以创新能力培养为导向的采矿工程人才培养改革与实践

以创新能力培养为导向的采矿工程人才培养改革与实践

论文摘要

根据采矿工程专业对应用型创新人才素质与能力培养的客观要求,围绕创新能力培养主题,以课程内容优化为切入点,以科研反哺教学为特色,促进了理论与实践深度融合,形成了以"问题的提出—知识点的掌握—创新思维的培养"为导向的教育教学改革模式,构建了基于"自主学习"、"创新平台研制"、"模拟训练"和"能力检验"4种途径的可持续的创新能力培养模式,解决了采矿工程专业人才培养过程中存在的3个突出问题,为创新能力培养,提供了行之有效的范式。

论文目录

  • 0 引 言
  •   1) 学生学习的积极性不高。
  •   2) 科研反哺教学不足。
  •   3) 理论与工程实践结合不够。
  • 1 关于创新能力培养的国内外研究现状
  • 2 创新能力培养采取的措施
  •   2.1 实现学生获取知识由“被动”向“主动”的转变
  •   2.2 科研反哺教学
  •   2.3 理论与工程实践有机融合
  • 3 采矿工程专业能力培养实施效果分析
  •   3.1 专业课的课程建设得到显著提升
  •   3.2 学生创新能力得到显著提升
  •   3.3 教师教育教学水平得到显著提高
  •   3.4 用人单位对毕业生的评价
  • 4 结 论
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 赵兵朝,余学义,聂丽华,邵小平

    关键词: 采矿工程,创新能力,课程建设,实验平台研制,人才培养

    来源: 技术与创新管理 2019年03期

    年度: 2019

    分类: 基础科学,工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅱ辑

    专业: 矿业工程,高等教育

    单位: 西安科技大学能源学院,教育部西部矿井开采及灾害防治实验室

    基金: 陕西高等教育教学改革研究项目(17BY043)

    分类号: G642;TD80-4

    DOI: 10.14090/j.cnki.jscx.2019.0302

    页码: 304-307

    总页数: 4

    文件大小: 101K

    下载量: 74

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