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摘要：国家快速的发展，经济实力不断地上升，企业单位也在大好环境下快速的发展，在企业发展的过程中，建立企业党支部，可以使企业发展融入党的思想，更好的使企业发展起来。本文通过分析党建在企业中的重要作用，从而促进企业员工的凝聚力创新力，提高工作效率，构建和谐社会。
关键词：企业；党的基层组织；组织建设；
企业规模的不断扩大，加之党员的从业人员增多，企业如何管理自己的党支部，实现党对企业组织的监督与指导，让企业党员发挥其应有的作用与影响，是各个企业党建要面临的问题。在党的长期发展中，党的思想对人们的生活起到很关键的作用，只有跟着党的思想走，才可以促进企业健康的发展，我们应对企业党建中存在的问题及时采取有效措施并改进，发挥党建工作在企业中的作用。
一、企业党的基层组织建设的重要意义
党的基本纲领是建设特色社会主义道路，在社会主义条件下发展市场经济，不断解放和发展生产力。在《中国共产党章程》中规定，凡是企业、机关、学校、农村、街道社区等相关单位，凡是构成三人以上是党员的条件，都要建立自己的党支部，做好党的思想传播者。随着社会经济的开放，国家的政策愈来愈好，各种企业的发展速度都势头很足，企业的快速发展也证明了国家实力的增强，企业在不断发展的同时也要推动社会主义经济建设，加强党基层组织建设的凝聚力与战斗力。党组织的建设是监督与指导企业走社会主义核心道路的必然条件，为了企业内部的和谐，促进良好企业氛围的发展，需要企业党建在基层群众做好领导作用。党的四项基本要求是：坚持的党的基本路线、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实、坚持民主集中制、坚持全心全意为人民服务，而在企业中分布着不同的工作群体，党支部的存在可以利用党的政治思想对其进行引导与教育，使其为国家发展特设社会主义道路做到贡献。
二、加强企业党的基层组织建设的措施
2.1强化改革创新精神，推动企业党的基层建设：改革开发以来，企业数量不对增多，规模不断扩大，不仅推动了国家经济发展的势头，也解决了人口多，就业难的问题。但是很多观念依旧老化，党建在企业中的建立得不到完全的重视，相关的法律不完善，企业自身不重视，导致企业中建立党基层组织建设不好实现。首先我们应该从企业管理入手，为了提高企业管理者以及企业员工对党的政治思想渗透，要在企业中明确规定符合条件的情况下必须建立自己的党支部。其次，要不断改革完善基层党组织建设，根据相关法律对于约束以及引导教育，可以减少企业内部人员之间的利益关系。最后党的基层组建要根据企业长远发展的利益想切合，党的建设在企业中要合理化，有效维护企业管理者以及企业员工的切身利益，要关注整体利益与个人利益之间的关系，为企业的更好发展做出努力。
2.2积极探索党的基层组织建设形式，推进党的基层建设：面对企业党建意识薄弱，实施性差，应该进一步加强党在基层建设力度，使党的基层组建在企业中发挥重要作用。首先，为了推动党的基层建设，企业应该不断改革思想并转变思想观念，把党的基层建设作为目标运用在气的发展之中，提高基层对党建的认可度，更好的为企业发展而服务。其次，企业中党的基层组织领导人要有强大的政治思想，只有理解政治思想的伟大觉悟，才可以带出能力强团队强的企业基层党员以及企业普通人员，所以应不断积极探索党的基层组织建设形式，推进党的基层建设。
2.3党建组织工作与企业管理相结合：企业的发展中应该运用到党的建设思想，不仅要把党建工作融入到生产管理中还要应用到工作管理中，很多企业只注重利益的发展而忽略了员工的思想管理，只有提高员工对党的认知，才能使其在平时的工作中认真对待，实事求是，求真务实。为了使企业员工认识党组织的重要性，并坚持走党的基本方针道路，推动企业健康可持续的发展，企业要将党建工作渗入到员工的工作管理中，在企业对员工业绩考核是融入党建工作的思想，根据平时的身长质量以及工作态度的完成，观察员工的思想是否积极向上，技术技能是否专业有能力。
2.4提高员工思想认识：想要党建在企业中开展的顺利，要加强企业员工的政治思想，让员工了解党建在企业中的意义，员工只有自己了解后才可以自觉性的将党建思想融入到工作中去。企业缺乏对员工党建思想的培训，使得企业党建工作的开展得不到有效的发挥，这个结果的发生不仅是员工与党建的不重视，也是企业对党建工作的不重视，企业不能只是空喊响应国家号召建立党支部，而无所行动，无所落实，一味地雷声大雨点小，会降低员工的参与性与积极性。所以，企业在党建的初期，企业自身以及企业员工自身要提高政治思想觉悟，企业要做出正确的引导教育，员工的思想也要拜访正确，企业中的老党员也到做好带头作用，在平时的工作中加入党的思想，提高企业员工对企业的信任，愿意听从企业的安排，推动企业的健康发展。
2.5完善党的建设制度：一个全面完善的党建工作制度，对于一个发展中的企业来说可以更好的约束企业员工，提高工作水平。首先，企业制定一套晚上的党建制度，企业员工要对党建学习重视起来，要将党建的政治思想和党建的学习内容细致化。其次，在企业党建的管理中，要制定合理的考核机制，对于受管理的人群进行监督，保证企业在发展中党建工作发挥最大的功效。最后，可以进行适当的奖惩制度，针对损坏党建制度的人员进行惩罚，对于积极宣传党建思想的人员进行奖励，种种的措施都是激励员工更好的开展党建工作，但是让员工自觉性的维护并实施党建思想，才是企业党建工作顺利展开的有力手段。
三、结语
文章所阐述的内容说明党的基层组织建设在企业发展中已经是必不可少的了，党的基层组织建设也是社会发展的产物，也是推动基层党建不可或缺的一部分，想要实现党的基层建设的重要思想传播，需要长时间的摸索和努力。企业中党的基层组织建设是企业发挥党建政治思想的重要环节，这是企业健康发展的本质，也是实现和谐社会主义的必要过程，企业要合理的规划党组织建设，加强对党组织建设的重视，才可以实现党建在企业中的重大作用，才可以实现企业的需持续性的健康发展。
参考文献：
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