利君集团公司
党的十八届六中全会上，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，进一步明确加强党组织建设，强化党内监督的重要性。
在这大的背景条件下，利君集团党委按照中省市委、市国资委党委各项工作安排，特别是“两学一作”学习教育工作要求，结合自身实际，按照“围绕一个中心、发挥两个作用、打造三个平台、落实四项保障、强化五个方面”的工作部署，扎实推进，确保党建工作再上新的台阶。现将有关情况交流汇报如下：
一、围绕一个中心抓党建。习近平总书记指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”，“国有企业党组织要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点”。
二、充分发挥两个作用
1、有效发挥党委领导核心作用。
一是扎实推进修订公司章程工作。按照上级党委要求，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制和基础保障等写入公司章程，确保“四个同步”。
二是加强干部队伍建设。按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准选优配强企业领导班子。严格执行选拔任用工作流程。
三是加强制度建设。习近平总书记指出“把权利关进制度的笼子里，首先要建好笼子。笼子太松了，或者笼子很好但门没关住，进出自由那是起不了什么作用的”。利君集团结合自身实际制定了《利君集团党委会议制度》和《党委会议题审批制度》，进一步明确了党委会研究的内容，切实做到把方向、管大局、保落实。
2、切实发挥党委政治核心作用。
一是扎实开展“两学一做”学习教育工作。成立“两学一作”学习教育领导小组；制定《利君集团“两学一做”学习教育工作实施方案》，下发“两学一作”专项通知12份，按照要求全面完成“四项重点工作”；认真组织专题研讨，集团党委班子带头做表率，围绕“学习党章、唤醒党章意识、自觉遵守维护党章”和“习近平总书记在全国国有企业党建工作会上的讲话”等内容进行了四次专题研讨，做到认真学习、对照检查、发现问题、立行立改，作出了表率。
二是组织召开利君集团庆“七一”暨创先争优表彰大会。在“七一”前夕，组织召开“庆七一暨创先争优表彰大会”，表彰一批“四强党组织”、“四优共产党员”和“优秀党务工作者”。组织开展“主题党日”活动，组织集团基层党组织负责人、党员代表等，前往延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址及梁家河教育基地等接受革命传统教育和爱国主义教育，凝心聚力。
三是重视党员教育发展工作，不断完善党员发展程序。近年来，集团党委逐步健全完善了党员组织关系结转和基层党组织入党申请人、入党积极分子等台账记录的信息化管理。在此基础上每年初制定党员发展计划，使党员发展工作目标明确、重点突出。
三、打造三个党建平台。
1、大力开展创建“四好”领导班子活动。通过开展“四好”领导班子创建活动，切实加强对各级领导干部的管理、监督、激励和约束。
2、开展创建“四强、四优”活动。集团党委按照“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的要求，开展创建“四强党组织”活动，按照“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”培养“四优共产党员”活动。
3、开展创建“党员先锋岗”活动。去年集团党委按照党员活动有场所、组织工作有制度、各项工作有记录、党员工作有目标等13项要求，在支部开展创建“党员先锋岗”活动，有效提升了基层党组织凝聚力。
四、做到四个保障
一是组织机构有保障。按照上级党委整顿软弱涣散党组织的要求，对集团各基层党委党支部逐一摸排，对下属4个党委、38个党支部、1118名党员进行了重新建档，一份电子档案一份纸质档案，确保基层党组织机构健全，党员管理无遗漏。
二是制度建设有保障。制定下发《利君集团关于加强基层党组织建设的通知》，明确“三会一课”要求。结合工作实际修订完善《利君集团基层党组织季度工作目标管理考核表》，加强对基层党组织的目标管理考核工作。
三是党务人员配备有保障。利君集团各级党组织专职党务干部11人，兼职党务干部32人，基本达到了国有企业专职党务干部不低于职工总数1%的要求。
四是加强党费管理确保党建经费。利君集团党委高度重视党费收缴管理工作，党费由专人管理，实行会计、出纳分设。党费账簿管理与归档按有关财务规定办理，每年底党费进行汇总结算，并将收缴使用情况向各基层党组织公示。
五、强化五个方面
一是加大学习力度。按照中央印发的《关于推进“两学一作”学习教育常态化制度化的意见》，进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党，确保全党更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断开创中国特色社会主义事业新局面，为推进集团跨越式发展提供坚强的组织保证。
二是强化党建联系点。为切实提升基层党组织工作水平，按照分类指导、点对点提升的要求，制定《利君集团党建工作联系点》制度，每位党委委员联系2-3个基层党组织，进行工作指导，切实提升基层党组织工作水平。
三是强化“三会一课”。明确支部党员大会至少每半年召开一次、支委会至少每月召开一次、党小组会至少每月召开一次、坚持每季度上一次党课。结合实际将“三会一课”与行政办公会、班组例会等工作会议有机结合，努力提高党组织会议质量，不断提高党员的宗旨意识和服务意识。
四是强化党风廉政建设，落实“两个责任”。组织党员领导干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，组织党员领导干部观看《镜鉴》、《永远在路上》等警示教育片；与基层党组织签订《党风廉政建设责任书》和《维稳目标责任书》；与集团领导签订《国有企业领导人员廉洁自律承诺书》，加强责任落实。加强与班子成员或财务、办公室、人事等部门的负责人进行谈话，将“咬耳扯袖、红脸出汗”具体化，常态化；在节日前后，加强八项规定和反“四风”的自查自纠。
五是强化群团工作，关心员工工作生活。支持群团组织围绕企业中心独立开展活动，特别关注困难党员和困难员工，全年慰问困难党员职工140多人次，发放慰问金8万多元。
总体来说，在市国资委党委的正确领导下，在集团全体干部员工的共同努力下，利君集团党委围绕企业中心抓党建，加强党建促发展，统筹谋划，各项工作取得了初步成效，基层党建工作、党员的宗旨意识和服务意识得到了明显提升，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的到有效发挥，有力的推进了各项经营生产工作，全面完成了国资委下达的目标任务。集团党委先后被西安市委、西安市国资委授予“先进基层党组织”荣誉称号。