导读:本文包含了干群矛盾论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:干群,矛盾,基层干部,群众,党支部,永平县,官僚主义。
干群矛盾论文文献综述
杨红艳,杨源[1](2019)在《永平:澄清失实信访举报 有效化解干群矛盾》一文中研究指出“感谢组织查清事实为我澄清正名,这是组织对我的信任和支持,同时也让我更加清醒地认识到自己工作中存在的缺点和不足。在今后的工作中,我将以更严更实的作风,踏踏实实为群众多做实事、好事……”近日,永平县龙街镇某村党支部书记在被澄清不实信访举报后深有感触地说。$(本文来源于《大理日报(汉)》期刊2019-05-28)
袁迎春[2](2018)在《共识与分歧:矛盾冲突化解方式的干群认知及其比较——基于X省的调查》一文中研究指出研究发现,基层干部对群众选择"调解""信访""媒体投诉或上网"和"采取过激手段直接面对冲突"解决矛盾冲突等方式的认知达成了基本共识,而基本分歧则主要表现为不同职级、不同行政层级的基层干部群体对群众所选择的具体矛盾冲突解决方式的判断有显着差异。通过"调解"来解决自身遭遇的矛盾冲突是最有效的方式是群众的基本共识,而基本分歧则是群众对化解矛盾冲突有效方式的认知上存在社会经济因素差异,而折射出矛盾冲突解决的社会经济不平等。基层干部与群众对不同矛盾冲突化解方式的判断有分歧,则反映出现实中社会矛盾冲突解决过程的艰难及其复杂性。(本文来源于《治理研究》期刊2018年02期)
汤静[3](2017)在《基层干群矛盾对扶贫政策实施的阻碍问题研究》一文中研究指出习近平总书记一直将困难群众挂在口中,放在心上,一再强调精准扶贫、攻坚脱贫。在扶贫要求和号召之下,国家出台了一系列扶贫利好政策,在政策落实的过程中,乡镇干部发挥着关键作用,而干群矛盾一直以来都是我们社会阶层矛盾关系当中的一个突出问题。在扶贫政策的实施过程中,基层干部与群众联系更为密切,随之也浮现出一些新的问题,本文就着力于分析在扶贫工作过程中,干群关系面临的一些新的困境给在扶贫脱贫之路上带来的阻碍问题。(本文来源于《祖国》期刊2017年18期)
周升万[4](2017)在《信访维稳工作如何有效化解干群矛盾》一文中研究指出为了更好落实党提出经济发展方针,规范干部群体工作行为,化解干群间存在的矛盾,促进经济文化改革进程,带动国家经济的发展,需要对信访维稳工作如何化解干群矛盾这一内容进行探究。(本文来源于《祖国》期刊2017年12期)
李禄胜[5](2017)在《化解干群矛盾 推进精准扶贫》一文中研究指出干群矛盾已成为长期潜伏在农村的焦点问题 提高扶贫工作的指向性、精准性才能破解难题 努力做好筛查工作并辅以群众评议监督和反馈维护干群相互信任目前,干群矛盾已成为长期潜伏在农村的焦点问题,在贫困与扶贫问题上出现了需求与供给不能对接的盲区。(本文来源于《宁夏日报》期刊2017-03-01)
许娇艳[6](2016)在《我国农村基层干群矛盾化解机制探究》一文中研究指出现阶段我国农村社会关系总体和谐,但矛盾依然存在,各类矛盾日益以基层干群矛盾的形式表现出来。文章从分析我国农村基层干群矛盾的现状入手,指出其诱因包括干群利益冲突、干群沟通不畅、干群素质问题和舆论导向片面。并针对这些诱发因素提出了四种化解机制:利益协调机制、沟通疏导机制、监督制约机制和舆论引导机制。(本文来源于《文史博览(理论)》期刊2016年03期)
靳凤林[7](2015)在《公权委托代理理论视角下的干群矛盾》一文中研究指出现代公共权力委托代理理论认为,国家和政府的公共权力源自于人民的授予和认可,因此,一旦国家或政府违背公意破坏了人民和国家原初订立的社会契约,人民就有权推翻它,这种主权在民的思想彻底颠覆了封建时代主权在君和君权神授的政治理念。然而,现代政治实践证明,由于公共权力委托人和代理人都是理性人,都要追求自身利益的最大化,一旦出现激励失灵和约束失灵现象,就必然导致干群关系的矛盾激化。(本文来源于《桂海论丛》期刊2015年06期)
文丰安[8](2015)在《法治背景下基层干群矛盾的预防化解之道》一文中研究指出在社会转型期,各种基层矛盾较多,且调处困难。在解决基层矛盾的过程中易出现化解过度依靠行政机关、基层组织和干部的公信力受到挑战、矛盾和纠纷解决方式供给不足、人民调解功能被过度扩大等方面的问题。其产生的原因主要有公民参与度不够、基层干部对公权力运行不够规范、法律制度以及社会政策的滞后、公民权利意识和官本位文化至上相互间的碰撞、公权力主导与民主参与期待的冲突等。法治文化背景下基层干群矛盾的预防与化解,主要应从加强价值观和基层普法教育,坚持用法治思维去化解干群矛盾纠纷;规范公权力,从源头上预防减少社会矛盾纠纷;使决策和执法过程规范,程序和规则健全;慎用行政手段,畅通法定救济渠道等路径加以解决。(本文来源于《长白学刊》期刊2015年06期)
郭晓彦[9](2015)在《新时期我国干群矛盾的原因分析》一文中研究指出党的十八大报告指出全党要密切干群关系,始终保持党同人民群众的血肉联系,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。主要原因是因为我国干部与民争利、官僚主义、形式主义比较严重,这样导致了我国社会出现了不和谐,不稳定,所以研究我国新时期干群矛盾是一项重要而紧迫的任务。在我国出现干群矛盾的原因由很多的因素引起,有历史原因、社会原因,也有人为因素等(本文来源于《文学教育(下)》期刊2015年07期)
方芳[10](2015)在《现阶段拆迁导致的干群矛盾分析及对策研究》一文中研究指出进入新世纪以来,中国城市化进程加快,土地征收、房屋拆迁则是城市建设、城市更新工作的重要一环。且在地方政府税收比例大大压缩的情况下,就只有依靠“土地财政”来维持负债累累的地方政府运转。但是,土地征收、房屋拆迁涉及到人民群众的最根本利益,而政府和干部在处理拆迁事件中若不能做到完全的公平、客观,以保障群众利益为准则,致使干群关系恶化,产生干群矛盾,进而可能引发群体性事件,激发其他新的社会矛盾,严重影响社会稳定和谐。文章利用了文献分析法、案例研究法、比较分析法以及理论分析和实证调研相结合的方法对拆迁导致的干群矛盾进行了探讨。通过文献分析、案例研究,文章认为干群矛盾的背后,往往隐含着社会保障体系的欠缺以及政治管理体制的不健全等深层次原因。文章借助比较分析方法,比较分析国内外有关政府在处理拆迁导致的干群矛盾时,所采用的策略以及在拆迁过程中干群交流方式、干部开展工作方式对拆迁结果的影响;借助理论分析与实证调查相结合的分析方法,明晰了干群矛盾的类型,凝练了干群矛盾的政治性因素增加、聚合性风险增大、少数干部参与或利用干群矛盾、群众维权意识和能力提高以及缺乏矛盾调解及缓冲机制等特点。从表层分析了拆迁导致的干群矛盾有政策原因、工作方法原因、群众意识原因和权利滥用等四个方面的原因。进一步论述了干部体制、财税体制、社会管理等导致干群矛盾的深层次原因。最终分析总结出我国政府在拆迁中化解干群矛盾的方法与对策,将有助于及时有效缓解干群关系,遏制恶性事件的发生,维护社会稳定。(本文来源于《重庆大学》期刊2015-04-01)
干群矛盾论文开题报告
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
研究发现,基层干部对群众选择"调解""信访""媒体投诉或上网"和"采取过激手段直接面对冲突"解决矛盾冲突等方式的认知达成了基本共识,而基本分歧则主要表现为不同职级、不同行政层级的基层干部群体对群众所选择的具体矛盾冲突解决方式的判断有显着差异。通过"调解"来解决自身遭遇的矛盾冲突是最有效的方式是群众的基本共识,而基本分歧则是群众对化解矛盾冲突有效方式的认知上存在社会经济因素差异,而折射出矛盾冲突解决的社会经济不平等。基层干部与群众对不同矛盾冲突化解方式的判断有分歧,则反映出现实中社会矛盾冲突解决过程的艰难及其复杂性。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
干群矛盾论文参考文献
[1].杨红艳,杨源.永平:澄清失实信访举报有效化解干群矛盾[N].大理日报(汉).2019
[2].袁迎春.共识与分歧:矛盾冲突化解方式的干群认知及其比较——基于X省的调查[J].治理研究.2018
[3].汤静.基层干群矛盾对扶贫政策实施的阻碍问题研究[J].祖国.2017
[4].周升万.信访维稳工作如何有效化解干群矛盾[J].祖国.2017
[5].李禄胜.化解干群矛盾推进精准扶贫[N].宁夏日报.2017
[6].许娇艳.我国农村基层干群矛盾化解机制探究[J].文史博览(理论).2016
[7].靳凤林.公权委托代理理论视角下的干群矛盾[J].桂海论丛.2015
[8].文丰安.法治背景下基层干群矛盾的预防化解之道[J].长白学刊.2015
[9].郭晓彦.新时期我国干群矛盾的原因分析[J].文学教育(下).2015
[10].方芳.现阶段拆迁导致的干群矛盾分析及对策研究[D].重庆大学.2015