佟丽娟[1]2006年在《论会计职业判断》文中认为会计职业判断是会计发展和社会进步的产物,现在已成为影响会计信息、质量的重要因素。美国、加拿大等国家从六、七十年代就开始对会计职业判断进行研究,而我国的会计职业判断是在“两则两制”后才出现的,直到2000年企业会计制度出台、更多具体会计准则陆续颁布,会计职业判断才受到广泛的重视。随着世界经济一体化的发展,会计国际化进程的加快,会计标准制定模式的转变,鼓励会计职业判断已成为会计发展的趋势,在我国,《企业会计制度》和具体会计准则也赋予了会计职业判断较大的发展空间。本文以会计标准为指导,结合会计实务工作,以会计职业判断为研究对象,主要采用系统分析的方法,对会计职业判断的理论与实务进行综合研究。目的在于更好地利用职业判断,满足会计信息需要者的需求。对会计职业判断的基本理论问题,首先从其内涵进行探讨,指出职业判断是会计准则和制度的内在要求,是法律制度本身具有滞后性缺点所必须的,也是应计制会计和交易事项的模糊性与不确定性所决定的。然后较全面地阐述了会计职业判断的目标、原则、程序、方法等基本理论要素,试图建立一个较为完善的职业判断理论结构。之后主要对职业判断的影响因素进行探讨,详述了我国会计职业判断运用中的主要障碍。提出要提高会计信息质量,就应该提高会计人员的职业判断能力、改善职业判断环境的设想。最后在会计职业判断实务方面重点对固定资产、借款费用、或有事项、关联方关系及交易准则中运用到的职业判断进行了分析研究。
崔欣[2]2017年在《企业会计准则解释公告实施中职业判断行为研究》文中认为全球经济危机的大爆发以及中国阶段性因素的迭加决定了中国经济进入了新常态时期,并呈现出了新的现象与规律。在经济新常态下,经济环境更加复杂多样化,企业将面临全新的机遇与挑战。作为企业关键组成部分的会计人员,面对不确定性日益增强的外部环境,当务之急是要不断充实自己的专业知识结构、掌握现代财务技能,使自身的职业判断水平不断提高,为企业提供客观公允的财务信息和相关决策,帮助企业在经济新常态下健康发展。因此,会计人员的职业判断行为成为企业关注的问题。会计职业判断行为应该以会计准则为依据,会计准则体系的不断发展完善是会计职业判断发展的推动因素。《企业会计准则》颁布之后,为进一步补充和完善这套新准则,财政部于2007年到2015年期间相继制定了《企业会计准则解释第1号》到《企业会计准则解释第8号》(本文简称“企业会计准则解释公告”),弥补了企业会计准则的“真空地带”。企业会计准则解释公告作为企业会计准则体系一部分,其制定同样具有原则导向性,会计职业判断空间较大。由于企业会计准则解释公告是对《企业会计准则》的进一步完善,同样也是当代社会容易出现的经济事项的反映,因此基于企业会计准则解释公告的视角来研究职业判断行为不仅具有时效性,而且可以通过研究发现会计职业判断在企业会计准则体系实施中的问题及现状,推动会计职业判断的进一步发展。本文基于企业会计准则解释公告的视角对职业判断行为进行研究,首先将企业会计准则解释公告实施中的职业判断行为按照会计核算环节、行业特点以及具体会计事项叁个标准进行了分类,阐述了每种类型职业判断行为在企业会计准则解释公告实施中的体现。然后选取了1076份样本公司2015年度财务报告作为研究载体,针对企业会计准则解释公告实施中每种类型的职业判断行为进行了统计分析,分析结果如下:企业会计准则解释公告实施中职业判断意识普遍薄弱;企业会计准则解释公告实施中职业判断运用程度整体偏低;企业会计准则解释公告实施中会计政策选择权利用不足;企业会计准则解释公告实施中经济事项越复杂职业判断程度越低。为了进一步对企业会计准则解释公告实施中职业判断行为进行综合评价,本文利用模糊综合评价法及层次分析法构建了企业会计准则解释公告实施中职业判断综合评价模型,为企业提供了一种定量化评价方法,是企业评价会计人员职业判断行为的一种较实用的工具。文章最后为企业会计准则解释公告实施中职业判断行为的进一步规范提供了政策性建议:重视对企业会计准则解释公告的理解与把握;增强会计人员的职业判断意识;提高会计人员的职业判断水平;定期评价会计人员的职业判断行为。
汤滨[3]2007年在《会计职业判断研究》文中研究表明2006年2月份颁布的新会计准则是我国国情与国际趋同相协调的结果，是会计理论界和实务界的一座里程碑，属于高质量的会计标准。然而，高质量的会计标准却不一定产生高质量的会计信息。研究表明，会计准则的执行比会计准则本身更为重要。会计准则的执行机制依赖较大的主观判断，加之会计准则的原则导向日益明显，大大凸显了会计职业判断在会计准则执行中的重要地位。会计职业判断是指会计人员根据会计准则、会计制度及其他经济法规的要求，在遵守会计基本假设和基本原则的前提下，从经济环境、行业特点及企业具体情况出发，对非确定性会计事项和业务所作出的判断和决策。会计职业判断的基本理论是由涵义、目标、要素、内容、原则和标准六大要素构成的有机整体。然而，会计人员对会计职业判断的不合理运用甚至滥用导致会计信息制度性失真，会计信息质量并没有因为会计标准的修订和完善而得到明显提高，会计职业判断成为很多上市公司进行利润操纵和盈余管理的工具。究其原因，既有我国企业目前股权结构和公司治理结构的漏洞，又有会计人员在契约中的弱势地位和可能存在的道德风险。此外，会计人员普遍较低的职业素质也难辞其咎。面对会计准则执行的不利局面，有必要构建实用的会计职业判断导引体系。会计职业判断导引体系是会计监管或会计职业界为引导会计执业者正确理解会计原则、执行会计标准，而发布的包括各种指南、解释、公告、补充等一系列规范性文件以及通过教育、激励等方式提高会计执业者职业道德素质的一个引导体系。会计职业判断导引体系可从业务导引和人文导引两个方面入手。业务导引主要为会计标准执行机制中及时的解释和应用指南提供引导，人文导引主要为会计标准执行机制中职业道德素质的培养提供引导；会计职业判断导引体系需要官方组织和民间组织各司其职，密切配合，提高新会计准则的执行力度，从而从根本上提高会计信息的质量。
高凡[4]2016年在《论会计职业判断和税务职业判断的关系》文中研究说明征税是税务行政机关和税务行政人员的基本权力和基本职责,依法纳税是纳税人的义务。纳税人提供的会计核算资料是税务行政机关和税务行政人员征税的重要依据。纳税人提供的会计核算资料中包含有大量的会计职业判断因素,需要税务行政人员做出判断进行审查和验证。本文界定了会计职业判断和税务职业判断的概念;进一步分析认为二者的关系如下:二者各有自己独特的判断对象,在某些情况下二者也有共同的判断对象,在有共同的判断对象的情况下税务职业判断是对会计职业判断的再判断。
莫磊[5]2007年在《基于职业判断能力的会计信息质量研究》文中研究表明随着市场经济的逐步建立和社会经济的不断发展，会计环境变得日益复杂和多变，经济事项的不确定性大大增加，同时，会计准则和制度等会计标准的原则性在国际化的趋势中变得越来越强，职业判断的空间不断增大，各方面因素使得职业判断在我国会计规范执行体系中的地位变得日益重要起来。随着职业判断在会计实务中的愈发重要，会计人员的职业判断能力也成为了一个亟待深入研究的课题。例如：相对于旧会计准则，2006年颁布的新会计准则中对公允价值计量属性的大量运用就需要依靠会计人员良好的职业判断能力来实现。现有文献中对于会计人员职业判断能力的研究还比较少，且尤其匮乏实证方面的内容，故本文的选题立足于研究职业判断能力对于会计信息质量的影响，研究的目的在于为提高我国会计信息质量提供有益的参考，在运用多学科理论作系统分析的同时加以实验研究的数理统计分析为佐证，从而使本文的结论在一定程度上具有真正的现实指导意义。职业判断能力与会计信息质量间的相互关系是客观存在的。因而，基于这样一种相互关系，在我国的新会计与审计准则体系才初步启动的转轨时期，考虑到目前在我国客观存在着会计人员职业判断能力偏低、企业的会计信息质量不高的现状，从职业判断能力的角度思考如何提高我国资本市场的会计信息质量，无疑具有特别重要的现实意义。第一章是引言部分，介绍了本文的研究背景和意义，国内外的研究现状，以及本文的研究目的、运用的研究方法和创新点。第二章，运用管理心理学等方面的理论，创新地界定了会计职业判断能力的定义、内涵及其与职业道德间的辩证关系，在结合会计信息质量判断标准的基础上，系统的分析和归结了职业判断能力与会计信息质量间的相互关系。第叁章，在运用会计信息失真的“叁分法”对我国会计信息质量现状进行分析之后，又从实务的角度对职业判断在会计信息生成过程中的运用和重要性进行了详细的分析说明、举例，最后提出了职业判断能力的构成要素、个体差异并剖析了各构成要素在会计信息的生成过程中对信息质量的影响。第四章，介绍了问卷调查的设计和问卷的发放结果，我们对我国会计人员运用职业判断能力的情况以及他们对职业判断能力要素的认识两个方面的调查结果进行了统计分析，通过统计了解了我国会计人员对这两个方面的总体认识以及不同类型的会计人员之间存在的客观认知差异，在一定程度上验证了会计职业判断能力的要素及其对信息质量的影响程度。第五章，立足于提高我国的会计信息质量，笔者从职业判断能力的要素出发提出了具有可操作性的培养和提高会计人员职业判断能力的改进措施，具体措施包括教育机制、企业内部的培养机制以及会计职业道德运行体系叁个方面。研究结论：会计职业判断能力是有其内在结构的，各能力要素会在会计信息的生成过程中对信息质量产生影响；职业判断能力是决定会计信息质量高低的主要因素，高质量的会计信息有赖于良好的职业判断能力，两者的相关程度受到会计准则变迁的影响；实证研究发现：我国会计人员对于职业判断能力的重要性认识不足、运用也不够主动充分，他们认为经验和专业分析能力是职业判断能力的核心要素；我们需要从教育、企业制度及道德运用体系等方面加以改进，以增强会计人员职业判断能力，提高会计信息质量。
徐玉霞[6]2005年在《会计不确定性的现实考察与理论研究》文中研究表明本文通过分析会计不确定性的客观存在,从多方位揭示会计不确定性产生的原因,提出控制与减少会计不确定性的措施,旨在提高会计信息的质量。全文除引言外共分四章。首先,对会计环境、会计准则以及不确定事项的典型特例――或有事项进行考察,以使我们从感性上认知会计的不确定性;接着,从不确定性相关概念、会计理论研究视角、会计的本质等方面对会计不确定性的原因进行深入剖析;再则,又从信息使用者的决策角度分析会计不确定性对决策的影响,并通过两个案例进一步分析;最后,对控制与减少会计不确定性提出相关措施,并重点讨论了与会计不确定性相关的会计职业判断问题。本文的主要创新及特色体现在:第一,本文的研究遵循从现象到本质,从宏观到微观,从原因到结果这样一个逻辑顺序,紧紧围绕会计不确定性问题展开全方位的分析、讨论;第二,将会计本质与会计环境紧密结合,分析会计环境对会计本质认识的影响,提出会计在本质上存在不确定性,因此,对会计具有艺术性的特征也就不难理解了。第叁,通过研究会计不确定性,对会计信息真实性作进一步分析,认为会计信息的真实性只是相对的,并对会计信息失真概念和范围进行重新界定,使得重新表述后的会计信息失真概念体现了其真实的内涵。第四,会计不确定性是客观存在的,只能控制、降低或减少,但无法完全消除,因此,在完善措施方面,认为提高会计人员的职业判断是其最重要的一个方面。第五,分析会计理论研究的缺陷,认为正是因为会计基本理论问题至今悬而未决,才导致诸多的会计不确定性问题,在理论与研究方法未取得突破之前,会计不确定性问题仍然存在并将延续。
商震[7]2012年在《企业会计准则下会计职业判断问题研究》文中进行了进一步梳理在经济全球化大环境的驱动下，为了实现与国际会计准则的趋同，我国在2006年2月颁布了一套企业会计准则体系，该体系由39项企业会计准则及若干应用指南组成，企业会计准则在会计的确认、计量、记录、报告等多方面对原有的会计准则进行了修订，实现了我国会计准则从以“规则导向”制定模式向以“原则导向”制定模式的过渡,扩大了会计人员的职业判断空间，同时也对会计人员的职业判断能力提出了更高的要求。但是，从目前来看，我国会计准则对会计职业判断的预期并不乐观，现实中会计人员对企业会计准则的理念理解不够深入，在具体的会计实务中仍然坚持以前的制度模式，并不能适应会计职业判断的环境的变化，而且存在着许多任用会计职业判断、不能客观公允反映会计信息的现象。针对上述实际情况，财政部在实施会计准则工作的过程中加大了对会计专业人员的培训，旨在提高会计人员的职业判断能力。对本论文的研究正是在上述背景下开展的。对会计职业判断的研究是一项复杂的过程。本文以会计职业判断为研究对象，首先从会计职业判断的理论着手，论述了会计职业判断的定义、概念辨析、特点、影响因素以及基本原则，将经济学和行为心理学注入会计职业判断中进行研究。其次对企业会计准则体系中会计职业判断的具体应用进行了详细的归纳，分别从会计核算原则、会计政策、会计估计、其他特殊事项、租赁业务等方面进行了分析。再次选取了资产减值准备、存货计价选择等具体业务说明会计职业判断运用过程中存在的问题，并从四个方面分析了问题存在的具体原因。最后针对存在的问题提出了相应的的解决措施，以使会计职业判断能够恰当的运用，希望能为以后的实务操作提供一定的帮助。
孙丹[8]2004年在《论会计职业判断》文中指出会计职业判断是会计发展和社会进步的产物，现在已成为影响会计信息质量的重要因素。美国、加拿大等西方国家从六、七十年代就开始对会计职业判断的研究，而在我国会计职业判断被认为是在“两则两制”以后出现的，真正受到广泛的重视却是在2000年企业会计制度出台、更多具体会计准则陆续颁布以后。随着世界经济一体化的发展，会计标准国际化进程的加快，会计标准制定模式的转变，鼓励会计职业判断已成为会计发展的趋势，在我国，《企业会计制度》和具体会计准则也赋予了大量的会计职业判断空间。 本文结合会计标准的发展，分析了会计职业判断问题引发人们关注的原因、它的发展轨迹以及与会计准则模式变迁的关系；试图通过建立会计职业判断的基本理论框架来完善会计理论并指导实践；同时通过对2002年深交所部分上市公司计提八项资产减值准备情况的归纳分析，认为我国现阶段会计职业判断的执行状况可能并不尽如人意，所以有必要建立一套适合我国现状的、旨在提高会计职业判断执行效果的导引体系，并把从微观上提高会计职业者职业判断水平作为长期努力的目标。 本文的特点和贡献在于：结合会计标准论述了会计职业判断的基本理论问题；通过联系我国部分上市公司执行会计职业判断的后果，初步提出了建立会计职业判断导引体系的设想。本文尝试在提高我国会计职业判断执行效果方面提供一些理论上和实践上的有益参考意见。
罗海丽[9]2007年在《论会计职业判断》文中研究表明介绍了会计职业判断的特点及其影响因素,从会计职业判断的具体体现方面进行了分析,阐述了会计职业判断的原则和方法,指出了会计职业判断运用中应注意的事项,最后对如何提高会计人员职业判断能力提出了几点建议,从而为企业投资者和经营者提供准确的会计信息。
熊英[10]2005年在《会计职业判断理论与运用研究》文中研究指明会计职业判断是会计发展和社会进步的产物,现在已成为影响会计信息质量的重要因素。美国、加拿大等国家从六、七十年代就开始对会计职业判断进行研究,而我国的会计职业判断是在“两则两制”后才出现的,直到2000年企业会计制度出台、更多具体会计准则陆续颁布,会计职业判断才受到广泛的重视。随着世界经济一体化的发展,会计国际化进程的加快,会计标准制定模式的转变,鼓励会计职业判断已成为会计发展的趋势,在我国,《企业会计制度》和具体会计准则也赋予了较大的会计职业判断空间。 本文以会计标准为指导,结合会计实务工作,以会计职业判断为研究对象,主要采用系统分析的方法,对会计职业判断的理论与实务进行综合研究。目的在于更好地利用职业判断,满足会计信息需要者的需求。对会计职业判断的基本理论问题,首先从其内涵进行探讨,指出职业判断是会计准则和制度的内在要求,是法律制度本身具有滞后性缺点所必须的,也是应计制会计和交易事项的模糊性与不确定性所决定的。然后,较全面地阐述了会计职业判断的目标、原则、程序等基本理论要素,试图建立一个较为完善的职业判断理论结构。并在会计职业判断实务方面重点对固定资产、借款费用、或有事项、关联方关系及交易准则中运用到的职业判断进行了分析。 最后,主要对职业判断的影响因素进行探讨,详述了我国会计职业判断运用中的主要障碍。提出要提高会计信息质量,就应该提高会计人员的职业判断能力、改善职业判断环境的设想。该环境主要包括:企业完善的内部控制制度、健全的以政府为主导的外部监管体系、会计教育改革的完善、会计人员的岗位培训和后续教育制度的周密实施及会计人员自身职业道德素质、专业胜任能力等综合能力的提高。
参考文献：
[1]. 论会计职业判断[D]. 佟丽娟. 辽宁工程技术大学. 2006
[2]. 企业会计准则解释公告实施中职业判断行为研究[D]. 崔欣. 太原理工大学. 2017
[3]. 会计职业判断研究[D]. 汤滨. 东北财经大学. 2007
[4]. 论会计职业判断和税务职业判断的关系[J]. 高凡. 商业会计. 2016
[5]. 基于职业判断能力的会计信息质量研究[D]. 莫磊. 中国地质大学. 2007
[6]. 会计不确定性的现实考察与理论研究[D]. 徐玉霞. 厦门大学. 2005
[7]. 企业会计准则下会计职业判断问题研究[D]. 商震. 沈阳大学. 2012
[8]. 论会计职业判断[D]. 孙丹. 中国海洋大学. 2004
[9]. 论会计职业判断[J]. 罗海丽. 山西建筑. 2007
[10]. 会计职业判断理论与运用研究[D]. 熊英. 东北林业大学. 2005
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