导读:本文包含了业绩评价指标论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:业绩,评价,财务指标,指标体系,评价指标,企业,可行性。
业绩评价指标论文文献综述
张杨兵[1]（2019）在《基于EVA指标的企业业绩评价——以大鹏公司为例》一文中研究指出以会计利润为基础的传统财务业绩指标受会计政策选择和会计估计变更的影响,使其容易受到人为调节,同时由于会计利润没有考虑所有者权益的筹资成本,因此,使用传统财务业绩指标评价企业及经营者的业绩存在很大的局限性。相反,经济增加值(EVA)指标能够克服传统财务业绩指标的不足。本文通过上市公司案例分析传统财务业绩评价法和EVA业绩评价法的优缺点,研究结果表明EVA业绩评价具有较强的客观性,因此建议不同所有制的上市公司均应将EVA指标纳入经营者业绩考核范围,以便提高企业业绩考核的科学性。(本文来源于《辽东学院学报(社会科学版)》期刊2019年06期）
张玉科[2]（2019）在《企业业绩评价中财务指标与非财务指标的运用研究》一文中研究指出通过企业业绩评价的开展目的在于对经营者考评,指导企业发展战略,评价体系建立在财务指标和非财务指标基础上,评价指标可以直接反馈财务状况。基于此,本文先依次分析了财务指标的内容和非财务指标的内容,然后提出了企业业绩财务评价的建议。以期通过合理使用评价指标,提高业绩评价质量。(本文来源于《纳税》期刊2019年32期）
吴玲[3]（2019）在《论高新技术企业业绩评价指标体系》一文中研究指出伴随着国家高新技术企业的市场竞争压力不断提高,再加上行业改革进度的不断加快,绩效管理的运营模式正在被高新技术企业不断引入并普及,对于高新技术企业现代化的管理建设进度具备明显的推动作用。对此,为了更好地推动高新技术企业持续发展,本文简要分析高新技术企业业绩评价指标体系,希望可以为相关工作者提供理论性帮助。(本文来源于《纳税》期刊2019年32期）
梁景财[4]（2019）在《企业业绩评价指标分析》一文中研究指出新常态下,企业愈加重视对业绩的评价情况,业绩的评价在企业的日常管理中也愈加发挥出重要的现实作用,一旦业绩评价在企业中充分发挥效用,不单单可以促进员工工作积极性的提高,对于企业经济效益提升也是非常有助力的。但是,由于我国的国情——社会主义市场经济的发展时间较短,没有形成较为完善的业绩评价指标,导致企业的也评价工作难以顺利推进下去,而且,即使顺利推进也会由于指标体系的不健全导致最终结果没有达到预期,基于以上原因,业绩评价指标的深入有效分析,不仅促使业绩评价指标体系的完善,还使得企业发现新的经济效益提高渠道,助力国家经济体系的完善和蓬勃发展。(本文来源于《纳税》期刊2019年32期）
宋胜波,金密[5]（2019）在《基于EVA-BSC的我国电商企业业绩评价指标体系构建研究》一文中研究指出作为发展中国家,我国的电商行业起步较晚,到现在对于电商企业还没有一个能够得到大家广泛认可的业绩评价体系。电商企业作为电商行业的主要载体,电商企业的业绩评价优劣直接影响到了整个行业的发展。所以,基于EVA-BSC的电商企业业绩评价指标体系的构建对我国电商行业的良性发展具有理论价值和现实意义。首先,对EVA、BSC进行文献综述,然后探讨EVA-BSC的业绩评价指标体系在电商企业运用的可行性,最后我们以EVA(经济增加值)作为企业价值创造的战略目标,再以BSC(平衡计分卡)下的财务、客户、内部运营、学习与成长四个维度为外部框架构建一个新的符合电商企业具体实际的企业业绩评价指标体系。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年30期）
宫文清[6]（2019）在《企业业绩评价中财务指标与非财务指标的运用》一文中研究指出企业在开展业绩评价中,应该很好的服务于企业发展战略调整,和预算目标的控制。对于业绩评价指标的建立,应该基于财务指标进行制定,也可以基于非财务的相关数据指标进行企业业绩评价指标的制定。(本文来源于《财经界(学术版)》期刊2019年13期）
荆玉蕾[7]（2019）在《EVA指标在企业业绩评价体系中的应用分析——以H医药公司为例》一文中研究指出以股东价值最大化的财务管理目标为前提,以经济增加值(EVA)作为评价指标,对企业经营业绩进行评价。EVA对于企业长远发展和解决所有权与管理权分离的矛盾提供了新的思路,具有现实意义。分析了H医药公司的业绩评价体系,为其业绩评价提出了建议。(本文来源于《山西农经》期刊2019年12期）
甘晓建[8]（2019）在《经营业绩评价中非财务指标设置及问题讨论》一文中研究指出非财务指标在企业经营业绩评价之中的设置,既是基于增强企业竞争力的考虑,也是出于企业科学化发展的考虑,所以需要解决其应用问题,将其落在实处。本文分两点阐述了非财务指标的设置与应用问题,以供参考。(本文来源于《管理观察》期刊2019年17期）
李燕霞[9]（2019）在《企业业绩评价指标体系构建与应用的研究》一文中研究指出我国经济的快速发展,特别是近几年来我国资本市场的迅速崛起,使企业价值评价体系显得越来越重要。企业的发展中,业绩评价指标体系的建立可以有效促进企业可持续发展,但是,我国目前企业评价体系不够健全,无法对企业的发展前景作出预判。鉴于此,本文立足我国当前企业评价体系构建现状,就业绩评价体系的作用,主要业绩评价方法的评介,业绩评价指体系构建的主要模式展开谈论,力求为企业业绩评价体系的构建作出数据参考。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年16期）
李纳[10]（2019）在《试论如何科学制定校办企业业绩评价指标》一文中研究指出校办企业在经营发展中,面临激烈的市场竞争,如何提升校办企业经营效益和竞争优势成为企业经营的首要内容。校办企业的绩效评价,主要是衡量企业各部门或个人的工作业绩,通常是采用外部标准和预算标准为主要依据,编制合理的绩效评价标准,对于业绩评价结果合理性影响较大。这就需要科学合理的制定校办企业业绩评价指标,选择合理的评价方法,以便于促使校办企业的业绩持续增长。本文就校办企业业绩评价指标进行分析,选择合理的业绩评价指标,以便于提升校办企业经营效益和竞争优势。(本文来源于《财经界(学术版)》期刊2019年08期）
业绩评价指标论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
通过企业业绩评价的开展目的在于对经营者考评,指导企业发展战略,评价体系建立在财务指标和非财务指标基础上,评价指标可以直接反馈财务状况。基于此,本文先依次分析了财务指标的内容和非财务指标的内容,然后提出了企业业绩财务评价的建议。以期通过合理使用评价指标,提高业绩评价质量。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
业绩评价指标论文参考文献
[1].张杨兵.基于EVA指标的企业业绩评价——以大鹏公司为例[J].辽东学院学报(社会科学版).2019
[2].张玉科.企业业绩评价中财务指标与非财务指标的运用研究[J].纳税.2019
[3].吴玲.论高新技术企业业绩评价指标体系[J].纳税.2019
[4].梁景财.企业业绩评价指标分析[J].纳税.2019
[5].宋胜波,金密.基于EVA-BSC的我国电商企业业绩评价指标体系构建研究[J].中外企业家.2019
[6].宫文清.企业业绩评价中财务指标与非财务指标的运用[J].财经界(学术版).2019
[7].荆玉蕾.EVA指标在企业业绩评价体系中的应用分析——以H医药公司为例[J].山西农经.2019
[8].甘晓建.经营业绩评价中非财务指标设置及问题讨论[J].管理观察.2019
[9].李燕霞.企业业绩评价指标体系构建与应用的研究[J].中外企业家.2019
[10].李纳.试论如何科学制定校办企业业绩评价指标[J].财经界(学术版).2019
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