现代价值体系论文_王猛

导读:本文包含了现代价值体系论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:金属加工,成本,价值,杂志社,传统文化,价值链,乡村。

现代价值体系论文文献综述

王猛[1](2019)在《基于价值链的现代煤炭企业成本管控体系构建》一文中研究指出随着新时代的到来和能源供给侧改革的逐步推进,煤炭行业面对的挑战越来越多。因此,煤炭企业必须以提质增效为目的,积极应对来自各方面的挑战和压力。本文主要以价值链为基础分析了煤炭企业成本管控体系的构建途径,期望能够降低煤炭企业的成本,提高经济效益,推动企业的健康、可持续性发展。(本文来源于《今日财富》期刊2019年13期)

郭赟嘉[2](2019)在《现代远程教育公共服务体系的价值追求——公益性与营利性之争》一文中研究指出现代远程教育公共服务体系是适应网络教育发展,实现现代远程教育工程的战略选择。我国已经建立了以国家公共服务体系为核心,以区域公共服务体系为重点,以行业公共服务体系为特色的"叁位一体"结构模式。现代远程教育公共服务体系兼具公益性和营利性的双重属性,在发展中存在营利性的日益扩张和公益性的逐渐式微。具体表现在:培养目标过于关注市场需求;法律法规的缺失威胁公益性的维护;规模扩张带来了质量危机。为此,必须充分认识坚守公益性的重要性,政府要加强宏观调控,远程教育公共服务组织要落实社会责任。(本文来源于《中国成人教育》期刊2019年11期)

刘晋祎[3](2018)在《乡村传统价值失序与现代价值体系构建》一文中研究指出随着市场化和城镇化的迅速推进,乡村传统价值观发生裂变,主要体现为:"集体本位观"转向"家庭、个人本位观","公序良俗的伦理观"转向"经济至上的功利观","勤劳致富的生存观"转向"效益第一的利益观","扎根农村的建设观"转向"进城生活的发展观"。由于乡村价值观嬗变而产生的失范行为体现出叁个共性特征:行为动因上,趋利倾向胜过道德约束;行为参照上,本能体验胜过道德秩序;行为结果上,利益分化胜过结果正义。立足乡村群众的文化基因、民生需要、乡村情结和愿景期望,乡村现代价值体系的构建需要从四个基本维度入手推进:以乡贤文化涵养价值体系之源,以集体福祉夯实价值体系之基,以乡愁情感强化价值体系之标,以制度建设锻造价值体系之魂。(本文来源于《当代中国价值观研究》期刊2018年05期)

郭静洁[4](2018)在《基于价值链的现代煤炭企业成本管控体系构建》一文中研究指出随着煤炭市场"寒冬"的复苏,面对中国经济发展新常态,煤企必须及时转变发展思路,紧紧围绕提质增效主题,精细化管理才能成为煤企生存之道。为此,本文将立足于价值链分析,采用现代成本管控手段,构建叁个层次的价值链成本管控体系,保障企业价值最大化,助力煤企可持续发展。(本文来源于《现代国企研究》期刊2018年20期)

吴俊宏[5](2018)在《增量配电业务在现代能源服务体系中将彰显更大价值》一文中研究指出增量配电业务作为我国新一轮电力体制改革的新生事物,其价值体现备受社会关注。一方面,增量配电业务同其它能源项目一样,属于企业投资行为;另一方面,增量配电业务在我国能源革命推进过程中又承载着重要的社会价值,并不能简单的视作一般能源项目投资行为。增量配电业务的价值体现,需要结合我国能源革命的内涵和外延。能源革命带来的不仅仅是能源生产和消费方式的变化,也是能源服务模式的变化。以用户为中心,满足(本文来源于《中国电力企业管理》期刊2018年07期)

杨晓蓬[6](2018)在《持续改进管理体系对提高现代医院服务质量的价值分析》一文中研究指出目的分析持续改进管理体系对提高现代医院服务质量的价值。方法回顾性分析传统医院服务质量管理存在问题,根据分析结果实施持续改进措施,从而完善管理体系,满足患者对现代医疗服务质量的需求以及提供全方位、高质量的服务,为新时代的医疗服务奠定基础。结果持续改进医疗管理体系后医疗服务质量具有明显提高,患者对现代医疗服务满意度由81.5%上升至98.5%,大大减轻了患者医疗费用的开支,缓解了医疗资源的压力,表扬信息由84.5%上升至96.5%,得到广大人们的认可与好评。结论持续改进医疗管理体系不仅弥补了传统管理存在的问题与不足,还提高了现代医疗服务质量以及医疗技术水平,减少医患纠纷的发生,形成了科学、合理的管理模式,顺应了新时代的发展需求。(本文来源于《临床医药文献电子杂志》期刊2018年17期)

路云亭[7](2018)在《足球在现代体育美学体系中的超越性价值》一文中研究指出足球之所以成为世界第一运动,主要是因为其中的不可知性的空间较大。足球的不可知性包括天然的泛艺术化的品格,也融合了大量的超体育的舞蹈性元素,足球由此获得了一种超越既有体育或游戏范式的美感。较诸其他体育项目,足球更近似游戏机体系内的竞技方式,因此,足球的可视性在更为宏大的空间获得了存在的意义与价值,足球由此也在视觉美学的领域占据了先锋性地位。(本文来源于《体育研究与教育》期刊2018年01期)

黄晓红,王伟[8](2018)在《激活徽文化的“善治”能量》一文中研究指出乡村治理是实现乡村振兴战略的基石。在广大农村,能否调动起更多力量实施有效治理?去年12月上旬,记者在黄山市歙县乡村走访中了解到,该县在推进乡村治理过程中,充分利用当地丰富的历史文化资源,不断激活徽文化优秀基因,将其道德教化滋养作用与现代社会治理有效结合,(本文来源于《安徽日报》期刊2018-01-02)

栗延文[9](2018)在《构建立体化全媒体的现代传播体系 为制造业创造价值》一文中研究指出近年来,媒体产业正处于多种因素交叉共振、多重风险矛盾迭加的变革期,生态环境正在发生巨大变化。例如,数字技术特别是移动互联网的发展对媒体的传播方式、产品形态、经营模式形成了巨大冲击;经济形势起伏波动以及产业结构深度调整使得媒体的经营环境处于不确定状态;读者和用户需求的迅速变化更是对媒体提出了新的要求。可以说,传统媒体既面临前所未有(本文来源于《金属加工(热加工)》期刊2018年01期)

栗延文[10](2018)在《构建立体化全媒体的现代传播体系 为制造业创造价值》一文中研究指出近年来,媒体产业正处于多种因素交叉共振、多重风险矛盾迭加的变革期,生态环境正在发生巨大变化。例如,数字技术特别是移动互联网的发展对媒体的传播方式、产品形态、经营模式形成了巨大冲击;经济形势起伏波动以及产业结构深度调整使得媒体的经营环境处于不确定状态;读者和用户需求的迅速变化更是对媒体提出了新的要求。可以说,传统媒体既面临前所未有的巨大挑战,也孕育着新的发展机(本文来源于《金属加工(冷加工)》期刊2018年01期)

现代价值体系论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

现代远程教育公共服务体系是适应网络教育发展,实现现代远程教育工程的战略选择。我国已经建立了以国家公共服务体系为核心,以区域公共服务体系为重点,以行业公共服务体系为特色的"叁位一体"结构模式。现代远程教育公共服务体系兼具公益性和营利性的双重属性,在发展中存在营利性的日益扩张和公益性的逐渐式微。具体表现在:培养目标过于关注市场需求;法律法规的缺失威胁公益性的维护;规模扩张带来了质量危机。为此,必须充分认识坚守公益性的重要性,政府要加强宏观调控,远程教育公共服务组织要落实社会责任。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

现代价值体系论文参考文献

[1].王猛.基于价值链的现代煤炭企业成本管控体系构建[J].今日财富.2019

[2].郭赟嘉.现代远程教育公共服务体系的价值追求——公益性与营利性之争[J].中国成人教育.2019

[3].刘晋祎.乡村传统价值失序与现代价值体系构建[J].当代中国价值观研究.2018

[4].郭静洁.基于价值链的现代煤炭企业成本管控体系构建[J].现代国企研究.2018

[5].吴俊宏.增量配电业务在现代能源服务体系中将彰显更大价值[J].中国电力企业管理.2018

[6].杨晓蓬.持续改进管理体系对提高现代医院服务质量的价值分析[J].临床医药文献电子杂志.2018

[7].路云亭.足球在现代体育美学体系中的超越性价值[J].体育研究与教育.2018

[8].黄晓红,王伟.激活徽文化的“善治”能量[N].安徽日报.2018

[9].栗延文.构建立体化全媒体的现代传播体系为制造业创造价值[J].金属加工(热加工).2018

[10].栗延文.构建立体化全媒体的现代传播体系为制造业创造价值[J].金属加工(冷加工).2018

论文知识图

绿道城市道路景观、风景道、绿道的区...现代物流价值管理体系科研课题教育部人文社会科学研究规划2002年...科研课题教育部人文社会科学研究规划2002年...科研课题教育部人文社会科学研究规划2002年...现代人力资源管理的闭环模式图

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