论文摘要
健康管理师作为服务于人民群众健康的专业性人才,受到市场和人民群众的广泛接受和认可,由于健康管理师实行考培分开的管理模式,培训工作交由社会机构进行市场化运作,存在培训机构参差不齐、管理水平薄弱、培训效果不佳等问题。研究通过分析江苏省卫生健康行业职业技能鉴定(健康管理师)培训工作的现状,发现在培训宣传、培训内容、课程设置、报考管理等方面均存在问题,提出相关建议,引导健康管理师培训工作进一步改进和完善,提高健康管理师职业证书的含金量。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 马红兵,吴凯,叶厉能,马旭龙
关键词: 健康管理师,职业培训,卫生健康
来源: 江苏卫生事业管理 2019年12期
年度: 2019
分类: 医药卫生科技
专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究
单位: 江苏省卫生计生委人才服务中心
分类号: R197.1
页码: 1521-1523
总页数: 3
文件大小: 1522K
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