论文摘要
结合能源企业持续创新面临的形势,以国内能源企业及能源行业的创新现状为基础,通过对先进能源企业案例的研究分析,提出了一种适用于国内行情的持续创新动力机制模型,并针对能源企业加快持续创新给出策略性建议。
论文目录
1 国内能源企业创新现状 1.1 我国能源企业创新能力的特点 1.2 各个能源行业的创新现状 1.2.1 石油行业 1.2.2 天然气行业 1.2.3 煤炭行业 1.2.4 电力行业 1.2.5 新能源行业 第一, 产业链尚不完整。 第二, 平均技术水平偏低、利用成本较高, 产品竞争能力弱。 1.3 能源企业创新存在的主要问题 第一, 研发投入不足。 第二, 技术创新能力不强, 成果转化率低。 第三, 缺乏创新激励机制, 技术人才流失严重。 第四, 研发体系不健全, 科研力量分散, 缺乏协同创新。 第五, 发达国家技术垄断, 引进消化吸收能力逐渐弱化。 第六, 生存模式转变和战略转型缺乏意识和动力。2 先进能源企业案例研究分析 2.1 法国石油与新能源研究院 2.2 美国通用电气 2.3 雪佛龙公司3 能源企业持续创新动力机制模型设计 3.1 能源企业持续创新动力要素 3.1.1 能源企业持续创新外源动力要素 第一, 国家政策法规推动力要素。 第二, 区域城市与经济发展动力要素。 第三, 市场及用户需求拉动要素。 第四, 科技发展动力要素。 3.1.2 能源企业持续创新内源动力要素 第一, 持续价值驱动力要素。 第二, 企业领导者创新意愿要素。 第三, 创新体系制度要素。 第四, 企业激励机制动力要素。 第五, 企业持续创新文化动力要素。 第六, 企业创新资源保障力要素。 3.2 能源企业持续创新动力机制模型构建 3.2.1 能源企业持续创新动力机制框架 3.2.2 能源企业持续创新动力机制模型4 能源企业加快持续创新的策略性建议 4.1 充分利用外部创新条件, 拓展持续创新路径渠道 第一, 时刻关注国家法律法规和政策导向。 第二, 融入区域创新发展要求, 构建高效协同创新网络。 第三, 持续关注并满足用户的多样化用能需求。 第四, 加大对能源领域前沿技术的跟踪研判。 4.2 健全内部持续创新体制机制, 构建持续创新生态环境 （1） 加强能源企业持续创新的组织领导。 （2） 建立健全持续创新的体制机制。 （3） 实施积极有效的人才激励和培养措施。 （4） 持续保证科技创新投入。 （5） 培育尊重创新、崇尚创新的文化氛围。 （6） 提升能源企业创新资源集聚力。5 结语
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 赵三珊,齐晓曼,李永
关键词: 能源行业,创新动力机制模型,企业创新能力
来源: 电力与能源 2019年03期
年度: 2019
分类: 工程科技Ⅱ辑,经济与管理科学
专业: 动力工程,工业经济,企业经济
单位: 国网上海市电力公司电力科学研究院,上海久隆企业管理咨询有限公司
分类号: F426.2;F273.1
页码: 328-333
总页数: 6
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标签：能源行业论文; 创新动力机制模型论文; 企业创新能力论文;
