加强和创新辅警队伍建设与管理的对策建议

论文摘要

辅警可以有效缓解正规民警数量不足的问题,缓解地方编制和财政不足引起的矛盾。辅警有力推进了现代化警务工作的进步和警察队伍自身的建设。但是在辅警使用以及相关制度的建设上,国内缺乏广泛的普遍的经验,在辅警使用的实践中存在因管理、制度、辅警自身等原因引发的诸多问题。文章认为应提高辅警队伍建设和管理的水平,建立健全辅警相关的地方法律法规,切实稳定辅警队伍、提高辅警素质并有的放矢提高辅警福利待遇,促进辅警队伍健康发展。

论文目录

一、辅警及辅警职权

（一）辅警

（二）辅警职权

二、现今辅警制度下存在的问题

（一）制度框架下的客观问题

1. 组织结构松弛

2. 执法权限模糊

3. 队伍不够稳定

（二）辅警人员综合素质参差不齐

1. 政治素质：理想信念仍需打磨

2. 学历层次：法律意识有待提高

3. 身体素质：自我保护意识亟待提高

（三）辅警实现自我价值道路漫长

1. 入警路难通

2. 薪酬待遇低

3. 保障难深入

三、加强和创新辅警队伍建设与管理的对策建议

（一）构建完善辅警制度

1. 建立健全法律法规，完善辅警制度

2. 完善辅警招录制度

（二）细分辅警权责，推进专业化发展道路，让辅警更好“辅”警

1. 招录辅警宽进细分流

2. 考试、考核以岗位实际需要为主

3. 预防职业倦怠和有限轮岗

（三）完善保障体系，摆脱谋生原动力，让辅警更好享受改革成果

1. 建立实用培训机制

2. 建立辅警福利保障机制

3. 建立有效入警机制

四、结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 肖太福,廖炜

关键词: 辅警,队伍建设,辅警管理,创新对策

来源: 法制与经济 2019年12期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅰ辑

专业: 公安

单位: 广西警察学院

基金: 广西哲学社会科学研究课题项目“广西辅警管理法治化研究”(项目编号:17FFX007)研究成果

分类号: D631.1

页码: 26-28

总页数: 3

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