主动管理真的一无是处?

主动管理真的一无是处?

论文摘要

自1997年具有里程碑意义的共同基金研究报告发表以来,已经过去了20多年,报告结论否定了具备专业技能的投资组合经理的存在,形成了主动管理不会创造价值的传统观点。我们将回顾有关主动管理共同基金的研究成果,以评估当前的研究在多大程度上仍支持传统观点。对此,本文认为传统观点对主动管理价值的评判过于消极。

论文目录

  • 共同基金行业的当前趋势
  • 主动管理股票共同基金的传统观点
  • 主动管理美国股票共同基金的最新研究
  •   关于测量技能的方法
  •   关于是否可以通过私人信息判断经理人的技能水平
  •   投资者可以通过公共信息来识别高技能水平的管理人吗
  •   主动管理人的各项技能
  •   管理人技能何时最有用
  •   零和游戏
  •   另一种衡量经理人技能的方式
  • 其他类型主动管理共同基金的最新研究
  • 未来研究的重要问题
  •   适当的业绩评估模型
  •   关于基金表现的投资者行为
  •   持有数据的局限性
  •   经理人数据的局限性
  •   多元资产投资组合中的主动管理
  •   约束对主动管理价值的影响
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: K·J·马丁·克雷默斯,乔恩·A·富尔克森,提摩西·B·赖利,刘冬影

    关键词: 主动管理,共同基金,管理人技能,传统智慧

    来源: 金融市场研究 2019年12期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学

    专业: 金融,证券,投资

    单位: 印第安纳州圣母大学门多萨商学院,俄亥俄州戴顿大学工商管理学院,阿肯色大学沃尔顿商学院

    分类号: F832.51

    页码: 49-65

    总页数: 17

    文件大小: 1642K

    下载量: 90

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