茂名市中城工程监理有限公司广东省茂名市525000
摘要：在建筑工程中，监理工作在实际进行操作的过程中需要面临着比较复杂的施工内容，因此在建筑工程进行建设的过程中，监理人员必须要根据其规范的要求对工程项目进行严格的控制，但是现如今工程监理在工作的过程中存在着比较多的问题，这些问题的存在也是限制了工程的快速发展。因此在本文中，主要对建筑工程监理难点和解决措施进行全面分析，在此基础上提出下文内容，希望能够给予同行业工作人员提供相应的参考价值。
关键词：建筑工程；监理；难点；措施；分析
引言：在最近的几年来，随着我国改革开放的不断深入，人们自身的生活水平也是在逐渐的提高，大量的住房需求也是随之而来，这样便是促进了我国建筑行业不断的发展，但是因为建筑行业的发展比较快速，相关的法律和规定则是比较落后，这样便导致了工程建设过程中存在着较多的质量问题，为了能够保证其建筑行业持续稳定的发展，保证其建筑行业具有着良好的发展趋势，必须要工程监理单位的不断努力，解决工程监理中的难点问题，保证其监理各项工作得到有序的进行。
1.建筑工程中的监理难点分析
1.1业主方面的影响
在建筑工程监理中，实际操作中十分容易受到业主的干扰，同时一部分的业主给予了监理工作带来较大的影响，这样可以看出监理工作的管理细则和监理单位以及业主之间的关系形同虚设，在业主和监理单位的这段关系之中，业主普遍的认为自己付钱了，监理单位必须要无条件的去听从，因为业主对于相关领域并不是十分熟悉，导致工程的进度和投资受到了比较大的影响，同时监理单位也是丧失了主动权，并且还需要承担起相应的责任，这种畸形关系的存在也是导致工程建设出现了严重的问题。在此之外现如今因为建立市场中的工作人员自身水平参差不齐，同时行业也是缺少着相关的制度，导致其日常工程建设的过程中监理工作难以有序的进行。
1.2监理制度存在着缺陷
在建筑工程中，监理的有关制度和规范存在着缺陷，很大程度上也是导致了监理工作实施存在比较多的难点。首先因为监理单位的激励制度存在着问题，虽然是没有给监理人员心理上带来一定的落差，但是也是难以去提高监理人员在自身的工作积极性，如果工作人员没有积极性，必然会在工作的过程中存在一定的侥幸心理，同时导致其监理工作无法顺利的进行。其次监理单位并没有一个完善的奖惩制度，如果奖励制度缺失会导致员工工作没有积极性，然而惩罚制度的缺失也会导致员工并不害怕犯错误，因为犯错误的成本是比较低的，因此这样的情况出现也是导致了监理市场的发展越来越缓慢。
1.3监理人员的水平参差不齐
通过研究之后可以发现，现如今我国监理单位的工作人员自身水平存在着参差不齐，这样对于监理工作的顺利完成也是带来了比较严重的影响，其中主要是包括了以下的几个方面内容：一是监理单位的实际监理人员和对外所公布的监理人员并不符合，监理单位为了能够提高被客户选择的概率，通常情况下存在着寻找具有着资质的监理人员挂靠在单位中，但是真正的对业主进行服务的则是没有资质的工作人员。二是从事监理工作的人员自身水平素质并不是很高，现如今我国多数的监理单位工作人员并没有接受过上岗之前的培训，同时自身也是缺少着相应的知识，仅仅只是凭借主观意识去进行工作，并且监理人员的工作时间难以进行保障，自身业务存在着缺乏，工作人员对于施工单位的情况和周围环境并不是十分熟悉，这样导致了工作效率十分低下。
2.提高工程监理难点的解决措施分析
2.1对监理的职责进行确定
在监理工作进行开始前，业主需要和监理单位进行相应的沟通，两者之间对相应的权利和义务进行明确，保证监理工作顺利进行，减少业主的干扰。其中具体可以从以下几个方面进行：一是在对监理单位选择后，两者需要对其相应的权责范围进行深入的沟通，监理单位将权利和义务告诉业主，监理的工作也是根据其法律法规进行实施的，虽然是监理单位是在业主委托下去完成相应的任务，但是在实际中对于其工作内容并不是全权控制的。二是业主在被告知其可以通过监理单位对施工进度和质量控制的过程中，可以从日常工作进行相应的了解，监理单位根据其实际情况填写监理日志，如果发现问题及时进行整改。三是监理单位在进行施工前，必须要做好准备工作，对其每个阶段所存在的问题进行分析，一些容易出现问题的地方要提高监管强度，对于安全隐患要做到零容忍。
2.2提高图纸的审核质量
为了保证监理单位可以深入的了解工程实际设计内容，对施工薄弱环节和容易出现问题的节点进行明确，为后期的监理工作能够顺利进行奠定基础，监理单位需要和业主进行及时的沟通，并且要求业主参与到图纸会审中，在这个过程中监理单位需要做到以下几个方面的内容：一是监理单位需要端正自身的态度积极参与到图纸会审中，对其工程的设计内容进行深入的了解，同时也是需要明确设计单位以及业主对于建筑工程的目标，从整体上对项目的情况进行把握。二是和业主进行沟通的时候，监理单位不仅需要对其业主的施工图纸能够熟悉，也是需要对施工单位所采用的材料和工艺技术进行了解，保证其可以为工程的建设提供出相应的指导，对施工行为进行规范。三是监理单位要对工作流程给予保证，要求业主和设计、施工单位及时的进行沟通，确定出相应的监理框架，保证可以做到各司其职。
2.3建立起完善的监理规章制度
对于监理单位而言，需要建立起完善的规章制度，并且从实际情况进行出发，保证监理工作能得到有效的落实，同时也是需要对规章制度中的问题进行总结，严格的要求监理人员根据其规章制度进行工作，具体要做到以下几个方面：一是建立起上岗制度，为保证监理人员水平的提高，监理单位需要及时的调整上岗制度，不仅需要根据业主需求制定出相应的方案，同时也是不可以贪图省事制定不同的方案。二是做好防腐败的建设工作，现如今因为监理市场对于腐败行为的惩罚力度并不足，使工作人员并不害怕犯错误，这样便是需要对监理人员做好相应的监管，使其可以清晰的认识到自身的工作特殊性，在思想上避免出现腐败。
2.4对监理人员的素养进行提高
在监理单位中，需要对监理人员进行定期的培训，使其可以提高自身的文化素养，为业主带来更多的服务，然而并不是根据挂靠监理人员的方式去获得业主的信任，只有保证内部人员自身的水平得到提高，监理单位才可以赢得更多的口碑。
总结：通过上述分析可知，建筑工程的建设过程中，监理的工作和工程质量以及安全存在着直接的联系，其重要性也是不可言喻的，监理单位必须要充分的去认识到监理工作的重要性，认真的去分析工作中的难题并且进行解决，这样才能促进建筑工程高效稳定的发展。因为监理工作是离不开业主、设计单位以及施工单位的良好配合，因此只有保证相互的配合才可以降低施工中的风险问题，促进工程建设顺利的完成。
参考文献：
[1]朱是全.建筑工程监理的难点及有效应对策略研究[J].绿色环保建材，2019（04）：226.
[2]胡颖新.房屋建筑工程监理管理的问题及创新刍议[J/OL].河南建材，2019（02）：337-338[2019-05-13].
[3]张宇翔.对建筑工程监理作用与控制措施的分析[J].居舍，2019（10）：134-135.
[4]杨文雄.建筑工程监理对工程安全监督管理的探究与实践[J].居舍，2019（10）：148.
[5]安振波.土建监理在建筑工程施工阶段中的应用实践微探[J].建材与装饰，2019（07）：195.