论文摘要
乡村振兴,人才是关键。全面实现"农业强、农村美、农民富",必须要有人才支撑和智力支持。本文用详实的数据,从对乡村振兴支撑能力的视角,系统梳理了农业科技人才、新型职业农民、返乡下乡创业人才、农业经营主体骨干人才、乡村社会治理人才等人才队伍的发展现状,分析了乡村振兴人才支撑面临的形势,并提出了对策建议。
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0 引言1 四川乡村振兴人才支撑能力现状 1.1 农业科技人才数量大，对现代农业产业发展贡献大 1.2 新型职业农民队伍发展快，对农业农村产业带动能力强 1.3 返乡下乡人才数量稳步提升，农业农村领域创新创业积极性高 1.4 新型农业经营主体发展快、数量大，与农民利益联结紧密 1.5 农村社会治理人才整体素质不断提升，乡村振兴组织保障能力显著增强2 四川乡村振兴人才支撑能力建设面临的形势 2.1 乡村人口数量持续减少，人口老龄化和农村空心化现象明显 2.2 人才分布不均衡，性别年龄学历结构不合理 2.3 高层次农业科技人才不足，体制内科技人才泛行政化明显 2.4 人才培育制度不完善，复合型农业产业人才不足 2.5 人才激励机制不完善，现有人员动力不足、队伍不稳定3 提升四川乡村振兴人才支撑能力的对策建设 3.1 强化乡村社会治理人才队伍建设，为乡村振兴提供强有力的组织保障 3.2 加快新型职业农民培育，为乡村产业振兴提供人才保障 3.3 加快改善农村环境，吸引人才到乡村生活就业 3.4 加快发展现代农业，促进“产村人”融合发展
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 李俊霞,曾佳,李志遥,舒长斌
关键词: 乡村振兴,人才支撑,现状,对策
来源: 四川农业与农机 2019年06期
年度: 2019
分类: 农业科技,社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学
专业: 人才学与劳动科学,农业经济
单位: 四川省社会科学院,四川省农学会
基金: 四川省软科学项目“四川省乡村振兴人才发展战略研究”（项目编号：2019JDR0223）
分类号: F327;C964.2
页码: 16-19
总页数: 4
文件大小: 1760K
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标签：乡村振兴论文; 人才支撑论文; 现状论文; 对策论文;
