科层制论文_黄六招,顾丽梅

导读:本文包含了科层制论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:韦伯,简政放权,医患,组织,政党,精准,地方政府。

科层制论文文献综述

黄六招,顾丽梅[1](2019)在《超越“科层制”:党建何以促进超大社区的有效治理——基于上海Z镇的案例研究》一文中研究指出从上海Z镇基层党建运作的"全过程"治理来看,随着社会环境的快速变迁,当前国家与社会关系也面临着深刻转型,单靠传统行政资源无法有效解决日趋复杂化、碎片化的基层治理问题,于是执政党开始尝试"去科层化"的调适性变革。文章指出,党作为一个行动主体,不再完全依托科层化结构而是以超越"科层化"运作机制实现党组织的"有效在场";党也作为"场结构",为基层社会中不同主体构建一个行动舞台,以"柔性化"方式重新吸纳新生社会空间的组织和个体进入基层治理场域,实现党在基层治理体系的"有效动员"与"有效服务",进而推动超大社区的"有效治理"。这表明,党的领导方式、党的建设方式在基层社会实现了科学化、在地化,逐渐走出了传统的机械"硬嵌"、机械"说教"模式,这是党组织与地方治理的科学结合,是国家治理现代化在基层社会的表现形式。(本文来源于《经济社会体制比较》期刊2019年06期)

赖月花,廖灵敏[2](2019)在《公立医院构建医患信任与和谐医患关系分析——基于北京叁甲医院科层制视角》一文中研究指出选取北京市6家叁级甲等医院为研究对象,通过实地调研与访谈的方式,从公立医院的科层制度的角度对医患信任模式进行研究和分析,以期为完善和加强医患之间的信任关系提供参考。结果表明,公立医院制度信任模式在公立医院中占据了主要地位,公立医院的医疗水平决定了其无可替代的声誉信任,而科层制也在一定程度上影响了医患信任。公立医院应加强医院医疗环境建设,构建更加合理的科层管理制度,以建立牢固的医患信任关系的医疗满意度。(本文来源于《卫生软科学》期刊2019年10期)

张楠,梁立智[3](2019)在《科层制下患者参与临床决策的伦理问题探究》一文中研究指出患者参与临床决策作为一种新兴的临床决策理念,日益受到社会各界的重视。影响患者参与临床决策实践的因素诸多,如患者因素、医生因素、环境因素等,医院科层制管理是不可忽视的环境因素。在阐释患者参与临床决策的内涵和医院科层制特征的基础上,探究患者参与临床决策这一理念在科层制背景下实施所面临的主要伦理问题,包括医患平等地位、患者的主动性以及决策的主导者叁个方面。(本文来源于《中国医学伦理学》期刊2019年09期)

乔华[4](2019)在《规则、权力与行动:中国式科层制的困境与出路》一文中研究指出韦伯所提出的科层制一直是我国组织体制的基础,是工业社会中最有效的组织形式。当前我国政府管理还处于科层制发展不充分阶段,科层制的优势与弊端并存,形式主义、本位主义、文牍主义充斥在政府管理中,因此,应不断探究科层制的创新思路,解决科层制实行中的不足,改革与完善科层制的发展,使之与当代政府管理相融合。(本文来源于《淮北职业技术学院学报》期刊2019年04期)

阎梦娇[5](2019)在《大学学术自治与科层制的冲突与平衡——基于中国大学治理结构的分析》一文中研究指出将大学学术自治与科层制置于大学治理结构视角下理解,两者的关系代表着学术权力与行政权力的运作。学术自治与科层制的平衡共存是现代大学运行的准则。在中国大学治理结构中,资源依赖、制度嵌套下政府对大学的"单向性"主导强化了科层制,功能替代、利益追逐下学术组织对行政级别的"依附式"关系弱化了学术自治。超越学术权力与行政权力的冲突对立,实现学术自治与科层制的良性互动,可从四个方面尝试解决:采用竞争性资源配置方式;行政权力法治化;学术自治在基层学术组织的制度化、程序化;决策权力结构中充分体现教授治校。(本文来源于《高教探索》期刊2019年08期)

袁小平,张雪林[6](2019)在《精准扶贫中地方政府行为的制度化逻辑分析——基于科层制理论的视角》一文中研究指出地方政府扶贫行为的规范化是提升脱贫攻坚成效的前提条件和重要保障。基于对科层制理论中"压力体制与一票否决机制"、"监督与考核机制"、"吸纳下的嵌入机制"研究,发现其"倒逼趋势、命令链条、反馈及奖惩机制、制度及形式嵌入"是地方政府行为更为有效的制度化因素。探究地方政府扶贫行为的制度化逻辑,从而更好地衔接地方政府与精准扶贫,最终实现精准脱贫。(本文来源于《老区建设》期刊2019年14期)

田雅倩[7](2019)在《韦伯科层制下行政人员的困境及启示》一文中研究指出伴随着理性成为社会现代化的重要标志,韦伯科层制作为一种理性的组织工具,顺应了社会发展的大潮,以非人格化、制度化的特征在一定程度上保证了公平公正,实现了由人治到法治的转变。但是在发展的过程中由于过于重视工具理性的运用,没有认识到人、制度设计以及行政管理之间的内在联系,忽视价值理性的存在,导致人文关怀的缺失,从而遇到了发展的困境。在韦伯科层制理论中,行政人员变成了官僚制这台机器上的一个齿轮,其自主性和热情受到了压抑;等级制对命令的服从在一定程度上也造成了责任的消解和转移;将人物化成一种工具,从根本上否定了行政人员作为人的价值,导致了人的异化和自由的丧失。因此对韦伯科层制的弊端进行反思,在强调工具合理性的同时,增添价值理性,引入人文因素,恢复人性,在公共领域重塑行政人员的伦理道德成为一个亟待解决的问题。(本文来源于《山西青年》期刊2019年14期)

杨红霞,戴国强,洪艳萍[8](2019)在《高效与桎梏的矛盾:科层制下教育政策执行分析——以“营改计划”为例》一文中研究指出科层制以其层级性结构、标准化程序和明确的政策目标在组织架构上保障教育政策快速全面执行的同时,也存在现实情境中运行低效的问题。调研我国于2012年开始在贫困地区实施的"农村义务教育学生营养改善计划"实施情况发现,执行机构层级与设置的纵横交错导致目标与责任分散,规则约束和程序化管理下校长自由裁量权缺乏,教育政策执行中存在目标置换现象,地方政府教育政策执行力度各异且出现选择性执行。为此,建议以治理创新为驱动力,改善教育政策执行效果:机构设置扁平化,建立机构间定期协调工作会制度;简化程序,给予校长一定的自由裁量权;目标管理,防止"目标置换"现象;运动式治理,推进和监督教育政策执行;深化体制改革,优化教育政策执行的外部环境。(本文来源于《中国教育学刊》期刊2019年07期)

岑树海[9](2019)在《西方政党组织从科层制到分层制的转型与启示》一文中研究指出从科层制或集权制政党到分层制或分权制政党的转型有两方面的积极意义:一是组织层级减少;二是权力斗争博弈观从零和转向正和,权力共享成为可能。卡迪、博莱叶、霍普金、郝顿等人的政党理论都凸显了西方政党分层或分权治理的新势头。西方政党分权化的实践体现为地方党组织或区域性政党的挑战增强以及包容性治理的党内外双重维度。政党治理中的分权化与集权化进程要保持均衡,应区分政党治理与商业管理之间的本质性差异。(本文来源于《教学与研究》期刊2019年06期)

肖芸,赵俊源[10](2019)在《任务模糊性视角下科层制变革的不同走向——基于前沿文献的评析》一文中研究指出随着国家治理目标日益多元复杂,科层组织的任务模糊性与日俱增,成为全球公共部门不可忽视的任务情境。这一外部条件的改变增加了政府管理及政策执行的难度,挑战了科层管理基于确定性的有效性基础,并引发科层组织自我重塑。在新情境下,应对模糊性的不同价值立场决定了科层制变革的不同走向。主张消除模糊性的指标体制通过提供一套内部控制-激励系统而实现了科层制的自我强化。提倡利用模糊性的刻意模糊化管理则将公共部门推向精细化科层制变革。一方面,科层制具有根据不同管理意图向不同方向变革的结构韧性;另一方面,指向过程、具有灵活性、强调定性分析的精细化科层运作可能是未来应对任务模糊性的更优选择。(本文来源于《公共行政评论》期刊2019年02期)

科层制论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

选取北京市6家叁级甲等医院为研究对象,通过实地调研与访谈的方式,从公立医院的科层制度的角度对医患信任模式进行研究和分析,以期为完善和加强医患之间的信任关系提供参考。结果表明,公立医院制度信任模式在公立医院中占据了主要地位,公立医院的医疗水平决定了其无可替代的声誉信任,而科层制也在一定程度上影响了医患信任。公立医院应加强医院医疗环境建设,构建更加合理的科层管理制度,以建立牢固的医患信任关系的医疗满意度。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

科层制论文参考文献

[1].黄六招,顾丽梅.超越“科层制”:党建何以促进超大社区的有效治理——基于上海Z镇的案例研究[J].经济社会体制比较.2019

[2].赖月花,廖灵敏.公立医院构建医患信任与和谐医患关系分析——基于北京叁甲医院科层制视角[J].卫生软科学.2019

[3].张楠,梁立智.科层制下患者参与临床决策的伦理问题探究[J].中国医学伦理学.2019

[4].乔华.规则、权力与行动:中国式科层制的困境与出路[J].淮北职业技术学院学报.2019

[5].阎梦娇.大学学术自治与科层制的冲突与平衡——基于中国大学治理结构的分析[J].高教探索.2019

[6].袁小平,张雪林.精准扶贫中地方政府行为的制度化逻辑分析——基于科层制理论的视角[J].老区建设.2019

[7].田雅倩.韦伯科层制下行政人员的困境及启示[J].山西青年.2019

[8].杨红霞,戴国强,洪艳萍.高效与桎梏的矛盾:科层制下教育政策执行分析——以“营改计划”为例[J].中国教育学刊.2019

[9].岑树海.西方政党组织从科层制到分层制的转型与启示[J].教学与研究.2019

[10].肖芸,赵俊源.任务模糊性视角下科层制变革的不同走向——基于前沿文献的评析[J].公共行政评论.2019

论文知识图

学校组织构成框架图科层制组织与农业企业组织权力...科层制扭曲对惠农政策传播的影响...1 科层制条件下基于吸收能力的政...互联网对政府科层制组织的改变科层制金字塔内的政府与媒体关系

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