论文摘要
已有研究认为当前中国环境治理收效甚微,主要原因在于地方政府消极执行中央政府的环境政策,相对忽视了地方政府在环境治理政策上的自主行为。深入探究地方自主性环境治理政策演进的内在机制,对于破解环境治理难题具有重要意义。本文以河长制这一地方自主性水污染治理政策为研究对象,将2004—2010年手工整理的河长制演进数据、地级市官员数据与国控断面水质监测数据进行匹配,从地方官员年龄角度,研究河长制演进的官员激励机制。研究发现:地方官员年龄与河长制推行概率呈正相关关系。随着地方官员年龄的增长,晋升概率的下降,污染的边际回报也随之降低,但在中央政府加强环境事件问责的背景下,潜在惩罚成本却不断增加,从而使年长的地方官员更有动力推行河长制政策,以避免潜在的惩罚成本。因此,加大官员晋升考核中的环境指标权重,并将环境违规问责常态化是破解地方环境治理难题的不二法门。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 金刚,沈坤荣
关键词: 官员激励,官员年龄,河长制,水污染
来源: 财贸经济 2019年04期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅱ辑
专业: 水利水电工程
单位: 南京大学经济学院,南京大学商学院
基金: 国家社会科学基金重大项目“我国经济增长潜力和动力研究”(14ZDA023)
分类号: TV213.4
页码: 20-34
总页数: 15
文件大小: 222K
下载量: 1543