民工就业面临新挑战
随着科学技术的发展，人工智能在社会领域中的应用更加广泛，信息化、工业化、人工智能化的发展提高了生产效率。在一些领域比如制造业等岗位上逐渐取代了农民工，农民工由于自身劳动技能、知识水平等因素的限制，无法适应社会经济发展的步伐，只能从事低端的工作，甚至还面临着失业的风险。据调查，“机器换人”企业已从工业渗透到农业，从资本密集与技术密集型企业渗透到了劳动密集型企业，而发达地区“机器换人”，已导致大量农民工失业，出现了大量劳资纠纷[2]，给社会带来了不稳定因素。
3.提高农民工就业质量的措施
提高农民工的就业质量对于我国的经济社会发展具有积极的影响，农民工就业质量的提高能够提高居民消费在GDP中的比重，扩大内需，拉动经济增长；能够促进人力资本投资，促进人力资源的有效配置；能够增加劳动收入，缩小收入分配差距。
3.1提升农民工自身知识技能
随着社会经济的发展，用人单位对学历的要求越来越高。然而我国农民工的受教育程度普遍偏低，无法达到用人单位的用人标准。因此提高农民工的受教育程度、加大农民工职业技能教育迫在眉睫。农民工要加强自身文化知识的学习，积极主动地加强自身劳动技能水平的提升，与时俱进，以适应社会需求的不断变化。进城务工的农民工要维护社会秩序，摒弃农村中不良的生活习惯，努力适应城市的生活环境，不断提高自身素质。用人单位要加强对农民工的职业技能培训，提升农民工技能水平。政府也要开展农民工学习教育平台，为农民工搭建良好的受教育平台。
3.2维护农民工的合法权益
农民工属于社会上的弱势群体，社会地位较低，政府要完善相关的法律法规，保护农民工的各项合法权益。督促企业改善农民工的工作环境，加强施工现场安全防护工作，减少职业病隐患；加强维护进城务工人员就业、教育、住房、社会保障等方面的重视，建立健全针对农民工的社会保障制度，对为农民工参保的企业给予优惠政策，扩大农民工群体参保范围；杜绝拖欠农民工工资现象的发生；加强宣传农民工的感人事迹和劳动成果，提高农民工的社会地位，使农民工真正享受到经济发展带来的成果，保护农民工的合法权益。
3.3拓宽农民工就业渠道
由于就业信息的不完善导致企业招工难、农民工就业难。针对这种现象，政府和企业要拓宽就业渠道，适当增加适合农民工就业的工作岗位，加大对农民工就业创业的扶持力度，出台相应的政策鼓励农民工多种方式就业、创业；建立健全就业信息完善机制，利用互联网优势快速传播就业信息，实现用人单位和农民工的有效对接，为农民工提供便捷高效的就业信息；加强对就业服务机构的监督管理。[3]大力开展公共就业与人才服务专项活动，不定期举办“就业援助月”“春风送岗位”“就业服务进乡村”等招聘活动，为农民工转移就业搭建平台[4]。
参考文献
[1]祝振强.“内”“外”合力提升农民工就业质量[N].学习时报,2019-06-19(007).
[2]冀东丽.推动农民工高质量就业的对策研究[J].山东工会论坛,2019,25(03):44-47.
[3]王晓璟.城镇化进程中我国农民工就业问题分析[J].现代商贸工业,2019,40(18):57-58.
[4]涪城区:高质量促进农民工就业创业[J].四川劳动保障,2019(03):48.