就业与保障期刊影响因子

问：就业与保障是水刊吗

1. 答：不是水刊。《就业与保障》（原名《福建劳动和社会保障》），经过近二十年的办刊经验积累，就业与保障目前已成为福建省唯一一份国内外公开发行的专业宣传人力资源兄空、就业核明与社会保障工作的社科类期刊，名列全国同类期刊前茅。《就业与保障羡氏瞎》内设的20多个栏目深入地反映了人力资源和劳动保障一线干部职工、企业和企业家、大中专毕业生、军转干部等群体的声音，具有其他媒体所不及的独到之外。今后继续关注民生、贴近民风、扎根民间的基础上，将全面捕捉大就业、大保障中存在的热点焦点问题。及时传递求职应聘最新最快信息。权威解读医疗保障改革的最新政策动态。通过鲜活典型案例分析，帮助您维护自身合法权益。

问：外文科技期刊数据库(文摘版)经济管理这个发刊能毕业么

1. 答：首先是本连续电子刊，并不是平常要求发表的纸质期刊，邮局没有办法订阅的。
   级别是国家级，经济类渗派刊物。维普收录的。
   不建议发表这个，同等价位的可以挑嫌纳选其他三号齐全，新闻出版总署备案可查的，因为很多评职不认可电子刊的。想发价格低一些的，可以选择《市场周刊》，也是经济类专刊，三号全，维普收录的，价格和经济管理差不多，但是刊物要比经芹喊没济管理好很多哦。

问：影响因子怎么算

1. 答：其他信息：
   期刊影响因子是一个相对数目。目前国内影响因子最高的是10.526。
   补充资料： 影响因子是期刊影响力的一种计算方法，即某期刊前两年发表的论文在统计当年的被引用总次数除以该期刊在前两年内发陵桥表乱汪如的论文总数。影响因子指标是相对统计值，可克服大小期刊由于载文量不同所带来的偏差。一般来说，影响因子越大，其学术影响力也越大。一般来说影响因子高，期刊的影响力就越大。但影响因子的判断也不是绝对客观的。不同专业对应的期刊杂志的影响因子差别很大，综合类的和专业类的期刊影响因子差别也非常大。比如说，一个综合类的期刊，因是大类，因为研究的领域广所以引用率也比较高，影响因子就高；而比较小类的冷僻的专业，因为研究的哗启人本来就少，被引用率就低。