建筑工程土建造价管理问题及对策分析

建筑工程土建造价管理问题及对策分析

曹颖

太仓市正信项目管理有限公司

摘要:随着我国经济的飞速发展,建筑行业的竞争也日益激烈,土建造价管理是整个建筑工程管理中诸位关键的一个环节,它直接影响建筑企业的效益,也关系着承包商的利益,所以要严格控制工程的造价,深入到建筑工程的各个环节,采取合理的管理方式对其进行管理,这样才促进有效、合理、全面的土建造价管理体系的形成,提高我国建筑行业的社会劳动力水平,能够推动建筑市场的合理竞争。但目前我国的土建造价管理并不合理,而且存在许多不可忽视的问题,直接影响着建筑行业的发展。本文根据自身多年来的工作经验,剖析当前土建造价管理存在的问题,并提出了建筑工程土建造价管理的几点改善对策,希望能为建筑行业的健康发展尽微薄之力。

关键词:建筑工程;土建造价;管理问题;对策分析

一、剖析建筑工程土建造价管理问题

(一)并未形成一套严密的土建造价管理体系

目前我国建筑行业并未形成严密的土建造价管理体系,不仅表现在管理的内容不全面,管理的方式滞后,而且表现在管理的层面不够深入。这样极大的阻碍了建筑行业的发展,使我国的建筑行业发展较为缓慢。另外,整个建筑市场缺乏市场化、透明化也是当前建筑行业的一大问题。缺乏市场化的建筑市场,公平竞争的体系并未完全建立起来,这样的话,不利于一些中小型建筑公司的发展,也不利于我国建筑行业的健康快速发展。

(二)在工程招标过程中存在漏洞

工程招标决定着这个工程由哪个承包商施工,是整个施工环节的重要前提,良好的承包商不仅能够合理的规划施工的进程,而且能够掌控施工过程中施工人员、施工材料、建筑材料等,避免其浪费,降低施工的成本。但在现实的建筑行业中,却往往不尽如人意。一些建筑企业进行工程招标的过程中,很容易出现一些贿赂相关人员或者走后门、有关系的不良现象,使整个招标充满黑暗,缺乏了公平、公正,这样的话会使整个工程的造价预算增加,而且工程的安全问题也得不到保障,这些都对工程的造价有直接的影响。

(三)从事土建造价的管理人员素质不高

从事土建造价的管理人员素质不高,多数管理人员的文凭一般是中专或者大专毕业,并没有较高的文化水平,甚至一些单位并没有明确的土建造价管理部门,土建造价方面往往有一些其他职员代为管理,这些职员对土建造假方面的了解尚少,储备的管理知识不够,管理的手段也无法跟的上时代的步伐。这些都会使整个土建造价的管理人员素质普遍比较低,土建造价的管理水平无法提高。

(四)建筑工程的设计存在问题

建筑工程的设计问题也是工程造价的一个重要影响因素,合理、优化的建筑工程的设计,不仅能够减少施工时间,提高施工的质量,而且能够节约人工、材料、及设备、施工机具等的费用,给建筑企业更大的盈利空间。但目前我国一些建筑工程的设计方面存在一些问题,例如一些建筑工程的设计不合理,考虑不全面,大大的提高了建筑的成本,还有一些建筑工程在施工的过程中,对于工程的设计反反复复,犹豫不定,影响工期的同时,也造成了施工材料、施工人员等的浪费,不利于这个建筑工程的推进。

二、建筑工程土建造价管理的对策分析

(一)合理的进行建筑工程设计

合理的进行建筑工程的设计是工程造价管理至关重要的一个环节,影响着建筑企业的效益。对建筑工程的造价要严格把控,首先要加强管理设计部门设计图纸的质量,加大对图纸质量的监管,努力提高工程设计图纸的质量,让建筑工程的赢在起跑线上。为了避免在施工过程中出现反复的情况,要汇集部门员工,针对工程的图纸展开深入探讨,总结每一张图纸设计的利与弊,并进行集体投票,选举出最佳的设计图纸。另外,要对建筑工程进行明确、合理的工程概算,要结合工程定额与工程造价管理等相关部门一起进行审定,最终确定工程的定额,这样的话,能够更加全面、有效地控制公司的预算,让施工过程更加科学,促进建筑行业的健康发展。

(二)逐步形成一套完善的土建工程管理体系

逐步完善土建管理系统是建筑行业发展的必然趋势。首先,要逐步形成市场化的工程投标体系,避免出现一些不良的社会现象。建筑企业要进行公开、公平的工程招标,各承包商公平竞争,让承包商把重心放在如何提高施工的质量、加快施工的进度度、降低施工的成本上,最终建筑公司要根据需求选择最合适的承包商,。另外,要加强建筑工程造价管理的质量管理,在施工前,要对工程的设计有充分的了解,要把建筑工程项目中的科学造假控制在合理的范围之内。在施工过程中,要对项目的进展情况进行监控,即使纠正施工中的问题,还要根据项目建设的不同时期对其进行管理,不仅要使其符合投资效益,而且要具备一定的社会效益。

(三)提高造价人员队伍的素质

想要真正提高土建造价管理的质量就必须先从造价人员队伍入手,必须先提高造价人员的素质,增加对其定期教育,强化对工程造价人员的素质建设。首先,建筑企业要高度重视土建造价管理,在公司设立独立的造价部门,还要配备一些专业性的人才。另外,公司要提高工程造价人员的工资待遇,增加其福利待遇,用优厚的条件吸引更多的造价人才,让更多优秀的人才在工程造价方面发挥价值。最后,公司要对工程造价人员进行定期培训,加强一些专业知识的培训,提高造价人员的专业素养,还要介绍一些世界先进的造价管理方式,让公司的造价管理更加贴合时代发展的步伐,管理方式更先进。

三、小结

工程造价管理对于建筑行业的发展至关重要,是促进建筑行业发展必不可少的一部分,所以建筑企业必须高度重视公司造价的管理,逐步形成完善的工程造价管理体系。本文就建筑工程土建造价管理问题及对策分析展开了一番阐述,剖析了四点建筑工程土建造价管理的四点问题,分别是并未形成一套严密的土建造价管理体系,管理的方式、内容、深度等都不合理;在工程招标过程中存在漏洞,工程招标存在一些不合理的现象,破坏了建筑市场的公平、公正;从事土建造价的管理人员素质不高,影响了整个企业过程的进度以及施工的成本。并提出三点建筑工程土建造价管理的对策,分别是合理的进行建筑工程设计,避免在施工的过程中出现一些反复的现象,控制投资失控的局面;逐步形成一套完善的土建工程管理体系,;提高造价人员队伍的素质,。

参考文献:

[1]于江泳,陈继伟;建筑工程造价控制中存在的问题与对策[J];科技风;2009(17)

[2]洪迎春,苟一静;关于建筑造价的控制与管理分析探讨[J];陕西建筑;2009(10)

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