导读:本文包含了高科技企业论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:高科技企业,中国光大银行,科技,费用,明日之星,硅谷,政策。
高科技企业论文文献综述
王芳[1]（2019）在《“智慧停车”红利吸引高科技企业加速布局》一文中研究指出近年来，随着城市出行需求的快速增长，停车设施供给不足问题日益凸显，破解城市“停车难”的呼声日益高涨。在这一趋势下，“智慧停车”逐渐发展成为“风口”行业，并引发相关高科技企业纷纷布局。中关村高新技术企业AIpark（爱泊车）利用人工智能技术，首创高位视频停(本文来源于《经济参考报》期刊2019-12-26）
吴红[2]（2019）在《探讨高科技企业内部控制与绩效管理的关系》一文中研究指出科学技术在社会经济中重要性的不断增强,为高科技企业提供了良好的发展氛围,同时也带来一定挑战,内部控制与绩效管理是企业应对挑战的关键举措。为厘清高科技企业内部控制与绩效管理之间的关系,本文先是分析了内部控制对绩效管理的影响,然后分析了绩效管理对内部控制的影响,得到绩效管理受内部控制影响,同时又反作用于内部控制的结论,最后提出增强内部控制与绩效管理效果的有效措施,为高科技企业改善管理现状提供参考。(本文来源于《财富生活》期刊2019年24期）
赵佳丽[3]（2019）在《高科技企业人力资源绩效考核的方法研究》一文中研究指出21世纪人才最贵,尤其是高科技企业,人才的能力、创新理念直接关系着企业未来的发展。因此,做好绩效考核,引入激励机制,激励员工,提高员工的工作效率,对高科技企业可持续发展有积极影响。绩效考核的质量直接关系着员工的待遇、薪酬。合理应用适当的考核方法,客观准确的评估每一位员工的绩效,给予相应奖惩,可促进企业健康发展。(本文来源于《今日财富(中国知识产权)》期刊2019年12期）
记者,刘建威,通讯员,米寅评[4]（2019）在《仲恺乡村振兴科技产业示范园开建》一文中研究指出惠州日报讯 （记者刘建威 通讯员米寅评）昨日，丰农控股乡村振兴科技产业示范园在仲恺高新区奠基。记者获悉，该示范园集生产、科研、中试、孵化、培训、推广、体验等多功能于一体，项目建成后将吸引15～20家国内外细分市场龙头企业入园，全面推进“互联网+”与农业生(本文来源于《惠州日报》期刊2019-12-10）
宋雨函[5]（2019）在《海康威视资本结构研究及对高科技企业资本结构改革的启示》一文中研究指出新时代中国国际地位的提升离不开国内高科技企业的持续健康发展,而良好的财务状况是企业价值不断提升的前提,因而文章从衡量财务状况的关键指标——资本结构入手,以中国高科技上市企业的领航者"海康威视"为研究对象,以动态的视角从纵向变化趋势和横向行业对比两个角度分析海康威视的资本结构。在此基础上,从海康威视的个体层面过渡到高科技行业的整体层面,经过与制造业的对比后作者发现我国高科技行业目前存在的资产负债率偏低问题,从宏观和微观两个角度分析问题的成因并提出针对性的优化对策,致力于推动以海康威视为代表的高科技企业资本结构的改革与发展。(本文来源于《中国集体经济》期刊2019年36期）
赵学森[6]（2019）在《论高科技企业之兼并收购》一文中研究指出为了构建良好的并购市场营商环境,国家监管部门出台了一系列利好政策,为上市公司的合法并购、理性并购提供了法律和制度保障。本文探讨了高科技企业的兼并与并购问题。(本文来源于《山西青年》期刊2019年23期）
张培培[7]（2019）在《民营高科技企业知识型员工激励机制问题与对策》一文中研究指出知识经济时代,知识超越其他生产要素成为第一生产力。作为知识的载体、从事知识劳动的知识型员工,成为民营高科技企业的核心资源。知识型员工的创造性劳动构成了企业核心竞争力中最重要的部分。如何吸引和留住更多优秀的知识型员工,对他们进行有效地管理和开发利用,激发他们的工作热情和创造潜力,提升他们的忠诚度和敬业精神成为知识经济时代企业人力资源管理面临的首要问题。因此,研究民营高科技企业知识型员工的激励问题,提出解决这些问题的对策,具有重要的理论和实践意义。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年34期）
周丛笑[8]（2019）在《长沙高科技企业跑出创新“加速度”》一文中研究指出高新技术企业是发展高新技术产业的重要基础，是调整产业结构、提高国家竞争力的生力军。去年以来，国家密集打出的减税降费政策组合拳成为长沙高新技术企业期盼已久的及时雨：企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在(本文来源于《长沙晚报》期刊2019-12-04）
王博[9]（2019）在《7家企业入选高科技高成长50强 成都高新军团崛起》一文中研究指出11月20日，德勤中国发布第十五届“2019年中国高科技高成长50强”（下称“中国50强”）和“明日之星”评选的获奖企业榜单，并于同日发布《2019中国高科技高成长50强暨明日之星》年度报告。在2019年全国高科技高成长50强暨明日之星榜单中，盛(本文来源于《第一财经日报》期刊2019-11-29）
刘肖勇,符烽[10]（2019）在《2019广州高科技高成长20强企业出炉》一文中研究指出本报讯（记者 刘肖勇 通讯员 符烽）11月18日下午，2019德勤——广州高科技高成长20强暨广州明日之星颁奖典礼在广东股权交易中心交易大厅举行。广州乐摇摇信息科技有限公司、广州慧正智联科技有限公司、广州致景信息科技有限公司等企业入选2019广州高科技高(本文来源于《广东科技报》期刊2019-11-22）
高科技企业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
科学技术在社会经济中重要性的不断增强,为高科技企业提供了良好的发展氛围,同时也带来一定挑战,内部控制与绩效管理是企业应对挑战的关键举措。为厘清高科技企业内部控制与绩效管理之间的关系,本文先是分析了内部控制对绩效管理的影响,然后分析了绩效管理对内部控制的影响,得到绩效管理受内部控制影响,同时又反作用于内部控制的结论,最后提出增强内部控制与绩效管理效果的有效措施,为高科技企业改善管理现状提供参考。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
高科技企业论文参考文献
[1].王芳.“智慧停车”红利吸引高科技企业加速布局[N].经济参考报.2019
[2].吴红.探讨高科技企业内部控制与绩效管理的关系[J].财富生活.2019
[3].赵佳丽.高科技企业人力资源绩效考核的方法研究[J].今日财富(中国知识产权).2019
[4].记者,刘建威,通讯员,米寅评.仲恺乡村振兴科技产业示范园开建[N].惠州日报.2019
[5].宋雨函.海康威视资本结构研究及对高科技企业资本结构改革的启示[J].中国集体经济.2019
[6].赵学森.论高科技企业之兼并收购[J].山西青年.2019
[7].张培培.民营高科技企业知识型员工激励机制问题与对策[J].中外企业家.2019
[8].周丛笑.长沙高科技企业跑出创新“加速度”[N].长沙晚报.2019
[9].王博.7家企业入选高科技高成长50强成都高新军团崛起[N].第一财经日报.2019
[10].刘肖勇,符烽.2019广州高科技高成长20强企业出炉[N].广东科技报.2019
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