论文摘要
随着财务智能系统、大数据、区块链等技术的使用以及会计准则的变化,财务人员以往的很多工作都能被信息系统所替代。在这种背景下,复合型财务人员就成为了企业及时代的发展需求,本文基于胜任力视角探究复合型财务人员的培养对策。首先阐述了复合型人才、胜任力等概念定义;其次论述了培养复合型人才的重要性及必要性;最后,基于胜任力视角从专业知识层面以及个人职业道德层面,提出培养复合型财务人才的对策建议。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 李松
关键词: 胜任力,复合型人才,复合型财务人才
来源: 企业改革与管理 2019年22期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学
专业: 企业经济
单位: 中交一公局厦门工程有限公司
分类号: F275
DOI: 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2019.3024
页码: 160-161
总页数: 2
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