论文摘要
本文简单分析了当前我国国有油田企业薪酬分配制度现状和问题,针对完善国有油田企业薪酬分配制度改革的策略展开了深入全面的研究,并提出了一些建议看法,希望可以对油田企业薪酬分配制度改革起到一定的参考和帮助,实现对薪酬分配制度的优化,保持企业持续稳定发展。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 蔡垒
关键词: 国有油田企业,薪酬分配制度改革,问题,对策
来源: 企业改革与管理 2019年03期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济
单位: 中国石油长庆油田分公司第一采油厂
分类号: F426.22;F272.92
DOI: 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2019.0331
页码: 100+102
总页数: 2
文件大小: 65K
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