企业访谈论文500字

问：论文题目：浅析中小企业文化建设 求500字左右 论文写作心得

1. 答：企业的竞争短期靠产品，中期歼森启靠品牌和战略，越来越多的企业意识到，只有建设和发展具有时代特氏如征和企业特色的企业文化，用文春滚化促进企业的发展，才能在市场竞争中立于不败之地。
2. 答：要大约多少字的论文？请具体要求一下，可以和我联系。

问：企业文化500字内

1. 答：<企业价值观>
   通明推崇：仁、义、礼、智、信；道、天、地、将、法知皮简的"十字箴言"，为社会创造财富，为职工创造价值。
   <企业精神>
   智慧、勤奋和执着，关注环境、关心社搭裤会，为改善全球的生存环境而竭尽全力。
   <经营理念>
   产品创新 思想创新 管理创新 自主研发 超越自我 打造国际一流环保产品品牌。
   <营销策略>
   强攻制高点，一览众山小。
   <企业管理>
   与国际全方位接轨，全面提高员工的整体素质，培养造就“专业、专家握码”型人才，以公司的技术优势为依托，理论结合实际，提高了专业技术人员的实际应用水平和解决实际问题的能力。
2. 答：通常我们说的企业文化是指三个体系上的租缓洞企业文化建设,是公司员工价值观的总和.老板叫你做企业文化,那就是说不能光谈理论.要从实际出发,那么企业文化就要从三个方面进行入手,也就是通常说的精神层,行为层,物质层.也就是MI、BI、VI。精神层，一般遵循二八原理，你可以结合老板的想法和员工的想法（通常员工是采用调查问卷，老板是访谈的形式）综合完进行艺术上的拨高。行为层就简单多弊枯了，一般是指企业员工应该遵循的行为规范和准则，是展现员工心态和工作态度的强哪裂执行要求，但是需要集体讨论，形成真正适合自己企业，自己行业，所能够遵循和执行的原理，否则就虚了。而VI就是把这些东西通过良好的形象来体现，你知道的，有的时候，一个好的标志，好的吉祥物，好的方式，大家不光是喜欢，还能更容易叫大家接受。我这样说，不知道你明白了没有。

问：面谈作文五百字

1. 答：昨天晚上，妈妈得知温岭市合唱团开始“招兵买马”啦！于是，妈妈和爸爸商议了一晚上，决定将我报入合唱团。
   第二天早上，我有一点点害怕、紧张。原来，名额只有区区24个。而温纳型兆岭合唱团“全温租绝岭”尽知，各位家长纷纷把自己的孩子报入合唱团，合唱团的老师---三星小学的音乐老师一计算，吓出了冷汗，竟然有64个孩子报名。无奈之下，只好“从中选健将”。
   妈妈见我表情严肃，就安慰我：“不要紧张，只要放松就行了，选不上没关系，当作锻炼。”我点点头，表示同意。
   来到面试教室门口，本来放松的心又悬了起来，心不停地怦怦直跳。但洞租想起妈妈的话，我紧张的心又平了下来。就像危机时的一些话，让焦急的心叹了一口气。来到面试的教室里，我被分配到第二间教室，收到了老师发的面试曲谱。
   我草草地看了一眼，发现谱子并不难，我长长地吐了一口气。时间不等人，我马上练了起来，并一边在心里给自己打气：加油！加油！
   面试终于到了我，此时的我不像一只被猫追逐的老鼠，慌里慌张，而是一只威风凛凛的狮子，自信而沉着。我吸一口气，唱出一个个优美又自信，而又饱满的音符。”/1——5/1——3/……”还没唱完，大概只唱一半时，便被叫停了，老师和蔼地说：“除了声音有点沙哑，识谱和音准其他都很好。“
   我点了点头，想：“一定要尽力改掉这个不足。“于是，我知道应该轮到别人面试了，就退出了教室。妈妈正在外面等我。妈妈表明，她听到了，还说：”你表现得很好，我们回家等消息吧！“
   这次面试，成功了！成功了！