导读:本文包含了转企建制论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:单位,航道,研究院,水利,合肥,高效,长江。
转企建制论文文献综述
杨蕾[1]（2014）在《嬗变后的新生》一文中研究指出12月，中国通用机械研究院有限公司捷报不断：在继该公司3位研究人员荣获“全国优秀科技工作者”称号之后，旗下的3家全资高新技术企业又被安徽省科技厅、发改委、经信委等部门认定为安徽省“创新型试点企业”。 4个国家级标委会、4个分标委会、3个行业标委(本文来源于《中国质量报》期刊2014-12-30）
王铭[2]（2004）在《转企建制增活力》一文中研究指出“描绘太湖宏图，奉献水利精品”是太湖院（江苏省太湖水利规划设计研究院有限公司的前身）的工作目标，也是精神追求。转企建制后的太湖院，现在运行机制有哪些新的变化？发展态势如何？记者采访时深深感到这个具有乙级(本文来源于《中国水利报》期刊2004/11/23）
白廷祥[3]（2004）在《甘肃省地勘单位转企建制的探索与思考》一文中研究指出国家对地勘单位实行属地化管理 ,目的是实现地勘单位的经营企业化。要抓住转企建制的有利时机 ,通过整体组建地勘集团公司 ,构建“一院叁公司”经营模式 ,摆脱事业单位框架的束缚 ,实现事业单位管理向现代企业化经营过渡 ,从而将公益性地质与商业性地质相分离 ,达到分体运行 ,规模发展 ,壮大地勘队伍(本文来源于《甘肃科技》期刊2004年05期）
左丽华[4]（2001）在《浅谈勘察单位转企建制》一文中研究指出六十、七十年代，作为事业单位的勘察设计部门经费由政府统包，实行定额开支事业费的办法，任务由上级统一下达，成果无偿推广和使用，不讲成本也无所谓盈亏。客观上造成单位和职工的积极性不高，技术进步缓慢，生产力水平较低。改革开放以来，勘察设计单位实行事业单位企业化(本文来源于《当代建设》期刊2001年06期）
高晓华[5]（2001）在《冶勘一局加速转企建制》一文中研究指出本报讯（特约记者 高晓华）冶勘一局坚持实施“以法治局”、“从严治局”的发展战略。今年以来，先后出台了一系列管理制度，加强管理基础工作，规范经营管(本文来源于《中国矿业报》期刊2001-07-05）
张延钦[6]（2000）在《刍议地勘单位转企建制》一文中研究指出本文对地勘单位转企建制进行了探讨 ,阐述了转企建制的主要内容。认为市场创收应为地勘单位的资金来源 ,建立法人 (资产、产权 )人格化经济责任制 ,实行新型的劳动用工招聘解除机制和新型分配机制。(本文来源于《地质技术经济管理》期刊2000年06期）
谷利军[7]（2000）在《魂·实·信──加强转企建制过程中的思想政治工作》一文中研究指出冶金地勘单位在加速推进转企建制工作。转企建制是一场革命，将使地勘单位发生脱胎换骨般的变化。因此，迫切需要思想政治工作提供有力的保证。思想政治工作要在转企建制过程中发挥应有的作用，当前应突出抓好“叁个字”。 魂 魂者，精神也。用什么样的精神理念来铸企业(本文来源于《冶金政工研究》期刊2000年05期）
雷显文[8]（2000）在《叁峡勘测研究院转企建制中存在的突出困难及建议》一文中研究指出历史与现状长江水利委员会综合勘测局叁峡勘测研究院(简称叁峡院,下同)为水利部长江水利委员会的派出机构,其前身是长江流域规划办公室(简称长办,下同)叁峡区工作指挥部。是1958年11月根据中共中央南宁会议毛泽东主席对长江叁峡水(本文来源于《国土资源成人教育》期刊2000年03期）
张延钦[9]（2000）在《地勘单位转企建制的探讨》一文中研究指出国务院办公厅关于地质勘查队伍管理体制改革的实施方案(国办发1999年37号文件)出台后,各地勘局队的转企建制方案也相继出台,地勘行业的改革步伐明显加快.笔者看到部分地勘局的改制方案中,多是以局为单元,精干局机关为“资本运营公司”;以某产业的核心企业为依托,对局队同产业的相关企业进行整合,组建“某产业集团(有限责任)公司”等,如此转企(本文来源于《中国地质》期刊2000年09期）
张旭巍[10]（2000）在《长江航道勘测处转企建制》一文中研究指出本报讯：“从事野外测绘时，项目负责人的工资与一般职工的工资要拉开档次，有所区别。”这是长江航道规划设计研究院勘测处日前讨论通过的一系列激励机制以及新的管理体制中的一项规定。据了解，在(本文来源于《中国测绘报》期刊2000-08-11）
转企建制论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
“描绘太湖宏图，奉献水利精品”是太湖院（江苏省太湖水利规划设计研究院有限公司的前身）的工作目标，也是精神追求。转企建制后的太湖院，现在运行机制有哪些新的变化？发展态势如何？记者采访时深深感到这个具有乙级
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
转企建制论文参考文献
[1].杨蕾.嬗变后的新生[N].中国质量报.2014
[2].王铭.转企建制增活力[N].中国水利报.2004
[3].白廷祥.甘肃省地勘单位转企建制的探索与思考[J].甘肃科技.2004
[4].左丽华.浅谈勘察单位转企建制[J].当代建设.2001
[5].高晓华.冶勘一局加速转企建制[N].中国矿业报.2001
[6].张延钦.刍议地勘单位转企建制[J].地质技术经济管理.2000
[7].谷利军.魂·实·信──加强转企建制过程中的思想政治工作[J].冶金政工研究.2000
[8].雷显文.叁峡勘测研究院转企建制中存在的突出困难及建议[J].国土资源成人教育.2000
[9].张延钦.地勘单位转企建制的探讨[J].中国地质.2000
[10].张旭巍.长江航道勘测处转企建制[N].中国测绘报.2000
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