自我决定理论视角下幼儿教师职前培养的构想

自我决定理论视角下幼儿教师职前培养的构想

论文摘要

随着社会教育的发展和人们思想水平的提高,人们对幼儿教师的要求不再满足于"带好孩子",而是怎样更好地教育孩子。在这种形势下,如何能够更有效地对幼儿教师进行职前培养是教育者亟需思考与解决的问题。文章以自我决定理论为依据,综合现今高校的职前培养现状,深入分析幼儿教师职前培养所面临的问题,并通过对自我决定理论与幼儿教师职前培养的关系探讨,分析总结自我决定理论对幼儿教师职前培养的启示,以及在自我决定理论下如何更好地促进幼儿教师的职前培养。

论文目录

  • 一 幼儿教师职前培养所面临的挑战
  •   (一) 幼儿教师职前培养目标泛化
  •   (二) 幼儿教师职前培养课程设置与教学实践脱离
  •     1.偏重理论知识传授,忽视专业能力培养
  •     2.教育实践流于形式,内容不深
  •     3.高校与实习园所之间缺少长效的合作机制
  •   (三) 幼儿教师职前培养课程评价不合理
  • 二 自我决定理论与幼儿教师职前培养
  •   (一) 自我决定理论及观点
  •     1.自我决定理论
  •     2.主要观点
  •   (二) 自我决定理论对幼儿教师职前培养的启示
  • 三 自我决定理论下幼儿教师职前培养的构想
  •   (一) 注重对幼儿教师的情绪进行管理
  •   (二) 满足幼儿教师的自主需要,提高自主性
  •   (三) 满足幼儿教师的胜任需要,提高胜任感
  •   (四) 满足幼儿教师的归属需要,提高归属感
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 赵晓杰,白云鹤

    关键词: 幼儿教师,职前培养,自我决定理论,基本心理需求

    来源: 教育现代化 2019年A5期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑

    专业: 学前教育,高等教育

    单位: 东北师范大学心理学院,东北师范大学人文学院

    基金: 吉林省高等教育教学改革研究项目(xwd2018028),吉林省教育学会“十三五”教育科研规划项目(JLXH13540503)

    分类号: G61-4;G652

    DOI: 10.16541/j.cnki.2095-8420.2019.105.047

    页码: 127-130

    总页数: 4

    文件大小: 1243K

    下载量: 164

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