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摘要：国有企业，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。基层党组织责任重大，如何强化基层党建工作，发挥好政治职能，就是基层党建工作者新的课题。
关键词国企基层党建方法
十九大报告中指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能。把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”这就是对基层党组织职能的新的定位。
一、制定科学的党支部工作职责，指导党建工作
作为国企基层党支部，重点工作职责应该是放在“抓班子、带队伍、强管理、促稳定、保经营”等五个方面。首先是抓班子，既党支部集体。火车跑得快，全凭车头带。没有坚强有力的党支部班子，党建工作是没有坚实的落实上级部署的力量基础。其次，是带队伍。党的好声音走进千家万户，是基层支部和党员的一项重要任务。党的纲领路线方针政策是党的意志和主张的具体体现，是全党的行动纲领和活动准则。要使这些变成广大党员和职工群众的自觉行动，这就需要与职工群众联系最直接、最经常的基层党支部，通过支部广大党员去动员、组织和带领，群众就能理解、接受和主动执行党的主张。再就是，强管理。党支部把好政治方向，统筹推进党的各方面建设，促动党员树立在经济战线为党工作的自豪感。这也是企业基础管理提升的动力源泉，也是党员主动配合支部做好队伍稳定，确保生产经营指标完成的基础，既党支部起的是为生产经营保驾护航的作用。
二、制定科学的党支部工作制度，保障党建工作
一是坚持重大问题支委会议事制度。关乎基层干部职工切身利益以及单位发展等的重大事项，必须经过党支部的集体议事后执行，并坚持民主集中制，才是发挥党支部集体作用，体现党管一切的重要地位的体现。基层单位多数可能人员不是很多，事务确是一样不少，事事处处都体现出党组织的形象。加强基层党建工作，大抓基层不能仅仅只是体现得理论上，更重要的是在实际工作中用制度执行来显现，凸显党支部的重要性。
二是全面落实党建责任制。将党支部人员职责合理、细致分工，并将党建责任落实纳入到日常管理制度中，是规范党支部工作开展，完善党支部各委员带头抓党建的基础。结合党支部五项重要职责，在后备力量培养发展、党风廉政建设、党的政策宣传教育、群众工作联系等方面，按实际均需要安排人负责，有责任人就必须有任务清单，就必须有职责制度，就必须有协调统筹机制。只有落实好党建责任制，才能确保切实抓好国企基层党支部的党建工作，支部委员才能履行党建职责，做好“一岗双责”工作落实。
三是健全基层党支部运行机制。建立良好的党支部运行机制，是解决党支部虚化、弱化的可靠保障。制度不仅需要科学的内容，更需要能够真正的落实。国企基层党支部一般党员队伍不是很大，十余人队伍是最常见的支部组成状态。结合实际状况，党支部制度宜简洁，可操作性要强。在落实好“三会一课”的基础上，可制定“创先争优评比台、党员奉献日、困难（职工）群众联系、党员责任区、党员示范岗、党员主题活动”等制度。并形成党建活动固定开展方式，树立党员的“四个意识”。确保党支部书记统揽全局“抓总”、支部委员分工实施“抓实”、党员队伍具体执行“抓细”的基层党建工作运行机制。用制度提升党员党性意识、纪律意识、责任意识、大局意识。
三、制定科学的党支部考核体系，推进党建工作
一是党支部书记“述职述廉”考评。述职报告主要是聚焦党建工作第一责任人职责，把自己摆进去，原则上分三个部分。主要包括：针对本单位党建工作的突出问题，研究提出的思路措施办法，以及取得的变化和成绩；对照全面从严治党要求和上级党组织的工作部署，查找工作中存在的问题和不足，分析深层次原因；突出问题导向，提出下一步工作思路和整改措施，述职报告须包括党风廉政建设陈述。由考核小组和基层参会人员按照“好、较好、一般、差”四个档次进行评议，考核小组可现场提问。以提升凸显党支部书记的发挥“政治强、业务精、作风正、肯奉献”作风的主动性。
二是党支部大抓党建工作集中述职考评。既党支部班子成员，在支部召开的专门有党员和职工群众代表参与的会议上述职，有上级领导和业务部门采取适当方式进行评议。以此提高支部委员责任落实意识，通过述职，分析党建责任落不足的地方和存在问题原因，完善整改提高措施，达到党建工作、群策群力、齐抓共管，消除基层党支部就是支部书记一人忙，众人看的现象。
三是对党员的民主评议。对党员的要求，总体上是在学习、工作、服务群众、遵纪守法、弘扬正气方面做到“五带头”。就我们基层的党员，一要增强党员的身份意识，认真思考为了谁、依靠谁、我是谁，切实履行党员的权利和义务。二要进一步适应形势需要，立足本职岗位，兢兢业业，扎扎实实地干好工作。三要带头学习，钻研业务，在学习和工作实践中找知识上的不足、找能力上的差距，争做本岗位的行家里手。四要要务实肯干，急难险重任务争着上，脏活累活抢着干，处处争当“排头兵”，以实际行动带动影响身边的职工群众。五要热心为职工群众服务，时时尊重群众、贴近群众、深入群众、了解群众，争做群众的贴心人。六要用积极、阳光、向上的工作生活态度和处事行为践行“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，要带头维护好稳定形势。全面细致的考评，是提升党员表率作用发挥的催化剂。
四是党员活动开展考评。完善以“方针政策党员先学习，重大事项党员先参与，工作任务党员先实践”党内“三先”工作制度，指导党员活动开展的考评。尊重党员的主体地位，保障党员的知情权、参与权，增强党员的荣誉感、责任感、成就感和归属感，确保各项活动见到实效。党对人民群众的影响力、号召力、凝聚力，主要是依靠基层党员具体而细致的工作来实现的。
参考文献：
[1].党的十九大报告学习辅导百问.党建读物出版社