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摘要：近年来，随着我国科技水平的逐渐发展，我国各大国民领域对创新水平的要求都越来越高。尤其是随着国民经济的增长，我国越来越多的领域与企业开始实现全机械化或半机械化，机械生产成为现阶段产品生产的主要方式之一。但目前在机械设计创新方面仍有很多问题，首先，对于设计人员的创新培训不足，严重限制了机械设计的创新领域。其次，在设计软件方面也需要更新。最后，是设计团队的机械设计技术还较为落后。只有将这些问题一一解决，我国的现代机械设计才能得到创新改革。
关键词：现代化；机械设计；创新方法
前言
针对我国在机械设计方面存在的不足与问题，首先要做到的就是要正视这些问题，绝对不能有各种方法去逃避问题。对机械设计人员，要让他们意识到创新的重要性，并培养他们的创新思维。对于设计团队整体的设计模式也要进行整改与升级。最后，对于设计团队所运用的设计技术也一定要与世界先进水平进行接轨，尽可能不要与国际水平拉开过大的距离。只有解决这些，我国的机械设计才能实现现代化。
1.现代机械设计创新方面的主要问题
1.1机械设计人员缺少创新培训
虽然设计人员的整体素质得到了很大的提高，但在创新方面仍有很多大的缺陷。首先，虽然国家和企业都意识到了机械设计创新的重要性，但是目前在创新方面，为设计人员提供的创新平台还比较少，设计人员无法获得足够的机会去表达或表现自己的创新想法，甚至一些设计的创新点与传统领域的固性思维的出入比较大，容易被排除掉。对于小型企业或刚刚发展起步的企业而言，由于缺少资金，对于设计人员的创新思维培训常常心有余而力不足。但无论怎么说，机械设计的创新更多的体现在设计人员对机械设计的创新，很多时候，施工企业或设计团队出于对资金投入或收益方面考虑，大多会选择传统的设计思路，但这是十分不利于机械设计的创新改革的，因此，设计人员一定要最先意识到设计创新的重要性，从基础上改变机械设计领域的设计理念与设计思想。
1.2机械设计软件缺少创新升级
设计软件是最直接表现设计团队对设计思想的工具，因此，要想对机械设计整体进行革新，首先要对机械设计软件进行升级，但目前的一个主要问题是现阶段我国的很多设计软件还不够先进，设计软件对设计成品的体现直接影响到企业是否会接受这个设计，我国很多设计团队应用的设计软件大多还局限于二维空间，无法更加直观的体现三维立体的设计结构，而且，很多软件由于设计的局限性不能为设计人员提供一个可以开发创新思维的空间，有时也无法体现设计人员的创新点。如果无法直观的对设计成品进行缩小体现在设计软件中，一些设计的局限或问题就不能直观的体现出来，甚至很多设计问题是在设计进行落实的时候才被发现。因此，对设计软件的开发与升级可以有效地解决设计中的不足，也可以促进机械设计方面的改革与发展，在最开始的时候发现设计不足与设计可进步的空间，可以有效地促进机械设计整体的创新改革。
1.3机械设计技术有待提高
机械设计技术是关乎机械设计创新改革能否进入正规的一个重要的影响原因，因此对于机械设计技术，有关的设计团队一定要重视起来。首先机械设计技术是表达设计者设计思维的一种途径，设计技术的好坏直接影响到设计作品与设计者思维的契合程度，一旦设计技术不过关，设计出的作品或机械不能直观的体现出来设计的好处，对后期的设计工程实施有很大的不良影响。有很多设计是很具有设计前卫性的，但由于技术表达的局限性，很多施工团队会选择比较保守的设计而将具有创新点的设计排除，这大大局限了机械设计创新改革。其次，客观上将，我国有很多机械设计团队所应用的设计技术与世界先进水平还有很大的差距，而且，对于先进技术的引用，我国还需要大量资金的投入，这对我国的机械设计创新性发展而言也是一个巨大的挑战。
2.针对以上创新问题的解决对策
2.1在机械设计前对设计人员进行创新培训
设计人员的创新思维将直接影响到设计出的机械是否具有创新特点，因此，在整体上需要为设计人员提供一个开发自己创新性的平台。首先，国家及企业要在创新方面加大投入，积极的鼓励机械设计人员锻炼自己的思维能力，对此，国家及企业都可以定期举行相应的机械设计创新比赛，设计比较丰厚的奖励鼓励更多的机械设计团队参与到思维开发中。其次，对于创新思维的培训也要进行落实。企业自身可以定期对机械设计人员进行培训，可以仿照国外进行小组讨论的形式，在讨论中互相分享、学习。对具有创新潜能的员工可以派到国外进行深造，整体上提高我国的机械设计人员的创新能力。
2.2建立新的设计管理运行模式
除去对设计人员的创新思维培训，对于日常的机械设计管理模式也要进行改革。首先对于设计团队中的各个设计人员要做好合理的时间安排，在最开始接到设计任务的时候，可以在设计团队内部进行讨论，针对一定题进行集体性的思维开发，选择比较有突破性的设计思想，而后围绕这一设计思想进行设计。对此要将各个设计人员的时间安排进行收集，让每一个设计人员参与到设计中。其次设计安排人员要将设计整体分为几个小部分，按照后期工程的实施时间安排分发到不同的设计人员上，另外尽量将机械零件的设计安排到擅长这一部分的设计人员头上，这样在整体思想创新的基础上，部分零件的设计也会得到创新。其次，在设计过程中，设计团队也要定期安排会议对设计进行讨论，一旦遇到设计问题可以有多种方法进行解决，并且在此过程中，如果有更加有突破性的创新点也可以及时的进行采纳，这样可以有效的激发设计人员的机械设计创新思维，可以极大地促进设计整体的创新进展。
2.3引进先进的机械设计技术
对于机械设计技术中存在的不足，设计团队也要及时的整改，及时的避免由于设计技术的局限性而产生的一系列问题。对于设计技术问题，设计团队可以首先进行整改，根据自身对设计技术的需求进行开发，在能力允许的情况下，自己可以先试着将设计计划进行升级，并且这样有设计团队自己进行改良的技术可以及时的发现技术中存在的不足，并可以及时进行解决。如果在设计技术的开发与升级方面存在不足，我国或企业可以适当地对国外的先进技术进行引进，当然这会消耗大部分的设计资金，并且在引用前尽量派设计人员对该机械设计技术进行考察，在适合我国机械设计运用的基础上进行引用，可以有效避免后期出现的问题。但如果对于适合我国应用的技术的引进价格过高的话，可以选择引进与这项技术稍稍有些出入的技术，对不适合我国应用的部分进行更改，总之要对引进的机械设计技术的实用性与价格一起进行考虑，引进经济实惠的一项，引进的前提是要与对方进行协商，一定是要在有法律保护的前提下进行引进，避免不必要的麻烦。
3.结语
对于机械设计的创新改革，国家及企业都要重视起来，对于设计中的不足一定要及时发现并解决。首先需要解决的是设计团队的创新意识，一定要让设计人员接受充足的创新教育。其次，对于机械设计过程中设计团队的设计模式与各自的分工都有待加强，要将工作划分的更加细致，提高设计效率。最后对于机械设计过程中所运用的技术，我国也要努力加强，做到与世界水平接轨、同步，甚至领先于世界整体水平。这样，我国的机械设计整体上才能得到创新，才能完全进入新台阶。
参考文献：
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