基于模糊综合评价法在企业安全管理中的应用研究

论文摘要

石油是国家的重要性战略资源,但石油的炼制不仅会污染大气、水资源和土壤资源,而且造成物资、设备损失和人员伤亡。由于经济的快速发展,石油的炼制在过去的15年里经历了快速的增长。但是,油田企业的工作环境往往即炎热又嘈杂,经常存在烧伤的危险,其他潜在的风险因素包括缺乏专业培训,工作任务繁重,紧张的施工进度和工作超负荷。全世界每年都发生数以百万起安全生产事故,不仅给受害员工及其家属带来巨大的痛苦,而且也给企业和国家带来无法弥补的损失。因此,缺乏有效的安全教育培训、部分基层职工综合素质较低、安全管理资金投入不足等问题是导致安全生产事故频发的主要原因。安全管理评价是改善员工安全行为的有效方法,对加强油田企业安全管理具有重要作用。本文首先根据行为安全管理理论和层次分析法建立了油田企业安全管理的评价指标体系。其次,由于传统的层次分析法无法解决个体偏好与精度数或精度比的映射等模糊性和不确定性问题,因此采用模糊层次分析法解决这一问题,并计算出评价指标因素的权重。最后,我们调查了我国东部某油田企业行为安全管理的实施过程,并将其作为研究对象。作为该企业的观察员,我们访问企业,与员工进行讨论,向他们分发调查问卷,发布第一批评估结果并向管理人员提供反馈。在安全观察和干预的过程中,当员工在安全操作或改善其不安全行为时,我们特别地给予表扬和认可。经过一段时间后,第二次发放问卷,再次对企业安全管理进行综合评价。安全干预和综合评价结果表明,员工的不安全行为大大减少,安全管理水平显著提高。实例计算结果也验证了模糊综合评价法与行为安全管理方法相结合的科学性。

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ABSTRACT

1.绪论

1.1 研究背景

1.2 国内外研究现状

1.2.1 国外研究现状

1.2.2 国内研究现状

1.3 研究目的与意义

1.4 研究内容与方法

1.4.1 研究内容

1.4.2 研究方法

2.BBS相关理论基础和文献综述

2.1 行为安全

2.1.1 BBS的起源和原理机制

2.1.2 行为安全的定义

2.1.3 BBS的工作流程

2.2 过程安全管理

2.2.1 过程安全管理的原理机制

2.2.2 过程安全管理与行为科学的关系

2.3 本章小结

3.企业安全管理评价方法的介绍

3.1 层次分析法

3.1.1 层次分析法的简介

3.1.2 层次分析法的步骤

3.1.3 层次分析法的缺点

3.1.4 本文采用的方法

3.2 基于三角模糊数的层次分析法

3.2.1 三角模糊数的简介

3.2.2 三角模糊数的原理

3.2.3 模糊层次分析法计算步骤

3.3 模糊综合评价法

3.3.1 建立一级模糊综合评价模型

3.3.2 建立多级模糊综合评价模型

3.4 本章小结

4.应用模糊综合评价法对企业安全管理进行评价

4.1 石油行业的相关背景

4.2 构建油田企业安全管理评价指标体系

4.2.1 企业安全管理评价指标的设计原则

4.2.2 评价指标体系的确定

4.3 应用模糊综合评价法进行综合评价

4.3.1 指标权重的计算

4.3.2 模糊综合评价

4.4 评价结果讨论

4.4.1 权重分析

4.4.2 模糊综合评价结果的对比分析

4.5 本章小结

5.应用Fuzzy-AHP对企业安全管理进行评价

5.1 模糊层次分析法的步骤

5.1.1 设计、回收专家问卷

5.1.2 去模糊化处理和计算比较矩阵的一致性指标

5.1.3 构建所有决策者的比较矩阵

5.2 应用Fuzzy-AHP和模糊综合评价法进行综合评价

5.2.1 基于三角模糊数的AHP计算权重

5.2.2 模糊综合评价

5.3 评价结果分析

5.3.1 权重分析

5.3.2 模糊综合评价结果分析对比

5.3.3 问卷平均分的比较

5.4 本章小结

6.结论与展望

6.1 结论

6.2 展望

参考文献

攻读硕士学位期间发表学术论文情况

致谢

作者简介

文章来源

类型: 硕士论文

作者: 张峻侨

导师: 陈雪波

关键词: 油田企业,安全管理评价,模糊层次分析法,模糊综合评价法,行为安全管理

来源: 辽宁科技大学

年度: 2019

分类: 基础科学,工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学

专业: 数学,石油天然气工业,石油天然气工业,安全科学与灾害防治,工业经济

单位: 辽宁科技大学

分类号: TE687;O159;F426.22

DOI: 10.26923/d.cnki.gasgc.2019.000111

总页数: 67

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