导读:本文包含了信息技术业论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:信息技术,粘性,高管,绩效,融资,上市公司,投资者。
信息技术业论文文献综述
张淑静[1]（2019）在《成本粘性与信息技术业上市公司经营绩效实证研究》一文中研究指出以2014-2018年我国信息技术业上市公司为研究样本,根据模型运用SPSS软件分析验证,成本粘性和反成本粘性在我国信息技术业上市公司确实存在。且信息技术业上市公司短期经营绩效与成本粘性或者反成本粘性的高低并不存在显着关系,但是长期经营绩效与成本粘性呈现出显着的负相关。(本文来源于《经营与管理》期刊2019年12期）
韩忠雪,王晓青,夏文蕾[2]（2019）在《外部投资者、分红政策与公司技术效率——以民营制造和信息技术业上市公司为例》一文中研究指出基于外部投资者在公司技术效率提升中愈加重要而研究相对匮乏的现状,以280家民营制造业和信息技术业上市公司为研究样本,从战略投资者与财务投资者的角度考察其与公司分红政策和技术效率的相互关系。研究结果显示:战略投资者能显着提高企业的技术效率,抑制现金股利发放但促进股票股利发放;财务投资者抑制了公司技术效率的提高,但对现金股利和股票股利则有明显的促进作用。通过对不同分红政策下公司外部投资者与技术效率进行回归分析,发现现金股利和股票股利均强化了战略投资者对技术效率的促进作用及财务投资者对技术效率的抑制作用,当战略投资者与财务投资者同时存在时,现金股利出现负向反转作用,股票股利则出现正向促进作用。进一步的中介效应检验发现,现金股利是外部投资者与技术效率的完全中介变量,股票股利则是外部投资者与技术效率的部分中介变量。(本文来源于《南京审计大学学报》期刊2019年05期）
史瑞欣[3]（2019）在《董事会治理、研发投入与经营绩效》一文中研究指出十九大报告提出,在新时代发展进程中,要坚持和发展中国特色社会主义,从新的角度出发,改变原有的思维定式,以“创新、协调、绿色、开放、共享”作为促进经济和社会发展的新理念。创新作为一家企业、一个行业保持核心竞争优势的重要方式,其效率很大程度上依赖于研发投入决策的科学化,是提高企业经营绩效的关键。董事会治理是公司治理的核心,在现代产业发展进程中,董事会治理在企业成长过程中承担至关重要的作用,良好的董事会治理对研发决策的科学化、企业经营绩效的提升乃至整个社会的发展都有促进作用。相较于传统产业,信息技术产业更多地依赖于资本和技术,主要从事创新和创业活动,这决定了信息技术行业需要一个匹配的董事会治理结构。因此,董事会治理应与创新特征相对应,以促进信息技术业企业的创新能力,进而提高经营绩效,这不仅可以将董事会治理理论更好地应用在创新经济学领域,也能为经济新常态背景下信息技术产业的发展提供一些政策参考。本文以信息技术业56家上市公司2011-2017年的数据为样本,运用多元回归分析方法,系统考察了董事会治理、研发投入与经营绩效之间的关系。首先,在相关文献综述和创新、委托代理等理论的基础上,分析了研发投入对信息技术行业经营绩效的影响机理;其次研究了董事会治理在研发投入影响信息技术业经营绩效过程中所起的调节作用机理,据此提出本文的研究假设。实证结果表明:研发投入对信息技术业经营绩效产生显着正向影响;董事会治理中董事会持股比例、董事会领导权结构显着正向调节研发投入与信息技术业经营绩效的关系;独立董事比例显着负向调节研发投入对经营绩效的影响;董事会规模对研发投入与经营绩效的关系存在同质调节作用;董事会行为的调节作用不显着。最后,根据实证结果,从合理配置研发投入、完善董事会治理以提高信息技术业公司经营绩效水平等方面提出对策建议。(本文来源于《西安理工大学》期刊2019-06-30）
周罗[4]（2019）在《高管团队特征、内部控制与企业创新》一文中研究指出创新是企业立于不败之地的必经之路。自从―大众创业、万众创新‖被提出后,就激起了全民的创新潮流。对于信息技术业而言,经济技术不断发展,市场竞争越来越激烈,想要在纷繁复杂的竞争中获得市场,企业创新不可或缺,创新是企业的灵魂和生命线。而高管作为企业的管理者和决策者,其团队背景特征是否影响企业创新?如果有影响,哪些背景特征会影响企业创新呢?内部控制作为调节变量是否起抑制作用或促进作用呢?企业资产规模不同,高管管理风格不同,团队背景特征对企业创新的影响是否一致呢?为了解决上述问题,本文选取信息技术业为研究对象,选取高管团队规模、平均年龄、女性高管比例、平均受教育水平、生产研发背景占比、海外背景占比和学术背景占比7个变量为解释变量,企业创新为被解释变量,内部控制为调节变量。提出假设,构建模型并进行数据分析,最终得出结论。研究结果如下:一、从全样本看,在信息技术业中,高管平均年龄、海外背景占比和学术背景占比与企业创新显着相关。其中,高管平均年龄与企业创新呈显着负相关;海外背景占比和学术背景占比与企业创新呈显着正相关。二、将内部控制作为调节变量研究其对高管团队特征与企业创新关系的影响。结果发现,内部控制对高管团队特征和企业创新存在调节作用。具体表现为内部控制对学术背景占比与企业创新的关系起抑制作用。叁、从分样本看,大规模企业和小规模企业的高管团队特征对企业创新的影响并不相同。在小规模企业,高管平均年龄与企业创新呈显着负相关;海外背景占比和学术背景占比与企业创新呈显着正相关。而在大规模企业中,高管生产研发背景占比与企业创新呈显着正相关。同样地,激进型企业和保守型企业的高管团队特征对企业创新的影响也不完全相同。在保守型企业中,高管平均年龄与企业创新呈显着负相关;高管团队中,海外背景占比和学术背景占比与企业创新均呈显着正相关关系。在激进型企业中,高管平均年龄和女性高管比例与企业创新均呈显着负相关关系。(本文来源于《阜阳师范学院》期刊2019-06-04）
王梅[5]（2019）在《高管团队背景特征对会计信息披露质量的影响》一文中研究指出会计信息披露是实现投资者与投资标的信息沟通的基础渠道,是体现资本市场“公开、公平、公正”叁公原则的一项重要内容。在高质量发展的社会发展形势下,确保会计信息披露的质量,是对股东和投资者利益的有利保证。高层梯队理论认为高管特质会影响高管团队的认知结构和价值观等方面,进而影响企业绩效,作为公司特殊的全体——高管团队,在追求自己利益的时候,难免利用身边特权牟取私利,忽视公司的会计信息披露质量。同时,作为众多企业中领头羊的“信息技术行业”的会计信息披露质量越来越受到国家和企业的重视。因此,研究信息技术行业中高管团队背景特征与会计信息披露质量之间的关系刻不容缓。通过上述分析,本文以深市信息技术行业A股2014-2016年经验数据作为研究样本,使用Ordered Logit模型检验高管团队背景特征对会计信息披露的影响。同时,融进产权性质因素,探讨不同产权性质的企业高管团队背景特征对会计信息披露质量的影响的异同。结果发现:第一,信息技术行业中高管团队的受教育水平和任期与会计信息披露质量呈正相关关系;第二,女性高管比例和年龄与会计信息披露质量相关但不显着;第叁,高管团队背景特征在不同的产权性质下对会计信息披露质量会产生不同的影响。具体来看,第一,非国企高管团队性别对会计信息披露质量相关不显着,但在国企中却显着负向相关;第二,国企中高管团队受教育水平比非国企中对会计信息披露质量略微显着;第叁,国企中高管团队的任期却没有非国企显着;第四,年龄对国企和非国企中的会计信息披露质量影响都相关但不显着,这可能是因为信息技术行业的高管团队偏年轻化。本文的创新点主要有以下两点:第一,研究视角的创新。本文选择具有创新最活跃、带动性最强、渗透性最广的战略性新兴产业的信息技术行业做为研究对象。第二,加入产权性质影响因素,细化信息技术业中高管团队背景特征对会计信息披露质量影响的研究内容。(本文来源于《渤海大学》期刊2019-06-01）
梁靖靖[6]（2019）在《高管激励、自由现金流与成本粘性关系的研究》一文中研究指出随着国际经济一体化进程的快速推进,企业竞争不断加剧,为保持我国经济快速稳定发展,不断提升综合国力,必须提高我科技创新水平,推进信息技术企业长期稳定发展。一方面,信息技术业企业必须适时进行有效率的创新投入,加强创新投入转化力度,不断提升自身核心竞争力;另一方面,必须优化成本管理体制,提高成本管理效率。研究信息技术业成本粘性现象,对提高该行业成本管理水平,加强成本管控,增强信息技术业发展潜力具有重要意义。文章研究了信息技术企业长期股权激励及短期薪酬激励对成本粘性的影响作用,并验证了企业高级管理者在受到激励后主要通过自由现金流这一中介变量对成本粘性产生影响作用的。通过选用信息技术业2013-2017年财务数据为研究样本,利用Anderson等人的研究模型,并运用Excel以及Stata11统计软件进行实证检验,最终得到如下结论:(1)我国信息技术业企业存在明显的成本粘性现象;(2)信息技术业企业对高管实施长期股权激励,高管自身利益与企业长期利益相联系,基于自身利益最大化,会利用企业的自由现金流进行更多的长期战略性投资,增加企业的长期价值,战略性投资的特点是调整成本较高,最终导致企业业务量下降时并不能及时削减相应成本,致使企业成本粘性上升;(3)信息技术业企业对高管实施短期薪酬激励,高管自身利益与企业短期绩效相联系,管理者为获得短期薪酬,在业务量下降的当期会及时削减相应成本,适当降低自身在职消费,保留更多的自由现金流用以偿还债务或分配股利,以提高自身的业绩评价,获得短期薪酬。此时,成本随业务量适时降低,企业成本粘性水平降低。随着我国公司治理不断完善,高管激励制度也在日益改进,但目前仍存在一些不足部分,虽然目前的薪酬激励体制能够短期的缓解企业成本粘性,但是它是以损害企业长期价值为代价的;另外相对于西方发达国家来说,我国企业长期股权激励程度太弱,并没有真正发挥长期激励的效果,应当加大长期激励程度。未来我国信息技术业企业应当通过适当建立完善的激励制度,以确保成本粘性处在一个恰当的水平。(本文来源于《郑州大学》期刊2019-05-01）
朱沁瑶[7]（2019）在《所得税优惠政策对企业研发投入的激励效应——基于信息技术业上市公司的实证研究》一文中研究指出为了增强企业自主创新的绩效,支持高新技术企业健康发展,我国出台了一系列旨在提升自主创新能力的所得税优惠政策。文章基于我国191家信息技术业上市公司2014—2017年的面板数据,采用倾向得分匹配法(PSM),探讨了所得税优惠政策对企业研发投入的激励效应。研究结果表明:所得税优惠政策对企业研发投入具有显着正面激励效应,但这一激励效应存在滞后性;所得税优惠政策对不同属性企业研发投入的影响存在差异,对非民营企业正面激励效应强于民营企业。(本文来源于《税收经济研究》期刊2019年02期）
于淼,王清华,陈秋香,李竺南[8]（2019）在《我国信息技术业上市公司融资结构实证研究》一文中研究指出信息技术业日益成为我国战略新兴产业,推动了我国科技的发展。本文选取2014—2015年我国创业板信息技术业上市公司作为研究对象,选择相应指标,实证检验了我国创业板上市公司的融资结构。实证结果表明:股权结构与融资结构呈负相关;企业成长性与融资结构呈正相关;管理者持股比例与融资结构呈负相关;盈利能力与融资结构呈负相关。因此通过强化上市公司内部治理结构、多元化发展融资工具等方式转变我国创业板信息技术业上市公司融资结构,更加有利于融资结构平衡化。(本文来源于《绿色财会》期刊2019年03期）
姚步晨[9]（2019）在《上市公司财务质量评价——以浙江省信息技术业为例》一文中研究指出在信息技术业的快速发展和长叁角区域合作的大背景下,对于浙江省信息技术业上市公司财务质量进行研究具有理论和现实意义。本文以2017年浙江省信息技术业上市公司的财务报告资料的数据作为样本,选取因子分析法来实证分析其财务质量状况,在实证结果的基础上分析其中的问题和提出相应的建议。(本文来源于《山东纺织经济》期刊2019年02期）
刘成刚,赵士德[10]（2018）在《产业集聚对企业融资约束的影响——基于信息技术业上市公司经验证据》一文中研究指出基于产业集聚和融资约束相关理论,利用我国沪深两市2014—2016年信息技术业上市公司的面板数据,从理论与实证的角度对信息技术业产业集聚与企业融资约束的关系进行了研究。通过实证研究得到:在信息技术行业普遍存在融资约束现象,其中国有控股性质企业融资约束更为明显;通过产业集聚能够有效缓解企业的融资约束,国有控股性质企业在产业集聚下能够更好地缓解融资约束。(本文来源于《黄山学院学报》期刊2018年06期）
信息技术业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
基于外部投资者在公司技术效率提升中愈加重要而研究相对匮乏的现状,以280家民营制造业和信息技术业上市公司为研究样本,从战略投资者与财务投资者的角度考察其与公司分红政策和技术效率的相互关系。研究结果显示:战略投资者能显着提高企业的技术效率,抑制现金股利发放但促进股票股利发放;财务投资者抑制了公司技术效率的提高,但对现金股利和股票股利则有明显的促进作用。通过对不同分红政策下公司外部投资者与技术效率进行回归分析,发现现金股利和股票股利均强化了战略投资者对技术效率的促进作用及财务投资者对技术效率的抑制作用,当战略投资者与财务投资者同时存在时,现金股利出现负向反转作用,股票股利则出现正向促进作用。进一步的中介效应检验发现,现金股利是外部投资者与技术效率的完全中介变量,股票股利则是外部投资者与技术效率的部分中介变量。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
信息技术业论文参考文献
[1].张淑静.成本粘性与信息技术业上市公司经营绩效实证研究[J].经营与管理.2019
[2].韩忠雪,王晓青,夏文蕾.外部投资者、分红政策与公司技术效率——以民营制造和信息技术业上市公司为例[J].南京审计大学学报.2019
[3].史瑞欣.董事会治理、研发投入与经营绩效[D].西安理工大学.2019
[4].周罗.高管团队特征、内部控制与企业创新[D].阜阳师范学院.2019
[5].王梅.高管团队背景特征对会计信息披露质量的影响[D].渤海大学.2019
[6].梁靖靖.高管激励、自由现金流与成本粘性关系的研究[D].郑州大学.2019
[7].朱沁瑶.所得税优惠政策对企业研发投入的激励效应——基于信息技术业上市公司的实证研究[J].税收经济研究.2019
[8].于淼,王清华,陈秋香,李竺南.我国信息技术业上市公司融资结构实证研究[J].绿色财会.2019
[9].姚步晨.上市公司财务质量评价——以浙江省信息技术业为例[J].山东纺织经济.2019
[10].刘成刚,赵士德.产业集聚对企业融资约束的影响——基于信息技术业上市公司经验证据[J].黄山学院学报.2018
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