公益性国有企业道德评价的理论基础研究

公益性国有企业道德评价的理论基础研究

论文摘要

企业道德已成为我国市场经济建设中的一个重大社会问题。公益性国有企业因其特殊地位和身份,在道德建设中理应起到榜样和示范作用。我国公益性国有企业在道德建设方面还存在诸多问题,如利用信息优势谋取利益,道德认知不平衡,自然垄断导致道德失范等。构建科学合理的企业道德评价指标,规范和引导国有企业社会主义道德建设,已成为我国公益性国有企业面临的重大理论和实践问题。本文基于企业利益相关者理论,在对企业道德、企业道德评价指标、公益性国有企业、利益相关者理论、社会责任理论等国内外相关文献梳理分析的基础上,界定了公益性国有企业道德评价的相关概念和理论基础,并针对公益性国有企业特质,构建了我国公益性国有企业道德评价的指标体系。

论文目录

  • 一、国内外研究综述
  •   (一)国外研究综述
  •     1.企业道德概念研究
  •       一是从利益相关者为出发点来定义企业道德:
  •       二是以“社会责任”来定义企业道德:
  •       三是从概念比较来定义企业道德:
  •     2.企业伦理的相关研究
  •     3.企业道德评价指标研究
  •   (二)国内研究综述
  •     1.企业道德概念研究
  •     2.企业道德养成与实践研究
  •     3.企业道德评价指标体系研究
  • 二、相关概念界定
  •   1.公益性国有企业
  •   2.企业道德
  •   3.公益性国有企业道德
  • 三、公益性国有企业道德评价指标体系构建
  •   (一)构建公益性国有企业道德评价指标体系的原则
  •     1.可比性原则
  •     2.可获得性原则
  •     3.科学性原则
  •   (二)公益性国有企业道德评价指标体系构建
  •     1.指标体系构建的理论基础
  •     2.指标体系构成
  •       (1)对股东方面的道德评价
  •       (2)对员工方面的道德评价
  •       (3)对消费者方面的道德评价
  •       (4)对环境方面的道德评价
  •       (5)对政府方面的道德评价
  •       (6)对债权人方面的道德评价
  •       (7)对公益方面的道德评价
  •       (8)对供应商方面的道德评价
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 刘荣春,罗悦,叶修群

    关键词: 利益相关者理论,公益性国有企业,道德评价

    来源: 江西师范大学学报(哲学社会科学版) 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,哲学与人文科学

    专业: 伦理学

    单位: 江西师范大学区域创新与创业研究中心

    基金: 江西省高校人文社会科学重点研究基地研究项目“我国国有大中型企业道德委员会制度创新建设研究”(编号:JD16113)

    分类号: B82-053

    页码: 153-159

    总页数: 7

    文件大小: 112K

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