海拉尔车务段
摘要：近几年，随着老龄化人口的逐渐增加，我国离退休人员人口的数量正在不断增加，这一情况给我国离退休工作开展造成的影响很大。因此，国家要加大退休对离退休工作开展的重视，做好离退休人员管理工作，以保障离退休智能能够老有所依。本文就如何做好离退休职工的管理工作进行研究，以期能够提高离退休职工管理服务的水平。
关键词：离退休；职工；管理工作
人口老龄化的逐渐加快，给我国离退休职工管理工作带来了新的困难。因此，有关部门要根据离退休职工管理的实际情况，制定科学的离退休职工管理对策，提高离退休职工的生活水平。另外，还要保证离退休职工的生活待遇、政治待遇能够落实到位，完善离退休职工管理机制，以便提高离退休职工管理工作的规范性。
一、离退休职工管理工作中存在的问题
随着我国改革开发的逐渐深入。离退休职工人员的不断增加，离退休职工管理工作开展过程中面临的问题也在增加。现在我国离退休职工由于缺乏活动场所等原因，很多离退休活动都无法正常开展，并且很多离退休人员居住区域都比较分散，这种情况给离退休活动开展造成的严重的阻碍。另外，现在我国离退职工管理工作中，还存在离退休职工之间管理关系过于混乱，很多离退职职工无法执行自身的管理职能，导致管理任务无法得到有效执行。
现在我国离退休职工的管理制度并不是非常完善，在对离退休职工进行管理时，经常会受到各种因素影响，导致很多退休职工管理政策无法落到实处，很多离退休政策缺乏实施办法，严重降低了离退休职工管理工作质量。
二、做好离退休职工管理的重要意义
在开展离退休工作时，管理人员要充分发挥敬老爱老的传统美德，重视离退休人员安排工作，充分发挥中华民族的传统美德，弘扬民族精神，做好离退休人员管理工作，贯彻落实党中央的精神文明建设的精神，以提升离退休管理工作的服务水平。作为执政党工作的重要组成部分，党中央非常重视离退休管理工作，做好离退休管理工作，以保障社会的长治久安。
三、做好离退休职工管理工作的有效措施
1、创建优质平台，充分发挥离退休职工的余热
在进行离退休人员管理时，要搭设专门的离退休管理平台，对离退休人员进行统一管理。吸取离退休人员管理经验，充分发挥离退休人员的余热，让离退休人员也能充分发挥自身的价值。在对离退休人员进行管理时，可以通过开展座谈会的形式，增加离退休人员之间的沟通，听取离退休人员离退休管理工作开展的建议，采取适当奖励优秀建议的措施，提升离退休人员参加座谈会的热情，将离退休人员的工作经常传授给青年职工，提高青年职工的工作经验，以体现离退休人员的自身价值。
2、加强领导健全组织
首先，在对离退休人员进行管理时，要重视思想政治建设，以报告会的形式，提高离退人员思想政治水平，优化离退休职工管理制度，根据离退休人员生活的具体情况，进行退休管理工作，在离退休职工管理人员上岗之前，要对职工进行岗前培训，提高管理人员的专业素质与道德素养，加强保障措施，确保资金和费用的投入。
其次，离退休管理工作具有鲜明的科学性，政治性和政策性，离退休治理服务工作的优劣关系到学校的安定和进步，而离退休工作人员是离退休管理务工作的具体组织者和实施者，打铁还需自身硬。离退休工作人员素质的高低直接关系到离退休工作的成效。因此要组建一支高素质的离退休管理队伍。要加强离退休管理人员思想政治建设，不断提高对离退休管理工作重要性的意识，牢固树立起做好离退休管理工作的自信心和责任感，热爱本职工作。要完善离退休理管人员的培训制度，定期组织离退休管理人员参加培训，把培训作为提高素质的根本途径抓紧抓好。
最后，作为离退休工作者，我们应带着深厚的感情，把离退休职工服务工作放在心上，把尊重、爱护、关心离退休职工作为做好离退休职工工作的前提，离退休职工是一个特殊的政治群体，是我们党和国家的宝贵财富，换位思考，没有老同志昨日的艰苦奋斗，就没有我们今天的发展成就；老同志的今天，就是我们的明天。及时了解和关注离退休职工的思想动态。有针对性地、细致地做好他们的宣传教育和思想政治工作，及时传达文件，及时了解新形势下高校的工作动态，共同了解和感受学校发展所取得的成果，使离退休职工更加支持和关心学校的发展大业。
3、不断丰富离退休管理工作的内容
首先，积极开展多种积极健康的活动，组织离退休职工开展唱歌跳舞、书法比赛、演讲比赛等活动，用党的思想文化去占领他们的业余文化阵地。树立典型，通过正面引导，推进离退休职工的思想政治工作向前发展。充分调动他们的积极性，向离退休职工宣传国家的方针政策，并收集老同志们关心的热点问题，有针对性的开展思想政治工作，定期到生活困难的离退休职工家中慰问。
其次，要更加重视离退休管理工作的重要性。要从政治上，思想上关心老年人，为他们实现人生价值铺平道路，不能停留在过去的每年组织离退休职工开展几次活动，离退休职工有困难尽力帮助解决，上级布置的任务努力完成就行了。离退休管理工作要根据老年人的需求针对性地做好工作，并结合实际有所创新。常联系、常关心离退休干部身体、生活情况。及时了解老同志的想法、了解他们的困难，尽最大努力帮助解决和做好政策解释工作。经验证实，建立健全有关制度，按制度操作、按制度办事是减少工作随意性，确保工作任务有条不紊按时完成的有效措施。
最后，对老干部活动中心、老年大学基础设施建设要加大投入力度，满足老干部日益增长的物质文化需求。要积极发动宣传、劳动保障、卫生、文化、体育等部门，增强政治意识、大局意识和协作意识，从各自承担的职责出发，密切配合，共同营造尊重老干部、关爱老干部、支持老干部工作的浓厚氛围。同时，要明确老年大学、老干部活动中心的规格，以便有力、有效地开展工作。要制定老干部活动中心、老年大学的长远规划，保障工作经费，经费可按照人数进行提取。
4、离退休管理工作方法要与时俱进
管理工作必须向物质的、文化的多种载体扩展，改进方法，加大科技和文化含量，形式上更趋于生活化，从日常小事入手。要改进离退休工作的方法，从集中型向集中和分散相结合转变，讲求实效性、实用性。通过参加各种活动，达到老有所乐的目的。按照离退休人员的不同层次，有针对性地开展活动，把活动和调整健康心态结合在一起。
四、结语
通过上述文章，可以知道离退休职工管理工作的水平，将会直接关系到离退休职工的生活质量。因此，在开展离退休职工管理工作时，要明确离退休职工管理工作开展的目的，贯彻党和国家关于离退休职工工作的具体方针，并且还要联系离退休职工管理工作开展的具体情况，以便离退休职工管理工作的顺利开展。
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