导读:本文包含了部门利益论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:利益,部门,行政,行政审批,机构改革,人民代表大会,体制。
部门利益论文文献综述
康劲[1]（2019）在《甘肃省人社厅任性用权制约人才引进被问责》一文中研究指出本报讯（记者康劲）“把部门利益看得太重，只想揽权、不愿放权、任性用权”“导致用人单位苦不堪言”“对办事群众态度简单粗暴、反复折腾，存在严重的官僚主义问题……”近日，甘肃省委、省政府办公厅用严厉的措辞，通报了对省人社厅任性用权制约高层次人才引进工作的处理情(本文来源于《工人日报》期刊2019-11-19）
殷世豪,李艳阳[2]（2019）在《行政规章部门利益化的防范与规制》一文中研究指出行政规章制定中的部门利益是指政府部门相对背离其公共性而追求部门自身利益,使公共利益在一定程度上受损。行政规章中的部门利益偶发的主要原因包括监督机制缺陷、传统价值观的转变以及历史文化的传承等,而部门追逐自身利益往往会带来破坏市场秩序、冲击政府法治建设、政府权威受损等多方面不利影响。由于部门利益是根植于官僚制的垄断中,政府组成部门先天具有利己特征,因此根除部门利益的观点是不可取的,只能对部门利益进行规制。规制的办法包括建立政府绩效考核评估制度以及优化组织管理体系等。(本文来源于《山西青年职业学院学报》期刊2019年03期）
石亚军,卜令全[3]（2019）在《将部门利益止于改革——以银川市审批局行政审批改革实践为例》一文中研究指出深化行政审批改革,规范审批权力、优化审批程序、精简审批要件是必要的战术,排除导致审批权力、程序、要件诸多不合理甚至不合法问题部门利益的藩篱是必须的战略。面对推进改革遭遇的深层阻碍,行政审批改革深化之极在于突破部门利益的藩篱,行政审批改革深化之要在于提防部门利益的裹挟,行政审批改革深化之力在于捣毁部门利益的生效机制。(本文来源于《行政法学研究》期刊2019年02期）
周彬[4]（2018）在《部门利益、管制俘获和大部制改革——政府机构改革的背景、约束和逻辑》一文中研究指出新时代为了推进国家治理体系和治理能力现代化,必须深化行政体制改革。由于利益关联,政府机构容易表现出对被监管对象的"溺爱"以及被利益集团"俘获"。大部制改革可以明确责任、减少冗员,但是由于权力集中和利益集中,也容易导致利益固化。改革必须考虑到利益集团的因素,防止出现管制俘获以及部门利益绑架社会福利。大部制不是机构越少越好,关键是要确保决策咨询机构和监督机构独立性,再造信息和资源传送流程,从而提高行政效率。实现这些改革目标,必须加强党的垂直领导,完善监察体制,此外,还可以通过培育社会中介、购买社会服务、提高内部竞争等手段实现这一目标。(本文来源于《河南大学学报(社会科学版)》期刊2018年06期）
叶景升[5]（2018）在《试论我国行政管理体制改革中的“部门利益”问题》一文中研究指出在我国行政管理体制改革进程中,部门利益问题是阻碍政府职能转变的器质性障碍。部门利益引发贪污腐败、挑战法制权威,使改革不能始终如一地围绕初衷推进。文章从分析部门利益的含义入手,思考其形成机理,继而提出有效治理部门利益问题的策略,旨在推进行政管理体制深化改革的进程,实现真正的"公共行政"。(本文来源于《中国集体经济》期刊2018年23期）
杨昱晨[6]（2018）在《我国行政管理体制改革中的“部门利益”问题》一文中研究指出深化行政管理体制改革是我们国家当前行政工作的重中之重,而部门利益作为改革行政管理体制的最大阻碍之一,在政府转变职能、依法行政、提倡清廉之风等方面均起着消极作用,严重阻碍着改革的进程和政府职能的有效发挥。本文分析部门利益的界定与危害,探究了如何才能从根本上解决"部门利益"问题。(本文来源于《办公室业务》期刊2018年14期）
刘月婷[7]（2018）在《公共政策视角下行政立法部门利益化控制研究》一文中研究指出我国现行行政和立法体制下,立法机关授予行政机关立法权后,行政机关相对自由地掌握了立法资源,在本部门起草的行政法规中,对本部门的权力和利益进行扩张,以立法为手段来巩固和强化本部门的各种职权;最大限度地减轻和弱化本部门应当承担的责任与义务。而行政立法作为公共政策的一种表达形式,目标指向是为解决公共问题、达成政策目标,实现公共利益。但行政立法部门利益化却与实现公共利益目标相左,对政策主体、客体以及目标均带来巨大危害,对政策主体来说,行政立法部门利益化破坏了决策科学性,损害政府公信力;导致行政管理职权不清、相互扯皮,降低行政效率;直接或间接牟取利益,滋生权力腐败。对政策客体来说,行政立法部门利益化干扰社会资源的分配,导致对政策客体的不公平待遇,损害社会公平正义;对政策目标来说,主要是影响公共利益最大化的实现,干扰正常生产经营活动,扰乱市场经济秩序等。因此,寻求控制行政立法部门利益化有效途径,对全面推进行政体制改革具有现实意义,对保障依法行政具有积极作用。行政立法部门利益化问题和公共政策分析、公共政策选择、公共利益等理论是本文的立题依据,本文旨在分析现状问题产生原因,多维度研究行政立法部门利益化的背景原因和现实原因,结合《江苏省燃气管理条例》和美国《爱国者法案》分析,发掘国内外两部行政法规在立法过程中存在的部门利益化问题,相关问题是否得到有效控制,采取了哪些有效控制途径等,从而借鉴国内外行政立法案例在控制部门利益化方面的经验和教训。从理论与实践中,总结出控制行政立法部门利益化的叁大途径:一是政策观念途径,行政机关自觉树立以公共利益为出发点的政策观念,包括管理到服务的理念转变、民主观的深入人心;二是规范程序途径,包括建立行政立法公开制度和完善行政立法听证制度;叁是立法监督途径,包括强化行政法规合法性审查、健全司法监督机制以及加强权力机关监督。叁大途径从源头治理、过程监督、末梢管控多个节点,有效控制行政立法部门利益化问题,为建立依法行政的社会主义现代化民主法治政府具有一定的参考价值。(本文来源于《东南大学》期刊2018-06-30）
郭薇灿,周洁[8]（2018）在《《湖南省地方立法条例》拟修改》一文中研究指出法制周报讯（记者 郭薇灿 通讯员周洁）5月29日上午，省十叁届人大常委会第四次会议在长沙开幕。省委书记、省人大常委会主任杜家毫主持会议。会议将听取和审议3项政府专项工作报告，审议、审查3件地方性法规草案，1项决议草案和人事任免案。省人大常委会副(本文来源于《法制周报》期刊2018-05-31）
张跃[9]（2018）在《行政部门利益化的法律规制研究》一文中研究指出在当今社会中,国家行政机关和机构在研究拟定和实施公共决策方面发挥着重要作用。因而,行政部门一举一动都代表着国家公权力的权威,所以各部门需要在法律法规规定的的范围内行使行政权力,确保公共职权的合理合法的运用,从而保证社会秩序良好的运行。但实际上,有些行政部门在执行相关政策的过程中,忽略了社会公益,将某些个人或者小团体的利益作为追求目标,盲目的追求部门的集团性利益。部门利益的出现使得政府部门行政效率下降,职能发生了扭曲,助长了腐败之风,同时破坏了市场经济秩序,进而降低了政府的公信力。并且此类的案例频频发生,说明当下的一些政策规制并没有落实到位,政府部门和公众对部门利益化问题的认识也不够透彻,而其危害却逐渐加深,因此,行政部门利益化问题必须得到有效的遏制。本文通过对行政部门利益化的表现、危害、产生原因的分析,对行政部门利益化的防范措施进行思考,探求治理行政部门利益化问题的有效途径。本文共分为四个部分。第一部分主要是对部门利益化问题相关概念与内涵进行界定,深入分析部门利益和部门利益化的概念、形成背景,以及部门利益与公共利益之间的关系,同时列举出学术界对于部门利益化问题的一些观点,旨在透彻的分析部门利益化问题的本质,以便于后文对此问题的剖析。第二部分主要论述我国部门利益化的具体表现形式及其所带来的影响,并举出一些实际性的案例进行论证部门利益化带来的危害,同时列举了一些十八大等政治性文件对部门监督和部门利益提出的要求。第叁部分主要是基于上文深入分析行政部门利益化问题的原因,通过理论、实际案例与数据来找出行政部门利益化问题产生的具体原因,寻找问题的根源,为下文提出的治理化建议做好铺垫。第四部分主要是针对上文所提到的造成部门利益化问题的原因,并且结合现实情况一一提出相对应的治理建议。(本文来源于《青岛大学》期刊2018-05-28）
徐庭祥[10]（2018）在《以机构改革破除部门利益》一文中研究指出3月21日,中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》,拉开了本次机构改革的序幕。本次机构改革虽然没有明确将破除部门利益列为改革目标,但其具备的科学配置职权、强调问题导向等特点,对于改善被长期诟病的部门利益问题具有相当的积极作用。首先,本次机构改革科学配置职权,破除行政职权部门化。正如公共选择理论所揭示的那样,行政部门也(本文来源于《人民法治》期刊2018年Z1期）
部门利益论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
行政规章制定中的部门利益是指政府部门相对背离其公共性而追求部门自身利益,使公共利益在一定程度上受损。行政规章中的部门利益偶发的主要原因包括监督机制缺陷、传统价值观的转变以及历史文化的传承等,而部门追逐自身利益往往会带来破坏市场秩序、冲击政府法治建设、政府权威受损等多方面不利影响。由于部门利益是根植于官僚制的垄断中,政府组成部门先天具有利己特征,因此根除部门利益的观点是不可取的,只能对部门利益进行规制。规制的办法包括建立政府绩效考核评估制度以及优化组织管理体系等。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
部门利益论文参考文献
[1].康劲.甘肃省人社厅任性用权制约人才引进被问责[N].工人日报.2019
[2].殷世豪,李艳阳.行政规章部门利益化的防范与规制[J].山西青年职业学院学报.2019
[3].石亚军,卜令全.将部门利益止于改革——以银川市审批局行政审批改革实践为例[J].行政法学研究.2019
[4].周彬.部门利益、管制俘获和大部制改革——政府机构改革的背景、约束和逻辑[J].河南大学学报(社会科学版).2018
[5].叶景升.试论我国行政管理体制改革中的“部门利益”问题[J].中国集体经济.2018
[6].杨昱晨.我国行政管理体制改革中的“部门利益”问题[J].办公室业务.2018
[7].刘月婷.公共政策视角下行政立法部门利益化控制研究[D].东南大学.2018
[8].郭薇灿,周洁.《湖南省地方立法条例》拟修改[N].法制周报.2018
[9].张跃.行政部门利益化的法律规制研究[D].青岛大学.2018
[10].徐庭祥.以机构改革破除部门利益[J].人民法治.2018
论文知识图
