论文摘要
当前小微企业在转型升级过程中普遍存在面临着"要不到""留不住"高技能人才的困境。本文分析了小微企业人才短缺的原因,并提出相应的对策建议。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 林淑周
关键词: 小微企业,高职人才,激励机制,探析
来源: 劳动保障世界 2019年36期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑
专业: 职业教育,企业经济
单位: 中共福州市委党校
分类号: G719.2;F276.3
页码: 49+51
总页数: 2
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