昭平县第二建筑公司广西贺州546899
摘要：随着智慧城市的普遍化，人们的生活水平不断提高，其对生存空间的要求也越来越高，构建绿色建筑工程已经成为了新时期人们对居住环境的主要要求。在此形势下，绿色建筑理念得以在建筑工程领域被广泛应用。绿色建筑工程不仅可以保证生态环境不受破坏，还能够为人们提供健康的、舒适的居住环境。据此，本文主要对推进绿色建筑工程管理关键问题进行了详细分析。
关键词：推进；绿色建筑；工程管理；关键问题
一、绿色建筑工程管理的关键问题分析
（一）对绿色概念缺乏认知
在施工管理中，对于绿色建筑的理念认识不够，对绿色建筑的认识有目标说和过程说两种观点，这两种观点具有很大的分歧，也造成人们对绿色建筑的概念认识不清，对绿色建筑认识不全面，政府和开发商对绿色建筑的认识也存在一定的分歧，政府为人民服务，提倡采用绿色健康的建筑材料，追求居住的舒适度，而开发商以盈利为目的，选用的是价格便宜，利润人的材料，由于两者的出发点不同，就会造成一定的分歧，加上政府没有发挥自身的优势，也造成对绿色材料的选择不理想的结果。
（二）政策保障体系不够完善
在我国，绿色建筑工程管理的相关政策体系中，当前的法律虽然已经涉及到一些绿色建筑和节能方面的内容，但是没有制定强制性条件对建筑节能进行约束，而且法律责任也不明确，没有较好的可操作性。对于技术标准，也只是对节能设计制定标准，但是对于施工监理以及材料等方面没有制定好相关标准和要求。开发商一旦不执行这些标准，却不能强制其承担相关法律责任，使得这些设计标准只是流于表面。建筑工程相关管理部门虽然已经利用行政规章规定了建筑节能，但是因为规章没有较高的权威性，往往只是被人们当成参照，没有较好的强制性。
（三）管理水平有待进一步提高
在施工企业管理中，大多都是传统类型的管理人才，对于新兴的绿色建筑工程管理人才而言比较缺乏，将传统建筑工程粗放式的管理运用在绿色建筑管理之中是不科学的，在管理中，缺乏绿色建筑管理的专业人才，给绿色建筑工程管理带来一定的阻力，影响管理的水平，绿色建筑施工人才较少，传统的施工人员缺乏绿色建筑知识，不具各绿色建筑理念，不熟悉绿色建筑规范和施工要求，导致违规操作现象在施工中时有发生，严重影响施工的进程。
（四）各管理部门间的协调工作不到位
在对绿色建筑进行推进时，不仅建设系统进行管理，财政以及劳动还有民政和人事等各个部门都在事务中插于，造成“婆婆多”的现象。在对很多事情进行处理时，很多部门都来管，但是在对关键问题进行处理时，却没有一个能担责任的主角，导致扯皮现象的发生。此外，一些建筑工程中的相关管理人员没有较好的专业化程度，特别是没有掌握好绿色建筑中的相关理论与实践知识，致使工程管理能力差，工作难度较大，效率也比较低。
（五）缺乏健全的绿色建筑工程评价机制
绿色建筑评价机制的建立对国外绿色建筑的推广、应用于管理都起到了十分显著的成效，极大的促进了国外绿色建筑工程事业的发展。为此，我国也建立起了绿色建筑评价体系，并先后制订了一系列的绿色建筑评价政策与标准，如《中国生态铸轧技术评估手册》、《绿色奥运建筑评估体系》等，但是我国的绿色建筑评价机制所发挥的效用并不明显。这主要是由于我国绿色建筑评价体系存在着较大的片面性与局限性所导致的。
二、推进绿色建筑工程管理的有效措施
（一）循环利用建筑材料
现在，建筑施工材料的重复利用已经成了建筑施工发展的主导方向。减少能源消耗、保护各类资源，充分利用各类废旧垃圾也是建筑绿色施工的基本原则。在建筑施工过程中，不难看到很多施工过程中的节能减排措施，施工现场施工降水的重复利用、建筑垃圾处理后的重复利用、现场施工用电的各类节能措施、各种新型的、再生的建筑节能材料等等。建筑施工过程正在逐步的从一个资源浪费型施工过程转向一个材料重复利用的资源节约型的施工过程。从社会可持续发展的观点来看，建筑材料的重复利用不仅大大的减少了建筑施工的废弃物，而且在材料回收过程中也给社会提供了更多的就业机会。
（二）完善政策保障体系
一套健全完善的政策保障体系，是推进绿色建筑工程健康发展的必要条件。针对绿色建筑工程中的相关明文规定，对于那些不切实际、片面的法律法规需要及时进行更改、修订，要制定严格的施工对策和相关标准，杜绝扯皮的现象出现，明确相关责任，避免相关政策的漏洞给绿色建筑工程带来的不好的影响，这样才能确保绿色施工的效果。只有将相关法律法规与标准化体系建立起来，并对绿色建筑工程进行政策引导，才能确保开发商尽好自己的责任，才能全力推进绿色检出工程的实施，实现绿色建筑工程的制度化与常态化。
（三）健全绿色建筑管理评价体系
科学合理的绿色建筑管理评价机制是推进绿色建筑管理工作水平提升的一项重要指标。为此，必须要不断的对我国绿色建筑管理的评价机制进行优化和完善，使其符合我国绿色建筑管理的需求。而我国可以通过加强绿色建筑过程的管理与控制、巧妙地运用法律法规对绿色建筑的整体和局部的利益进行统筹规划、利用定性与定量相结合的评价方法等手段对我国的绿色建筑管理体系进行优化与完善，提高我国绿色建筑管理的水平。
（四）加强队伍建设，提高管理水平
1、拓宽人才引入渠道
根据绿色建筑管理的需要，通过高校录用、社会招聘等多种渠道，招纳各种所需的专业人才，管理型与技术型一体化的复合型人才，以此提高绿色建筑工程管理队伍、施工队伍的专业水平，从根本上为绿色建筑工程的开展提供强有力的人力资源支撑。
2、强化专业培训机制
加强对绿色建筑管理人员、技术人员、监理人员和施工人员的专业培训，完善培训激励制度，将培训情况与员工的绩效待遇联系起来，实行岗位技术等级工资、绩效工资制度，严格执行持证上岗，不断增强员工的绿色环保意识、节能意识，从内心调动全体员工参与培训的积极性和主动性，从而促使绿色建筑工程建设水平和管理水平的不断提升。
（五）积极采用信息化技术，实现动态化管理
施工企业需要采用信息化技术手段，延伸管理幅度，来实现建筑施工业务分散化作业的集中管理。依靠施工过程的动态参数，实施动态的施工管理，以达到高效、低耗、环保的目的。施工企业要加大推进公司和项目各层级的信息化建设，实现项目管理的相应功能的集成，借助信息化手段将施工过程中产生和需要的信息进行有效处理，从而提升项目的绿色施工管理水平。与此同时，施工项目在项目可视化方面需进一步推进远程视频监控体系建设，通过信息化的视频监控方式，重点对现场安全文明、施工过程和环境控制等进行监控，对随时发现的各类问题、隐患，及时沟通，及时整改。除此之外，还要在具体的工作中积极采用新型的能源技术，如太阳能、地热能、风能、海洋能、生物质能和核聚变能等。太阳能是一种清洁能源，它能够节省资源，减少废气排放，减少对地球资源的使用和破坏。
结语
总之，在现代化建筑工程中，绿色施工已经成为了主要发展趋势，其不仅可以大大降低施工成本，还能够进一步促进产业实现可持续发展。就绿色施工来说，在管理过程中，所涉及的专业内容非常多，需要对工程进行全面管理，也需要各部门之间相互协调。同时，还要提高管理人员的认识，以及其综合能力与素质，大力推广绿色施工理念，提高绿色建筑工程管理水平，促进工程项目实现健康可持续发展。
参考文献
[1]王爱武.推进绿色建筑工程管理关键问题研究[J].江西建材,2014(21):284-284.
[2]杨多.推进绿色建筑工程管理关键问题研究[J].房地产导刊,2014(18).
[3]郭丽娟.推进绿色建筑工程管理关键问题研究[D].山东大学,2011.
[4]吴明温.推进绿色建筑工程管理的关键问题研究[J].住宅与房地产,2016(3).